{"id":64451,"title":"IT Systemadministrator Microsoft 365 und Active Directory (m/w/d)","company":"LZ Informatik","city":"Neumarkt in der Oberpfalz","region":"Bayern","location":"92318 Neumarkt in der Oberpfalz","work_model":"unknown","employment_type":"full_time","employment":["full_time"],"roles":["it_ops"],"visa":"not_mentioned","relocation":"not_mentioned","posted_at":"2026-10-20T00:00:00+00:00","tools":["Active Directory","PowerShell"],"seniority":"unknown","years_experience_min":null,"german_requirement":"required","german_level":"C1","english_requirement":"not_mentioned","english_level":"unspecified","team_language":"unknown","confidence":0.9,"method":"rules","language_badge":"German required (C1)","language_evidence":"Verhandlungssichere Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1","requirements_snippet":"Abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Administration und Weiterentwicklung hybrider Microsoft-Infrastrukturen Sehr gute praktische Kenntnisse in Active …","url":"https://www.arbeitsagentur.de/jobsuche/jobdetail/12601-12157-1800678-0-S","source":"bundesagentur","agency":"temp_agency","description_text":"Unser Kunde ist ein regional verwurzeltes Unternehmen im Umfeld kritischer Infrastruktur und übernimmt eine zentrale Rolle bei der zuverlässigen Versorgung der Region. Für das interne IT-Team suchen wir einen erfahrenen Microsoft-Spezialisten, der die bestehende hybride IT-Infrastruktur eigenständig betreut und gezielt weiterentwickelt.\nIm Mittelpunkt stehen Active Directory, Microsoft Entra ID, Microsoft 365, Intune und Windows Autopilot. Gesucht wird eine technisch versierte Persönlichkeit, die bestehende Strukturen analysiert, Optimierungspotenziale erkennt und Verbesserungen sowohl konzeptionell als auch praktisch umsetzt. Dabei verbinden Sie fundiertes Microsoft-Know-how mit Eigeninitiative und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.\n\nIT Systemadministrator Microsoft 365 und Active Directory (m/w/d)\n\nAufgaben:\nAnalyse, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden hybriden Microsoft-Infrastruktur\nIdentifikation von Optimierungspotenzialen sowie eigenständige Konzeption und Umsetzung technischer Verbesserungsmaßnahmen\nAdministration von Active Directory, Microsoft Entra ID und Microsoft 365 einschließlich hybrider Identitäten, Synchronisierung und Berechtigungskonzepte\nBetreuung und Optimierung von Microsoft Intune und Windows Autopilot für Endpoint-Management, Softwareverteilung und automatisierte Clientbereitstellung\nIntegration und Administration von Enterprise Applications in Entra ID einschließlich Single Sign-on\nUmsetzung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsmaßnahmen mit Microsoft Defender, Conditional Access und MFA\nAnalyse und Behebung komplexer technischer Störungen sowie Automatisierung administrativer Prozesse mittels PowerShell\nTechnische Begleitung von Infrastrukturprojekten, Pflege der IT-Dokumentation und Unterstützung bei Sicherheitsanalysen\nZusammenarbeit mit dem IT-Team sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft\n\nAnforderungen:\nAbgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation\nMehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Administration und Weiterentwicklung hybrider Microsoft-Infrastrukturen\nSehr gute praktische Kenntnisse in Active Directory, Gruppenrichtlinien, Microsoft 365 und Microsoft Entra ID\nFundierte Erfahrung mit Microsoft Intune, Windows Autopilot und modernen Endpoint-Management-Lösungen\nKenntnisse in Enterprise Applications, Single Sign-on, hybrider Identitätssynchronisierung und Berechtigungskonzepten\nErfahrung mit Microsoft Defender, Conditional Access, MFA und PowerShell\nFähigkeit, bestehende IT-Strukturen eigenständig zu bewerten, Verbesserungspotenziale zu erkennen und technische Lösungen umzusetzen\nAusgeprägte Hands-on-Mentalität, analytisches Denkvermögen und selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise\nMicrosoft-Zertifizierungen wie MS-102, SC-300, MD-102 oder AZ-104 von Vorteil\nVerhandlungssichere Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1\n\nBenefits:\nUnbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung nach Tarifvertrag\n39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub\nFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten\nBetriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement\nIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten\nZuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und Mitarbeitervergünstigungen\nSicherer Arbeitsplatz bei einem regional etablierten Arbeitgeber\nHoher technischer Gestaltungsspielraum bei der Modernisierung der Microsoft-Infrastruktur\nKombination aus eigenverantwortlicher Administration, konzeptioneller Arbeit und praktischer Umsetzung","responsibilities_text":"Analyse, Administration und kontinuierliche 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