{"id":65119,"title":"IT-Systemadministrator (m/w/x) mit Leitung des Fachbereiches Arbeitsplatz","company":"Bischöfliches Ordinariat Regensburg","city":"Regensburg","region":"Bayern","location":"93047 Regensburg","work_model":"unknown","employment_type":"full_time","employment":["full_time"],"roles":["it_ops","leadership"],"visa":"not_mentioned","relocation":"not_mentioned","posted_at":"2026-10-14T00:00:00+00:00","tools":["Active Directory"],"seniority":"lead","years_experience_min":null,"german_requirement":"required","german_level":"unspecified","english_requirement":"required","english_level":"unspecified","team_language":"unknown","confidence":0.7,"method":"rules","language_badge":"German required","language_evidence":"Sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise (deutsch und englisch)","requirements_snippet":null,"url":"https://www.arbeitsagentur.de/jobsuche/jobdetail/10000-1208289886-S","source":"bundesagentur","agency":null,"description_text":"IT-Systemadministrator (m/w/x) mit Leitung des Fachbereiches Arbeitsplatz\n\nVollzeit (39 Std./Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt\n\nBischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Querschnitt – Verwaltung und Organisation Abteilung IT / Fachbereich Arbeitsplatz\n\nReferenz-Nr.: 1014.HA1.Abt.1,IT-Systemadmin.m.FBL.ext\n\n**Aufgabengebiet:**\n\n• Strategische Weiterentwicklung der Fachbereichs Arbeitsplatz inklusive Planung einer entsprechenden Roadmap\n\n• Konzeption und Optimierung der Hardware- und Softwarestandards zur Sicherstellung einer homogenen IT-Landschaft\n\n• Steuerung des gesamten Lifecycles der Arbeitsplatzsysteme (von der Bedarfsanalyse über den Rollout und die Bereitstellung bis zur fachgerechten Aussonderung)\n\n• Verantwortung für das Software-Management, insbesondere Lizenzsteuerung, Compliance und Orchestrierung der Softwareverteilung und Pacht-Management-Prozesse\n\n• Steuerung, Weiterentwicklung und Administration der Identitäts- und Geräteverwaltung innerhalb der hybriden Infrastruktur aus lokalem Active Directory sowie Microsoft Entra (inkl. User-, Device- und Intune-Administration)\n\n• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Client-Infrastruktur / Eskalationsinstanz im IT-Support (3rd-Level-Support)\n\n• Enge Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern und Produkt-Herstellern\n\n• Unterstützung bei Auswahl und Evaluierung neuer und Trends zur kontinuierlichen Modernisierung des digitalen Arbeitsplatzes\n\n• Projektleitung und Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden IT-Projekten sowie die Konsolidierung der Anwendungslandschaft\n\n**Anforderungsprofil:**\n\n• Abgeschlossenes Hochschulstudium (BA/Dipl.-FH) der Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in mit einer fachspezifischen Weiterbildung und entsprechender einschlägiger Berufserfahrung\n\n• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Projektmanagement und in der Begleitung von IT-Veränderungsprozessen\n\n• Fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft M365 (Tenandkonfiguration, Entra ID, Microsoft-Intune, MFA, Conditional Access, usw.) sowie tiefere Kenntnisse im Bereich hybrider Identitätsstrukturen (Entra-ID/Active Directory)\n\n• Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Bereich Client Management\n\n• Sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise (deutsch und englisch)\n\n• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise., hohe Team- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke\n\n• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche\n\n**Unsere Leistungen:** Mehr Informationen finden Sie unter www.bistum-regensburg.de/berufung-berufe/stellenangebote.\n\nBitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an [entfernt].\nAdresse: Bischöfliches Ordinariat Regensburg, HA Personal, Niedermünstergasse 1, 93047 Regensburg\n\nWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!","responsibilities_text":"• Strategische Weiterentwicklung der Fachbereichs Arbeitsplatz inklusive Planung einer entsprechenden Roadmap\n• Konzeption und Optimierung der Hardware- und Softwarestandards zur Sicherstellung einer homogenen IT-Landschaft\n• Steuerung des gesamten Lifecycles der Arbeitsplatzsysteme (von der Bedarfsanalyse über den Rollout und die Bereitstellung bis zur fachgerechten Aussonderung)\n• Verantwortung für das Software-Management, insbesondere Lizenzsteuerung, Compliance und Orchestrierung der Softwareverteilung und Pacht-Management-Prozesse\n• Steuerung, Weiterentwicklung und Administration der Identitäts- und Geräteverwaltung innerhalb der hybriden Infrastruktur aus lokalem Active Directory sowie Microsoft Entra (inkl. 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