{"id":94840,"title":"Design Engineer MEP (m/w/d)","company":"GOLDBECK GmbH","city":"Frankfurt am Main","region":"Hessen","location":"Frankfurt am Main","work_model":"unknown","employment_type":"full_time","employment":["full_time","part_time"],"roles":["design"],"visa":"not_mentioned","relocation":"not_mentioned","posted_at":"2026-10-05T02:14:34.369820+00:00","tools":[],"seniority":"unknown","years_experience_min":null,"german_requirement":"required","german_level":"unspecified","english_requirement":"required","english_level":"B2","team_language":"unknown","confidence":0.9,"method":"rules","language_badge":"German required","language_evidence":"Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)","requirements_snippet":"Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der MEP-Planung in den HOAI-Leistungsphasen 1-5 bzw. 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RIBA, idealerweise im Bereich Data Center oder komplexe Infrastrukturprojekte\n• Fundierte Kenntnisse in der interdisziplinären Planung und Koordination\n• Sehr gutes Verständnis für technische Zusammenhänge sowie integrale Planungsprozesse\n• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung\n• Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Projektbeteiligten\n• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)\n\nKlingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:\nMartin Gludovatz\nGOLDBECK DC Germany GmbH\nFrankfurt am Main, Amelia-Mary-Earhart-Strasse 15\nWir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:\nMenschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist\n\nWir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:\n• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen\n• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit\n• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung\n• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote\n• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk\n• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen\n\nBitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.\n\nMehr Infos zu den GOLDBECK Benefits\n\nGOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.","responsibilities_text":null,"requirements_text":"• Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation\n• Mehrjährige Erfahrung in der MEP-Planung in den HOAI-Leistungsphasen 1-5 bzw. 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