{"id":94806,"title":"Bauleitung (m/w/d) Data Center","company":"GOLDBECK GmbH","city":"Frankfurt am Main","region":"Hessen","location":"Frankfurt am Main","work_model":"unknown","employment_type":"full_time","employment":["full_time","part_time"],"roles":["leadership"],"visa":"not_mentioned","relocation":"not_mentioned","posted_at":"2026-10-24T02:14:00.464029+00:00","tools":[],"seniority":"lead","years_experience_min":null,"german_requirement":"required","german_level":"unspecified","english_requirement":"required","english_level":"B1","team_language":"unknown","confidence":0.9,"method":"rules","language_badge":"German required","language_evidence":"Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. 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Sie übernehmen folgende Hauptaufgaben:\n• Verantwortungsvolle Bauleitung für spannende Data Center Projekte inkl. aller Gewerke\n• Fachgerechte Sicherstellung von Quantität, Qualität, Terminen und Kosten (durch die Einbindung von LEAN-Management sowie BIM-Technologien)\n• Mitwirkung an der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen\n• Eigenverantwortliche Abrechnung von Bauleistungen\n• Vorbereitung der Kundenabnahme und Projektbetreuung im Gewährleistungszeitraum\n\nProfil\n• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fach Architektur oder Bauingenieurwesen oder Techniker mit Berufserfahrung\n• Berufserfahrung in der Bauleitung von Data Centern oder schlüsselfertigen Gewerbeimmobilien wünschenswert\n• Kenntnisse in den Bereichen VOB, Ausführungsplanung und Bauausführung\n• Sicherer Umgang mit MS Office, Ausschreibungs- und Terminplanungsprogrammen\n• Gute Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen\n• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B1)\n\nKlingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:\nJulian Roros\nGOLDBECK DC Germany GmbH\nFrankfurt am Main, Amelia-Mary-Earhart-Strasse 15\nBei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:\n[entfernt]\nWir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:\nMenschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist\n\nWir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:\n• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen\n• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit\n• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung\n• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote\n• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk\n• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen\n\nBitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.\n\nMehr Infos zu den GOLDBECK Benefits\n\nGOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. 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