{"id":70823,"title":"SAP Consultant HCM (m/w/d)","company":"Stulz GmbH","city":"Hamburg","region":"Hamburg","location":"22457 Hamburg","work_model":"hybrid","employment_type":"full_time","employment":["full_time"],"roles":["erp","consulting"],"visa":"not_mentioned","relocation":"not_mentioned","posted_at":"2026-08-12T00:00:00+00:00","tools":["SAP","ABAP"],"seniority":"unknown","years_experience_min":null,"german_requirement":"required","german_level":"unspecified","english_requirement":"required","english_level":"unspecified","team_language":"unknown","confidence":0.9,"method":"rules","language_badge":"German required","language_evidence":"Sicheres Deutsch und Englisch- in Wort und Schrift, auch für internationale Projekteinsätze","requirements_snippet":"- Abgeschlossenes Studium, z. 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An unseren weltweiten Standorten bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich international zu engagieren und weiter­zu­entwickeln.\n\nFür unseren Hauptsitz in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen\n\nSAP Consultant HCM (m/w/d)\n\nWir bieten:\n\n- Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben\n- Persönliche und fachliche Weiterbildungen\n- Flexible Arbeitszeiten\n- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Entwicklungspotential\n- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket\n- Betriebsrestaurant (Hamburg)\n- Vielfältige Betriebssportangebote\n- Sicherheit in einem expandierenden Familienunternehmen\n- Herausforderung mit Freiraum für Eigeninitiative\n- Dynamisches und motiviertes Team\n\nIhr Aufgabenbereich:\n\n- Leitung von (Teil-) Projekten sowie Konzept­ion und Realisierung von (Non-) SAP-Lösungen im Bereich Human Resources (Lohn und Gehalt, Zeit­erfassung, E-Learning etc.)\n- Analyse der technischen Umsetzung im (SAP-)System hinsichtlich der Neu­gestaltung und Optimierung von fach­lichen Prozessen\n- Umsetzung der Anforderungen im Customizing und deren Qualitäts­sicherung\n- Interne Beratung der Abteilungs- und Projekt­leitung, auch international\n- Prozess­orientierte und systemtechnische Beratung der Fach­abteilungen und Key User\n- Durchführung von Schulungen zu neuen Applikations­lösungen\n- 2nd Level Support der Anwender und Sicherstellung des Betriebs der verantworteten HR-Applikationen\n- Betreuung der (SAP-)Systeme samt angren­zender Schnitt­stellen\n- Steuerung des Incident und Change Managements\n\nIhre Qualifikationen:\n\n-\n\nAbgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Informatik oder Wirtschafts­informatik, oder abgeschlossene Ausbildung mit fundierter Berufs­erfahrung im SAP-Umfeld\n\n-\n\nErfahrung in der Applikations­betreuung und angrenzender Schnitt­stellen und Add-ons, inklusive Incident und Change Management\n\n-\n\nMehrjährige Routine in Imple­mentierungs­projekten im Bereich SAP HCM oder ähnlichen HR-Anwen­dungen\n\n-\n\nKenntnisse der Geschäfts­prozesse im Bereich Personal­wesen\n\n-\n\nTechnisches Know-how in SAP Basis, ABAP, Daten­banken, Betriebs­systemen und Netzwerken sind wünschenswert\n\n-\n\nSicheres Deutsch und Englisch­ in Wort und Schrift, auch für internationale Projekteinsätze\n\n-\n\nAusgeprägte analytische sowie ergebnis- und service­orientierte Denk- und Handlungsweise\n\n-\n\nHohes Maß an Durchsetzungs­vermögen und Bereitschaft zur Verantwortungs­übernahme\n\n-\n\nSehr gute kommunikative Kompetenz\n\nSollten Sie sich durch diese Herausforderung angesprochen fühlen und Ihre Karrierechancen nutzen wollen, bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Klick auf den „Bewerben“-Button.\n\nSTULZ GmbH Holsteiner Chaussee 283 22457 Hamburg\nTelefon [entfernt]","responsibilities_text":null,"requirements_text":"-\nAbgeschlossenes Studium, z. 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