{"id":70423,"title":"Teamleiter IT Consulting und Microsoft Power  (m/w/d)","company":"FINEOO Inhaber Eric Martin","city":null,"region":null,"location":null,"work_model":"unknown","employment_type":"full_time","employment":["full_time"],"roles":["leadership","consulting"],"visa":"not_mentioned","relocation":"not_mentioned","posted_at":"2026-10-02T00:00:00+00:00","tools":["Go","Dynamics 365"],"seniority":"lead","years_experience_min":null,"german_requirement":"not_mentioned","german_level":"unspecified","english_requirement":"not_mentioned","english_level":"unspecified","team_language":"unknown","confidence":0.4,"method":"rules","language_badge":"Not stated","language_evidence":null,"requirements_snippet":null,"url":"https://www.arbeitsagentur.de/jobsuche/jobdetail/14922-144503-S","source":"bundesagentur","agency":"company","description_text":"FINEOO Inhaber Eric Martin\n\nAnsprechpartner\n\n[entfernt]: [entfernt]\nE-Mail: [entfernt]\n\nStellennr: 28975\n\nWir bieten:\n- Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeofficemöglichkeit\n- Regelmäßige Fortbildungen unter anderem auch Leadership Coaching\n- Frühstück und Getränkeversorgung auf Firmenkosten\n- Zusätzlich 2 freie Tage: am 24.12. und am 31.12.\n- Möglichkeit für ein Firmenhandy und Firmenwagen\n\nJobdetails:\nWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter IT Consulting und Microsoft Power Platform (m/w/d).\n\nIn dieser Position übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für Microsoft-Power-Platform-Projekte, von der initialen Analyse der Kundenanforderungen über die Konzeption und Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Go-live.\n\nSie analysieren die individuellen Bedürfnisse und Geschäftsprozesse der Kunden, entwickeln daraus passende technische Konzepte und arbeiten dabei eng mit dem Entwicklungsteam zusammen.\n\nDarüber hinaus übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams aus Entwicklern und Consultants. Sie fördern die individuellen Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten Ihrer Mitarbeiter und verantworten die bedarfsgerechte Ressourcenplanung innerhalb der Projekte.\n\nNeben der operativen Projektverantwortung gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur, Organisation und strategischen Ausrichtung mit. Sie hinterfragen bestehende Prozesse, Methoden und Standards, identifizieren Verbesserungspotenziale und bringen eigene Ideen sowie innovative Ansätze ein, um Arbeitsweisen und Leistungen kontinuierlich weiterzuentwickeln.\n\nDie Stelle hat Ihr Interesse geweckt und Sie sind motiviert sich einer neuen beruflichen Herausforderung zu stellen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!\n\nIhre Aufgaben:\n- Verantwortung für Microsoft-Power-Platform-Projekte von der initialen Anforderungsanalyse über die Umsetzung und Implementierung bis zum erfolgreichen Go-live\n- Weiterentwicklung der Unternehmenskultur, Organisation und strategischen Ziele sowie bestehende Prozesse, Methoden und Standards\n- Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Einbringung neuer Ideen und innovativer Ansätze\n- Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams aus Entwicklern und Consultants\n- Förderung individueller Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeiter\n- Verantwortung für die projektbezogene Ressourcenplanung\n- Analyse der Bedürfnisse und Geschäftsanforderungen der Kunden\n- Entwicklung entsprechender technischer Konzepte sowie enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam\n\nErforderliche Kenntnisse:\n- Erste praktische Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams und Projekten, beispielsweise als Teamleiter, Projektleiter oder Tech Lead\n- Erfahrung in der Analyse, Bewertung und Optimierung von Geschäftsprozessen\n- Idealerweise Praxiserfahrung im Umgang mit Microsoft Dynamics 365 und der Microsoft Power Platform\n- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, verbunden mit Verantwortungsbewusstsein und unternehmerischem Denken\n- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise\n- Freude daran, Mitarbeiter individuell zu fördern, Teams weiterzuentwickeln und gemeinsam nachhaltige Erfolge zu erzielen\n- Empathische und souveräne Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie hoher Beratungskompetenz\n\nErforderliche Berufsausbildung:\n- Abgeschlossenes Studium/ Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation\n\nArbeitsform:\nVollzeit\n\nArbeitszeit:\nFlexible Arbeitszeiten\n\nVergütung:\nVerhandelbar je nach Qualifikation\n\nFreie Stellen:\n1","responsibilities_text":"- Verantwortung für Microsoft-Power-Platform-Projekte von der initialen Anforderungsanalyse über die Umsetzung und Implementierung bis zum erfolgreichen Go-live\n- Weiterentwicklung der Unternehmenskultur, Organisation und strategischen Ziele sowie bestehende Prozesse, Methoden und Standards\n- Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Einbringung neuer Ideen und innovativer Ansätze\n- Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams aus Entwicklern und Consultants\n- Förderung individueller Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeiter\n- Verantwortung für die projektbezogene Ressourcenplanung\n- Analyse der Bedürfnisse und Geschäftsanforderungen der Kunden\n- Entwicklung entsprechender technischer Konzepte sowie enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam\nErforderliche Kenntnisse:\n- Erste praktische Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams und Projekten, beispielsweise als Teamleiter, Projektleiter oder Tech Lead\n- Erfahrung in der Analyse, Bewertung und Optimierung von Geschäftsprozessen\n- Idealerweise Praxiserfahrung im Umgang mit Microsoft Dynamics 365 und der Microsoft Power Platform\n- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, verbunden mit Verantwortungsbewusstsein und unternehmerischem Denken\n- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise\n- Freude daran, Mitarbeiter individuell zu fördern, Teams weiterzuentwickeln und gemeinsam nachhaltige Erfolge zu erzielen\n- Empathische und souveräne Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie hoher Beratungskompetenz\nErforderliche Berufsausbildung:\n- Abgeschlossenes Studium/ Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation\nArbeitsform:\nVollzeit\nArbeitszeit:\nFlexible Arbeitszeiten\nVergütung:\nVerhandelbar je nach Qualifikation\nFreie Stellen:\n1","requirements_text":null,"status":"open","duplicate_of":null,"first_seen":"2026-11-02T19:54:04.264300+00:00","responsibilities_summary":null,"requirements_summary":null,"all_tools":["Go","Dynamics 365"],"posting_language":"de","evidence":[],"years_experience_max":null,"mobility_evidence":[],"model_version":"rules-8","english_badge":"English not stated","company_id":null}