{"id":64975,"title":"Lead Cloud Azure Security Engineer mit Schwerpunkt Policy & Platform Build (m/w/d)","company":"LBBW","city":"Stuttgart","region":"Baden-Württemberg","location":"70173 Stuttgart","work_model":"hybrid","employment_type":"full_time","employment":["full_time","part_time"],"roles":["devops","security","leadership"],"visa":"not_mentioned","relocation":"not_mentioned","posted_at":"2026-10-15T00:00:00+00:00","tools":["Azure","Infrastructure as Code","Terraform","CI/CD"],"seniority":"lead","years_experience_min":null,"german_requirement":"required","german_level":"unspecified","english_requirement":"required","english_level":"unspecified","team_language":"unknown","confidence":0.9,"method":"rules","language_badge":"German required","language_evidence":"Sprache: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 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Mit über 10.000\nMitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam\n#NeuesSchaffen Wir sind IT Infrastructure Services und unser Name ist\nProgramm. Die IT-Infrastruktur von heute und von morgen ist unser\nDaily Business. In Zeiten der digitalen Transformation hast du also\nbei uns die Chance, den Grundstein für die zukünftige Zusammenarbeit\nder gesamten Bank zu legen und zu einem Key Player im Wandel unseres\nUnternehmens zu werden. Die ausgeschriebene Stelle bietet Dir vom\nersten Tag an die Möglichkeit, deine persönlichen Fähigkeiten\neinzubringen und die Gestaltung des besten digitalen Angebots\nvoranzutreiben. Aufgaben: Was Du bei uns machst: Gestalten: Du\nentwickelst unser Azure Policy Framework kontinuierlich weiter und\nsetzt cloud-spezifische Governance-Anforderungen technisch um. Dabei\nmodellierst Du Standard-Policy-Sets für Management Groups und\nSubscriptions und sorgst für ein konsistentes Schutzniveau über\nverschiedene Umgebungen hinweg. Verantwortung übernehmen: Du\nerstellst, pflegst und optimierst Azure Policy- und\nInitiative-Definitionen – zum Beispiel für Verschlüsselung,\nLogging, Netzwerkrestriktionen, Sicherheitskonfigurationen und weitere\nHärtungsanforderungen. Außerdem setzt Du fachlich freigegebene\nExemptions technisch sauber um und begrenzt sie nachvollziehbar auf\ndie betroffenen Scopes. Sicher umsetzen: Du begleitest den staged\nRollout von Policy-Sets. Dazu gehören Tests, technische Validierung,\nDokumentation und die Abstimmung mit Release-, Security- und\nGovernance-Prozessen, damit Änderungen kontrolliert und auditfähig\nproduktiv gehen. Gemeinsam bewegen: Du arbeitest eng mit Cloud\nGovernance, Security, Architektur, Betrieb, Plattform-Teams und\nAnwendungsteams zusammen. Du analysierst policy-bedingte Störungen,\nunterstützt Teams bei der Umsetzung von Standards und sorgst dafür,\ndass Governance-Anforderungen praxistauglich in der Plattform\nverankert werden. Profil: Was Du mitbringen solltest: Azure- und\nPlattformverständnis: Du kennst den Aufbau größerer\nAzure-Umgebungen und hast Erfahrung damit, Governance- und\nSicherheitsvorgaben über zentrale Strukturen wie Management Groups,\nSubscriptions, Scopes und Azure Policy umzusetzen. Dabei verstehst Du\nwie Standards skalierbar, nachvollziehbar und praxistauglich in einer\nCloud-Plattform verankert werden. Policy- und Governance-Praxis: Du\nhast bereits mit Azure Policy, Initiatives, Policy Assignments oder\nvergleichbaren Governance-Mechanismen gearbeitet. Wichtig ist uns,\ndass Du technische Vorgaben nicht nur interpretieren, sondern sauber\nimplementieren, testen, ausrollen und weiterentwickeln kannst.\nTechnische Umsetzungskompetenz: Du bringst Erfahrung in\nAutomatisierung, Infrastructure as Code oder standardisierten\nCloud-Deployments mit. Tools wie Terraform, Bicep, ARM Templates oder\nCI/CD-Pipelines sind für Dich idealerweise vertraute Arbeitsmittel.\nSecurity- und Regulatorik-Verständnis: Du verstehst, warum\nHärtungsstandards, Application Security, Nachvollziehbarkeit und\ndokumentierte Ausnahmeprozesse in einem regulierten Umfeld wichtig\nsind. Anforderungen aus Security, Architektur, Betrieb oder\nRegulatorik kannst Du in technische Lösungen übersetzen. Erfahrung\nmit Rollout und Betrieb: Du kennst den kontrollierten Weg von\nÄnderungen über Test-, Pilot- und Produktivumgebungen. 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Was wir bieten: Modernes\nTalentmanagement zur Karriereentwicklung Aktive Förderung einer guten\nVereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible\nArbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder\nim Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung\nUmfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit\nFitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)\nInteressante Leasingmöglichkeiten, z.B. 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