{"id":66051,"title":"Head of IT (m/w/d)","company":"b+p Beratung Personal Unternehmensberater","city":null,"region":"Rheinland-Pfalz","location":null,"work_model":"unknown","employment_type":"full_time","employment":["full_time"],"roles":["leadership"],"visa":"not_mentioned","relocation":"not_mentioned","posted_at":"2026-10-05T00:00:00+00:00","tools":[],"seniority":"lead","years_experience_min":null,"german_requirement":"not_mentioned","german_level":"unspecified","english_requirement":"not_mentioned","english_level":"unspecified","team_language":"unknown","confidence":0.4,"method":"rules","language_badge":"Not stated","language_evidence":null,"requirements_snippet":null,"url":"https://www.arbeitsagentur.de/jobsuche/jobdetail/10001-1003796099-S","source":"bundesagentur","agency":"recruiter","description_text":"### Als Head of IT (m/w/d) übernehmen Sie die Führung und strategische Weiterentwicklung einer gewachsenen IT-Organisation mit rund 40 Mitarbeitenden. Sie steuern die technologische Ausrichtung, treiben die IT-Roadmap voran und arbeiten dabei eng mit der Geschäftsführung sowie weiteren Fachbereichen zusammen.\n\n### Hauptargumente für eine Bewerbung\n\n- Verantwortung für eine gewachsene IT-Organisation mit rund 40 Mitarbeitenden und mehreren spezialisierten Teams.\n- Moderne Cloud- und SOA-Landschaft mit klarer IT-Roadmap und konkreten größeren Deployments.\n- Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und direkter Einfluss auf einen erfolgskritischen Geschäftsbereich.\n\n### Checkliste für Sie\n\n- Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in einer IT-, Software- oder Entwicklungsorganisation.\n- Sie können unterschiedliche Technologiebereiche fachlich einschätzen und übergreifend steuern.\n- Sie sind in der Lage, technologische Themen in eine klare Unternehmensstrategie zu übersetzen und diese überzeugend zu vertreten.\n\n### Weitere Informationen zu Ihrem potenziellen neuen Arbeitgeber\n\nUnser Mandant ist ein etabliertes, technologiegetriebenes Unternehmen, bei dem digitale Lösungen, Daten und eigene Software einen wesentlichen Beitrag zum Geschäftsmodell leisten. Die IT-Organisation wurde in den vergangenen Jahren deutlich weiterentwickelt und soll nun strukturell und strategisch auf die nächste Entwicklungsstufe geführt werden.\n\n### Informationen zur organisatorischen Einbindung der Position\n\nDie Position berichtet direkt an die Geschäftsführung und trägt die Führungsverantwortung für eine größere, interdisziplinär aufgestellte IT-Organisation. Im Mittelpunkt stehen die übergreifende Steuerung der technologischen Bereiche sowie die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und weiteren Fachbereichen.\n\n### Aufgaben und konkrete Ziele der Position\n\n- Führung und übergreifende Steuerung der rund 40 Mitarbeitenden umfassenden IT-Organisation.\n- Disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und verbindliche Steuerung der verantwortlichen Teamleitungen.\n- Konsequente Umsetzung der IT-Roadmap und Steuerung der geplanten größeren Deployments.\n- Vereinheitlichung von Führungs-, Entwicklungs- und Architekturstandards innerhalb der gewachsenen Technologieorganisation.\n- Steuerung von Prioritäten, Ressourcen und Investitionen mit konsequentem Fokus auf Skalierbarkeit und Standardisierung.\n- Weiterentwicklung der Daten-, Automatisierungs- und KI-Strategie sowie Überführung geeigneter Anwendungen in das Geschäftsmodell.\n\n### Gestalten Sie die nächste Entwicklungsstufe einer geschäftskritischen IT-Organisation und verbinden Sie technologische Weiterentwicklung mit klarer Führung und strategischer Ausrichtung. Bewerben Sie sich jetzt als Head of IT (m/w/d).","responsibilities_text":null,"requirements_text":null,"status":"open","duplicate_of":null,"first_seen":"2026-11-02T18:40:13.425168+00:00","responsibilities_summary":null,"requirements_summary":null,"all_tools":[],"posting_language":"de","evidence":[],"years_experience_max":null,"mobility_evidence":[],"model_version":"rules-8","english_badge":"English not stated","company_id":null}