{"id":65319,"title":"Teamleitung IT in der GSA (m/w/d)","company":"GSA - Gesellschaft für Struktur- und Arbeitsmarktentwicklung mbH","city":"Schwerin","region":"Mecklenburg-Vorpommern","location":"19055 Schwerin, Mecklenburg","work_model":"hybrid","employment_type":"unknown","employment":["full_time"],"roles":["leadership"],"visa":"not_mentioned","relocation":"not_mentioned","posted_at":"2026-10-13T00:00:00+00:00","tools":[],"seniority":"lead","years_experience_min":3,"german_requirement":"not_mentioned","german_level":"unspecified","english_requirement":"not_mentioned","english_level":"unspecified","team_language":"unknown","confidence":0.4,"method":"rules","language_badge":"Not stated","language_evidence":null,"requirements_snippet":"- ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik/technische Informatik/Informatik oder vergleichbarer akademischer Abschluss, - fundiertes Verständnis moderner IT-Infrastruktur und IT-Systeme, - mindestens 3 Jahre Erfahrung …","url":"https://www.arbeitsagentur.de/jobsuche/jobdetail/14089-01501587-S","source":"bundesagentur","agency":null,"description_text":"Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person als\n\nTeamleitung IT in der GSA (m/w/d)\n\nSie arbeiten gerne strukturiert, übernehmen Verantwortung und schätzen ein\nArbeitsumfeld, in dem Verlässlichkeit, Kollegialität und fachliche Qualität\ngleichermaßen zählen? Sie möchten IT nicht nur betreiben, sondern die\ntechnologische Entwicklung aktiv gestalten? Sie verbinden fundiertes\nIT-Know-how mit strategischem Denken, Organisationstalent und\nFührungsverantwortung? Dann bringen Sie Ihre Erfahrungen als Teamleitung in\nunserer IT-Abteilung ein und gestalten Sie unsere IT Landschaft aktiv mit.\n\nDie GSA - Gesellschaft für Struktur- und Arbeitsmarktentwicklung mbH mit 36\nMitarbeitenden ist eine 100%ige Tochtergesellschaft des Landes\nMecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Schwerin. Als Dienstleister unterstützen wir\ndas Land M-V durch Beratung, Förderung und Finanzierung von Unternehmen und\nArbeitnehmenden. Im Fokus stehen dabei Existenzgründungen, berufliche\nWeiterbildungen und Qualifizierungen und gezielte Maßnahmen bei\nKriseninterventionen. Damit leisten wir einen Beitrag zu arbeitsplatzsichernden\nMaßnahmen, wirtschaftlichem Wachstum und Fortschritt in M-V. Wenn Sie diese\nsinn- und anspruchsvolle Aufgabe reizt und Sie die Zukunft des Landes\nmitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung.\n\nIhre Aufgaben sind u. a.:\n\n- Fachliche und organisatorische Leitung des IT-Teams (aktuell 3\nMitarbeitende) einschließlich operativer Verantwortung und Vorbereitung\nstrategischer Entscheidungen,\n- Verantwortung für die gesamte IT-Landschaft der GSA: Hardware, Software,\nDatensysteme und technisches Inventar,\n- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betriebs\neinschließlich der zentralen IT-Infrastruktur, Systeme, Arbeitsplatz-IT und\neigenem Fachverfahren,\n- konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft und\nIT-Architektur (z. B. On-Premise, Cloud) in Abstimmung mit der Leitung des\nZentralbereichs und der Geschäftsführung,\n- Weiterentwicklung des IT-Service-Managements und der zugehörigen Prozesse,\nStandards und Dokumentationen,\n- Analyse und nachhaltige Behebung komplexer oder wiederkehrender\nIT-Störungen und Problemursachen,\n- Planung, Priorisierung und Steuerung von IT-Projekten, technischen\nVeränderungen und IT-Beschaffungen,\n- Steuerung externer IT-Dienstleister sowie Überwachung der vereinbarten\nLeistungen,\n- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Informationssicherheit und der\nIT-Notfallvorsorge in Zusammenarbeit mit den jeweils verantwortlichen Stellen,\n- frühzeitige Identifikation technologischer, organisatorischer und\nsicherheitsbezogener Handlungsbedarfe einschließlich Sicherstellung der\nRechtskonformität und Einhaltung von Vorgaben im Rahmen der IT-Sicherheit,\n- Bewertung technologischer Entwicklungen sowie Erarbeitung von\nHandlungs-empfehlungen und Entscheidungsvorlagen,\n- Vorbereitung, Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Strategie, Erarbeitung\nund Präsentation von operativen und strategischen IT-Themen und Maßnahmen\n(kurz-, mittel- und langfristig) für die Bereichs- und Geschäftsleitung,\n- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche, Führungskräfte und der\nGeschäftsführung in IT-Fragen,\n- Organisation und ggf. Durchführung von\nAnwenderschulungen/Anwenderberatungen zu Support- und IT-Themen,\n- Unterstützung der Fachbereiche bei der Digitalisierung und technischen\nWeiter-entwicklung von Geschäftsprozessen.