{"id":65532,"title":"System Engineer (m/w/d) - Identity & Access Management (IAM)","company":"Haftpflichtkasse","city":"Darmstadt","region":"Hessen","location":"64380 Roßdorf bei Darmstadt","work_model":"hybrid","employment_type":"unknown","employment":["full_time"],"roles":[],"visa":"not_mentioned","relocation":"offered","posted_at":"2026-10-12T00:00:00+00:00","tools":["IAM","Active Directory","OAuth","SAML","PowerShell"],"seniority":"unknown","years_experience_min":null,"german_requirement":"not_mentioned","german_level":"unspecified","english_requirement":"not_mentioned","english_level":"unspecified","team_language":"unknown","confidence":0.4,"method":"rules","language_badge":"Not stated","language_evidence":null,"requirements_snippet":null,"url":"https://www.arbeitsagentur.de/jobsuche/jobdetail/13644-305485-S","source":"bundesagentur","agency":null,"description_text":"## SPEZIALISIERT – das sind die Aufgaben:\n\nFür den Aufbau, die Weiterentwicklung und den laufenden Betrieb eines zentralen Identity- & Access-Management-Systems wird ein technischer Spezialist benötigt, der als operative und konzeptionelle Schnittstelle zwischen IT-Infrastruktur und dem fachlichen IAM-Team agiert. Die Rolle stellt sicher, dass Anwendungen, Systeme und Verzeichnisse strukturiert an das führende IAM-System angebunden und nachhaltig betrieben werden.\n\nTechnische Integration & Betrieb\n\n- Anbindung neuer und bestehender Applikationen an das zentrale IAM-System (Provisionierung, Rollen-/Rechte Zuordnung, SSO-/SAML-Integration).\n- Implementierung und Pflege technischer IAM-Schnittstellen sowie Automatisierungsprozesse.\n- Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs der IAM-Plattform in enger Zusammenarbeit mit IT Infrastruktur-Teams.\n\nVerzeichnisdienste & Berechtigungen\n\n- Administration und Optimierung von Active Directory, Gruppenstrukturen und GPOs.\n- Entwicklung und Pflege von Berechtigungskonzepten für zentrale und dezentrale Systeme.\n- Analyse, Bereinigung und Harmonisierung bestehender Berechtigungs-Landschaften.\n\nSchnittstellenfunktion\n\n- Technische Übersetzung fachlicher Anforderungen aus dem IAM-Team in umsetzbare IT-Architektur Entscheidungen.\n- Enge Abstimmung mit IT-Infrastruktur, Applikationsverantwortlichen und Security.\n- Unterstützung der Fachbereiche bei Fragen zur Rollenmodellierung und Zugriffssteuerung.\n\nSecurity & Compliance\n\n- Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben im Bereich Identity & Access.\n- Mitarbeit bei Audits, Rezertifizierungen und Kontrollprozessen.\n- Monitoring und Bewertung von sicherheitsrelevanten Ereignissen im IAM-Kontext.\n\n## EXZELLENZ – das macht uns neugierig:\n\n- Ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung\n- Mehrjährige Erfahrung im technischen IAM-Umfeld (z. B. Omada, One Identity oder vergleichbare Plattformen).\n- Fundiertes Wissen in Active Directory, Gruppenrichtlinien, Verzeichnisdienste, SSO-Technologien (OAuth2, SAML) und Berechtigungskonzepten.\n- Erfahrung mit Automatisierung (PowerShell, API-Anbindungen)\n\nPersönliche Kompetenzen\n\n- Analytische, strukturierte Denkweise mit hohem Qualitätsanspruch.\n- Fähigkeit, technische Komplexität klar und verständlich zu kommunizieren.\n- Eigenständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und hohe Umsetzungsstärke.\n- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.\n\n## BEGEISTERND – unsere Benefits:\n\n- Arbeitszeiten: bei Vollzeit 38 Stunden pro Woche und Gleitzeit im Rahmen der Zeiterfassung\n- Mobiles Arbeiten: 3 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit\n- Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) sowie bis zu 12 Tagen Freizeitgewährung\n- Relocation: Wir bieten bei Bedarf Unterstützung beim Umzug ins Rhein-Main-Gebiet\n- Vergütung: Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe und zusätzliche freiwillige Leistungen\n- Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung\n- Gesundheit: betriebliche Altersvorsorge und hauseigener Fitnessraum mit individuellem Trainingsangeboten\n- Familie & Beruf: Zuschuss für die Kinderbetreuung und Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm\n- Mobilität: kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und Fahrradleasing\n- Verpflegung: Wasser, Tee- und Kaffeespezialitäten\n- Kultur: Gemeinschaftlichkeit und tolle Firmenevents\n- Dresscode: Business Casual – Krawatte und verstaubte Versicherung war gestern","responsibilities_text":null,"requirements_text":null,"status":"open","duplicate_of":null,"first_seen":"2026-11-02T18:31:34.363071+00:00","responsibilities_summary":null,"requirements_summary":null,"all_tools":["IAM","Active Directory","OAuth","SAML","PowerShell"],"posting_language":"de","evidence":[],"years_experience_max":null,"mobility_evidence":[{"kind":"relocation","quote":"Relocation: Wir bieten bei Bedarf Unterstützung beim Umzug ins Rhein-Main-Gebiet","value":"offered"}],"model_version":"rules-7","english_badge":"English not stated","company_id":null}