{"id":70377,"title":"Consultant SAP SuccessFactors Employee Central (EC) (m/w/d)","company":"Rheinmetall AG","city":"Düsseldorf","region":"Nordrhein-Westfalen","location":"40476 Düsseldorf","work_model":"unknown","employment_type":"full_time","employment":["full_time"],"visa":"not_mentioned","relocation":"not_mentioned","posted_at":"2026-10-06T00:00:00+00:00","tools":["SAP"],"seniority":"unknown","years_experience_min":null,"german_requirement":"required","german_level":"unspecified","english_requirement":"required","english_level":"unspecified","team_language":"unknown","confidence":0.9,"method":"rules","language_badge":"German required","language_evidence":"Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift","requirements_snippet":null,"url":"https://www.arbeitsagentur.de/jobsuche/jobdetail/15939-BB-635506-7878-4708-S","source":"bundesagentur","description_text":"WOFÜR WIR SIE SUCHEN\n\n* Eigenverantwortliche Durchführung von HR-IT-Implementierungen im Rahmen nationaler und internationaler SAP SuccessFactors Projekte\n* Technische Betreuung sowie Weiterentwicklung des Moduls Employee Central\n* Sicherstellung eines stabilen Betriebs von SAP SuccessFactors sowie angrenzender Applikationen\n* Überwachung und Betreuung von Schnittstellen zu internationalen Systemen inklusive Fehleranalyse und nachhaltiger Problembehebung\n* Beratung der Fachbereiche bei der IT-seitigen Transformation und der Optimierung von HR-Geschäftsprozessen\n* Ansprechperson für interne Kunden (m/w/d) bei fachlichen und technischen Fragestellungen\n* Analyse, Konzeption und Umsetzung neuer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Bereich\n\n* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation\n* Mehrjährige Berufserfahrung in Projekten und im Betrieb\n* Fundierte technische Kenntnisse in der Konfiguration (z.B. Business Rules, MDF Objektdefinitionen usw.)\n* Erfahrungen mit SAP HCM wünschenswert\n* Gültige SuccessFactors Associate Zertifizierung von Vorteil\n* Hohe Affinität zu digitalen HR-Prozessen und innovativen IT-Lösungen\n* Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise\n* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift\n\nAn unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:\n\n* Mitarbeiterergebnisbeteiligung\n* Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service\n* Fitness- und Gesundheitsangebote\n* Subventioniertes Betriebsrestaurant\n* Betriebliche Altersvorsorge\n* Bike Leasing\n* Mitarbeiteraktienkaufprogramm\n* Corporate Benefits Plattform\n* Deutschland-Ticket als Jobticket\n* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform\n* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool","responsibilities_text":null,"requirements_text":null,"status":"open","duplicate_of":null,"first_seen":"2026-11-02T19:53:11.029529+00:00","responsibilities_summary":null,"requirements_summary":null,"all_tools":["SAP"],"posting_language":"de","evidence":[{"language":"german","requirement":"required","quote":"Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift","source":"rules"},{"language":"english","requirement":"required","quote":"Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift","source":"rules"}],"years_experience_max":null,"mobility_evidence":[],"model_version":"rules-7","english_badge":"English required","company_id":null}