{"id":66828,"title":"IT-Systemadministrator (m/w/d) – Infrastruktur & IT-Service, Georg Köbele GmbH & Co. KG","company":"Georg Köbele GmbH & Co. KG","city":"Nagold","region":"Baden-Württemberg","location":"72202 Nagold","work_model":"unknown","employment_type":"full_time","employment":["full_time"],"roles":["devops","it_ops"],"visa":"not_mentioned","relocation":"not_mentioned","posted_at":"2026-09-01T00:00:00+00:00","tools":["Active Directory"],"seniority":"unknown","years_experience_min":null,"german_requirement":"not_mentioned","german_level":"unspecified","english_requirement":"not_mentioned","english_level":"unspecified","team_language":"unknown","confidence":0.4,"method":"rules","language_badge":"Not stated","language_evidence":null,"requirements_snippet":null,"url":"https://www.arbeitsagentur.de/jobsuche/jobdetail/12811-2326391-S","source":"bundesagentur","agency":null,"description_text":"Hardfacts & ber uns Einsatzort: Nagold | Zeitpunkt: Ab sofort | Umfang: Vollzeit (40h) Georg Köbele ist eines der führenden Unternehmen der Region für Produkte und Services rund ums Büro. Rund 70 Mitarbeiter in Nagold und Rottweil-Neufra entwickeln umfassende Gesamtkonzepte und maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen IT-Systeme, Drucksysteme, Dokumentenmanagement, Büro- & Objekteinrichtung und Bürobedarf. Das erwartet Sie # Verantwortung für die Köbele-IT-Infrastruktur: Sicherstellung eines stabilen und reibungslosen Betriebs der gesamten IT-Systemlandschaft. # Überblick über die internen Systemlandschaften: Überwachung und Bewertung bestehender IT-Strukturen im Hinblick auf Leistungsfähigkeit, Aktualität und Sicherheit (z. B. Hardware, Betriebssysteme, Lizenzen, Datensicherung) sowie Ableitung konkreter Maßnahmen. # Beratung & Weiterentwicklung: Unterstützung der Geschäftsleitung sowie Umsetzung von Maßnahmen durch Planung von Investitionen, Lizenzbedarfen und Modernisierungen (z. B. Netzwerk, Segmentierung, WLAN). # IT-Kundensupport: Eigenständige Durchführung von IT-Serviceeinsätzen, Analyse und Behebung von Störungen sowie technische Betreuung von Kundenumgebungen im laufenden Betrieb. # Installation & Inbetriebnahme von IT-Systemen: Durchführung von Installationen, Rollouts und Systemeinrichtungen beim Kunden sowie Einrichtung, Konfiguration und Inbetriebnahme neuer Hard- und Software. # Koordination & Delegation: Steuerung, Abstimmung und Verteilung der internen Systemadministrationsaufgaben innerhalb des IT-Teams. Das bringen Sie mit # Qualifikation: Abgeschlossene IT-Ausbildung, Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation. # Berufserfahrung: Praktische Erfahrung in der IT-Systemadministration und im IT-Serviceumfeld. # System- & Infrastrukturkenntnisse: Sicherer Umgang mit Windows-Clients und Serverstrukturen (z. B. Active Directory) sowie grundlegende Kenntnisse in Netzwerktechnologien und Virtualisierung. # Technische Umsetzungskompetenz: Erfahrung in der Analyse und Behebung komplexerer IT-Störungen sowie in der Umsetzung von Installationen, Systemeinrichtungen und Infrastrukturmaßnahmen. # Überblick & Verantwortungsbewusstsein: Fähigkeit, IT-Systeme ganzheitlich zu betrachten, Zusammenhänge zu erkennen und Aufgaben eigenständig zu priorisieren. # Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise: Verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie zuverlässige Einhaltung von Absprachen und Terminen. Souveräne und professionelle Repräsentation von Köbele als IT-Dienstleister. # Führerschein Klasse B: Bereitschaft zu Serviceeinsätzen beim Kunden (remote und vor Ort). Das bieten wir # Langfristige Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit langfristiger Perspektive. # Dienstfahrzeug: Dienstwagen inklusive Tankkarte – auch zur privaten Nutzung. # Flexibles Arbeiten & Ausstattung: Gleitzeit, mobiles Arbeiten sowie Bereitstellung der notwendigen technischen Ausstattung für eine ausgewogene Life-Work-Balance. # Attraktives Gehaltspaket & Altersvorsorge: Leistungsgerechte Vergütung sowie freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Zudem Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV bzw. vL). # Individuelle Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen. # Wertschätzende Unternehmenskultur: Flache Hierarchien mit einem wertschätzenden und offenen Miteinander sowie Team-Events. # Jobrad: Nutzungsmöglichkeit für eine nachhaltige und flexible Mobilität. # Extras, die einfach dazugehören: Kostenlose Getränke, Snacks & frisches Obst – für die kleine Stärkung zwischendurch.","responsibilities_text":null,"requirements_text":null,"status":"open","duplicate_of":null,"first_seen":"2026-11-02T18:53:00.556360+00:00","responsibilities_summary":null,"requirements_summary":null,"all_tools":["Active Directory"],"posting_language":"de","evidence":[],"years_experience_max":null,"mobility_evidence":[],"model_version":"rules-8","english_badge":"English not stated","company_id":null}