{"id":78379,"title":"Senior ERP-Entwickler (m/w/d)","company":"Griepenstroh Personalvermittlung GmbH","city":"Oldenburg","region":"Niedersachsen","location":"Oldenburg, Norddeutschland","work_model":"hybrid","employment_type":"full_time","employment":["full_time"],"roles":["erp"],"visa":"not_mentioned","relocation":"not_mentioned","posted_at":"2026-08-18T09:33:30+00:00","tools":["Java","SQL","Git","Scrum","Jira"],"seniority":"senior","years_experience_min":null,"german_requirement":"required","german_level":"C1","english_requirement":"required","english_level":"B2","team_language":"unknown","confidence":0.9,"method":"rules","language_badge":"German required (C1)","language_evidence":"Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau und Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau","requirements_snippet":"Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Software- oder ERP-Entwicklung Sehr gute Kenntnisse in Java, idealerweise mit OpenJDK …","url":"https://jobs.griepenstroh.com/jobs/8234250-senior-erp-entwickler-m-w-d","source":"careersite","agency":"known_agency","description_text":"Senior ERP-Entwickler (m/w/d)\nStandort: Brake | Hybrides Arbeiten\nFür ein etabliertes Unternehmen aus der Region suchen wir einen erfahrenen Senior ERP-Entwickler (m/w/d). In dieser Position gestalten Sie die technologische Weiterentwicklung einer geschäftskritischen ERP-Lösung aktiv mit. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Modernisierung bestehender Anwendungen, einer hohen Code-Qualität sowie der nachhaltigen Optimierung von ERP-Prozessen.\nIhre Aufgaben\n• Weiterentwicklung und Modernisierung der bestehenden ERP-Software ActFact\n• Überführung gewachsener Legacy-Strukturen in wartbaren, testbaren und klar strukturierten Clean Code\n• Entwicklung und Optimierung von Backend-Komponenten auf Basis von Java beziehungsweise OpenJDK 11\n• Analyse und Behebung komplexer Fehler im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports\n• Konzeption und Umsetzung neuer Funktionen, Anwendungen und Schnittstellen\n• Aufnahme fachlicher Anforderungen sowie Ausarbeitung von User Stories gemeinsam mit den Key-Usern\n• Planung und Durchführung von IT- und ERP-Projekten in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern\n• Optimierung von Datenbankabfragen und datengetriebenen Prozessen, insbesondere im Oracle- und SQL-Umfeld\n• Erstellung und Weiterentwicklung von Dokumenten und Berichten mit JasperReports\n• Aktive Mitgestaltung von Entwicklungsstandards, Architekturentscheidungen und Maßnahmen zur Qualitätssicherung\n• Unterstützung weniger erfahrener Teammitglieder durch fachlichen Austausch und Wissenstransfer\n• Mitarbeit in einem agilen Team nach dem Scrum-Vorgehensmodell\n\nIhr Profil\n• Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation\n• Mehrjährige Berufserfahrung in der Software- oder ERP-Entwicklung\n• Sehr gute Kenntnisse in Java, idealerweise mit OpenJDK 11\n• Fundierte SQL-Kenntnisse sowie Erfahrung mit relationalen Datenbanken, vorzugsweise Oracle\n• Erfahrung in der Modernisierung von Legacy-Anwendungen und in der Umsetzung von Clean-Code-Prinzipien\n• Sicherer Umgang mit Eclipse oder IntelliJ IDEA\n• Erfahrung mit Git und Maven\n• Kenntnisse in der Berichtserstellung mit JasperReports\n• Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe und ERP-Prozesse\n• Erfahrung mit agilen Entwicklungsprojekten und Scrum\n• Idealerweise Kenntnisse in Jira Software und Jira Service Management beziehungsweise Jira Service Desk\n• Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeit\n• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise\n• Freude an der Zusammenarbeit mit Key-Usern, Fachabteilungen und externen Partnern\n• Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau und Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau\n\nDas erwartet Sie\n• Eine verantwortungsvolle Senior-Position mit großem Gestaltungsspielraum\n• Die Möglichkeit, eine zentrale ERP-Landschaft technisch und fachlich weiterzuentwickeln\n• Ein moderner Tech-Stack, der kontinuierlich modernisiert wird\n• Anspruchsvolle Aufgaben zwischen Softwareentwicklung, Prozessoptimierung und technischer Beratung\n• Ein agiles und kollegiales Arbeitsumfeld\n• Hybrides Arbeiten mit zwei gemeinsamen Präsenztagen pro Woche am Standort Brake\n• Mobiles Arbeiten an den übrigen Tagen\n• Langfristige Perspektiven in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen\n\nIHR ANSPRECHPARTNER\nFühlen Sie sich angesprochen?\nDann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (in einer PDF-Datei) an Christian Peters unter [entfernt]. Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.\nIst diese Stelle nicht die passende für Sie? Dann registrieren Sie sich gerne über unsere Connect-Plattform, um künftig über passende Stellenangebote informiert zu werden.","responsibilities_text":"• Weiterentwicklung und Modernisierung der bestehenden ERP-Software ActFact\n• Überführung gewachsener Legacy-Strukturen in wartbaren, testbaren und klar strukturierten Clean Code\n• Entwicklung und Optimierung von Backend-Komponenten auf Basis von Java beziehungsweise OpenJDK 11\n• Analyse und Behebung komplexer Fehler im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports\n• Konzeption und Umsetzung neuer Funktionen, Anwendungen und Schnittstellen\n• Aufnahme fachlicher Anforderungen sowie Ausarbeitung von User Stories gemeinsam mit den Key-Usern\n• Planung und Durchführung von IT- und ERP-Projekten in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern\n• Optimierung von Datenbankabfragen und datengetriebenen Prozessen, insbesondere im Oracle- und SQL-Umfeld\n• Erstellung und Weiterentwicklung von Dokumenten und Berichten mit JasperReports\n• Aktive Mitgestaltung von Entwicklungsstandards, Architekturentscheidungen und Maßnahmen zur Qualitätssicherung\n• Unterstützung weniger erfahrener Teammitglieder durch fachlichen Austausch und Wissenstransfer\n• Mitarbeit in einem agilen Team nach dem Scrum-Vorgehensmodell\n• Eine verantwortungsvolle Senior-Position mit großem Gestaltungsspielraum\n• Die Möglichkeit, eine zentrale ERP-Landschaft technisch und fachlich weiterzuentwickeln\n• Ein moderner Tech-Stack, der kontinuierlich modernisiert wird\n• Anspruchsvolle Aufgaben zwischen Softwareentwicklung, Prozessoptimierung und technischer Beratung\n• Ein agiles und kollegiales Arbeitsumfeld\n• Hybrides Arbeiten mit zwei gemeinsamen Präsenztagen pro Woche am Standort Brake\n• Mobiles Arbeiten an den übrigen Tagen\n• Langfristige Perspektiven in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen\nIHR ANSPRECHPARTNER\nFühlen Sie sich angesprochen?\nDann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (in einer PDF-Datei) an Christian Peters unter [entfernt]. 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