\n\nWas Sie mitbringen:\n\n- ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik/technische\nInformatik/Informatik oder vergleichbarer akademischer Abschluss,\n- fundiertes Verständnis moderner IT-Infrastruktur und IT-Systeme,\n- mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Umfeld mit vergleichbaren Aufgaben,\n- fundierte Berufserfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung\nbetrieblicher IT-Umgebungen,\n- ausgeprägte Fähigkeiten zur Analyse und Lösung komplexer technischer\nProblemstellungen,\n- Erfahrung in der Konzeption von IT-Lösungen sowie in der Steuerung von\nIT-Projekten und externen IT-Dienstleistern,\n- Kenntnisse im IT-Service-Management sowie ein gutes Verständnis für\nInformationssicherheit und IT-Notfallvorsorge,\n- strukturierte, verlässliche und lösungsorientierte Arbeitsweise,\n- Kommunikationsstärke und Freude an der Teamarbeit,\n- Führungserfahrung, Projektmanagement und Prozessmanagementfähigkeiten von\nVorteil\n- Interesse am aktiven Gestalten\n\nUnsere Arbeitgeberleistungen für Sie:\n\n- eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L (bis EG 13) und eine bezuschusste\nbetriebliche Altersvorsorge (VBL),\n- flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten,\n- 30 Tage Urlaub,\n- fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten,\n- attraktive Mitarbeiterrabatte über das Corporate-Benefits-Programm,\n- ein kollegiales Arbeitsklima, in welchem das Einbringen von Ideen gewünscht\nist,\n- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem\nengagierten Team.\n\nSie möchten Ihre Erfahrungen in einem verlässlichen Arbeitsumfeld einbringen?\nWir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!\n\nFür Fragen steht der Zentralbereichsleiter Herr Wagner unter der Telefonnr.\n[entfernt] gerne zur Verfügung.\n\nIhre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 15.11.2026\nan die GSA - Gesellschaft für Struktur- und Arbeitsmarktentwicklung mbH,\nPostfach 11 11 17, 19011 Schwerin oder per E-Mail [entfernt].\n\nHinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Website unter\nwww.gsa-schwerin.de/datenschutz.\n\nBewerbungskosten können nicht erstattet werden.","responsibilities_text":null,"requirements_text":"- ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik/technische\nInformatik/Informatik oder vergleichbarer akademischer Abschluss,\n- fundiertes Verständnis moderner IT-Infrastruktur und IT-Systeme,\n- mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Umfeld mit vergleichbaren Aufgaben,\n- fundierte Berufserfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung\nbetrieblicher IT-Umgebungen,\n- ausgeprägte Fähigkeiten zur Analyse und Lösung komplexer technischer\nProblemstellungen,\n- Erfahrung in der Konzeption von IT-Lösungen sowie in der Steuerung von\nIT-Projekten und externen IT-Dienstleistern,\n- Kenntnisse im IT-Service-Management sowie ein gutes Verständnis für\nInformationssicherheit und IT-Notfallvorsorge,\n- strukturierte, verlässliche und lösungsorientierte Arbeitsweise,\n- Kommunikationsstärke und Freude an der Teamarbeit,\n- Führungserfahrung, Projektmanagement und Prozessmanagementfähigkeiten von\nVorteil\n- Interesse am aktiven Gestalten\nUnsere Arbeitgeberleistungen für Sie:\n- eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L (bis EG 13) und eine bezuschusste\nbetriebliche Altersvorsorge (VBL),\n- flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten,\n- 30 Tage Urlaub,\n- fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten,\n- attraktive Mitarbeiterrabatte über das Corporate-Benefits-Programm,\n- ein kollegiales Arbeitsklima, in welchem das Einbringen von Ideen gewünscht\nist,\n- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem\nengagierten Team.\nSie möchten Ihre Erfahrungen in einem verlässlichen Arbeitsumfeld einbringen?\nWir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!\nFür Fragen steht der Zentralbereichsleiter Herr Wagner unter der Telefonnr.\n[entfernt] gerne zur Verfügung.\nIhre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 15.11.2026\nan die GSA - Gesellschaft für Struktur- und Arbeitsmarktentwicklung mbH,\nPostfach 11 11 17, 19011 Schwerin oder per E-Mail [entfernt].\nHinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Website unter\nwww.gsa-schwerin.de/datenschutz.\nBewerbungskosten können nicht erstattet werden.","status":"open","duplicate_of":null,"first_seen":"2026-11-02T18:27:21.330035+00:00","responsibilities_summary":null,"requirements_summary":null,"all_tools":[],"posting_language":"de","evidence":[],"years_experience_max":null,"mobility_evidence":[],"model_version":"rules-8","english_badge":"English not stated","company_id":null}