{"id":63875,"title":"Operative IT-Sicherheit (m/w/d)","company":"Stadt Ratingen Gebietskörperschaft","city":"Ratingen","region":"Nordrhein-Westfalen","location":"40878 Ratingen","work_model":"unknown","employment_type":"full_time","employment":["full_time"],"roles":["security"],"visa":"not_mentioned","relocation":"not_mentioned","posted_at":"2026-10-26T00:00:00+00:00","tools":[],"seniority":"unknown","years_experience_min":null,"german_requirement":"not_mentioned","german_level":"unspecified","english_requirement":"not_mentioned","english_level":"unspecified","team_language":"unknown","confidence":0.4,"method":"rules","language_badge":"Not stated","language_evidence":null,"requirements_snippet":null,"url":"https://www.arbeitsagentur.de/jobsuche/jobdetail/10000-1208414979-S","source":"bundesagentur","agency":null,"description_text":"Die Stadt Ratingen ist mit rund 93.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann.\nRatingen hat viel zu bieten: eine Altstadt mit historischem Flair, eine landschaftlich schöne Lage zwischen Rhein und Ruhr, attraktive Kultur- und Freizeitangebote in der Stadt selbst und in den benachbarten Großstädten, hervorragende Verkehrsverbindungen und eine moderne Infrastruktur – kurz: ein hohes Maß an Lebensqualität.\nDie Digitalisierung der Stadtverwaltung aktiv gestalten – das ist die Aufgabe des Amtes für Digitalisierung und Informationstechnologie. Wir steuern die Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern, stellen zentrale IT-Services für die Verwaltung bereit und entwickeln die digitale Verwaltung kontinuierlich weiter.\nIn der Abteilung IT-Steuerung und Digitalisierung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Operative IT-Sicherheit (m/w/d) zu besetzen.\n\nDas Aufgabengebiet umfasst insbesondere:\n\n- auf Basis Ihrer technischen Expertise entwickeln Sie die IT-Sicherheitsinfrastruktur der Stadtverwaltung weiter und überwachen die Einhaltung bestehender Vorgaben in den Bereichen Schwachstellen- und Patchmanagement. Dabei steuern Sie auch die externen Dienstleister in diesem Bereich.\n\nin Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Informationssicherheit bauen Sie ein IT-Notfallmanagement auf\n\n- zusätzlich bringen Sie Ihre Expertise in interkommunale Projektgruppen zu Themen der IT-Sicherheit ein und sind im regelmäßigen Austausch mit Expertinnen und Experten anderer Städte im Rahmen des IT-Change-Managements (ITIL) klassifizieren Sie Changes, bewerten ihre mögliche Auswirkung auf die IT-Sicherheit und stellen je nach Anforderung die Beteiligung der vorgesehenen Dienststellen sicher\n\nSie bringen folgende Voraussetzungen mit:\n\n- Bachelor- oder Diplomabschluss in IT-Forensik, IT-Sicherheit, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation oder\n- eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder zur Fachinformatikerin mit dem Schwerpunkt Systemintegration und über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit\n- gute Kenntnisse der aktuellen Bedrohungslage sowie häufiger Angriffsvektoren und fundierte Kenntnisse zur „Härtung“ technischer Infrastrukturen idealerweise eine oder mehrere Zertifizierung(en) in Themen der IT-Sicherheit und/oder ITIL\n- gute Kommunikations- und Teamfähigkeit\n- gut ausgeprägte Lösungsorientierung\n\nWir bieten Ihnen:\n\n- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Stunden. Teilzeit ist möglich. Dabei sind alle Teilzeitmodelle denkbar, die gewährleisten, dass die erforderliche Arbeitszeit abgedeckt wird\n- Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD\n- Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice\n\nflexible Arbeitszeit und betriebliche Altersvorsorge\nvielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten\numfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung\nkostengünstiges Jobticket\n\nFür fachbezogene Informationen und Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Amtes für Digitalisierung und Informationstechnologie, Herr Hölzer, Telefon [entfernt], gerne zur Verfügung.\nBei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Kaspar, Telefon 02102 /\n550 1119.\nBewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur\nFrauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.\nBegrüßt werden Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihrem Geschlecht oder einer etwaigen Behinderung.\nSind Sie interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit einem aussagekräftigen Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugniskopien bis zum **13.11.2026** unter Angabe der Stellenkennziffer 16.10 (2349) über das Bewerbungsportal der Stadt Ratingen.","responsibilities_text":null,"requirements_text":null,"status":"open","duplicate_of":null,"first_seen":"2026-11-02T18:02:46.149181+00:00","responsibilities_summary":null,"requirements_summary":null,"all_tools":[],"posting_language":"de","evidence":[],"years_experience_max":null,"mobility_evidence":[],"model_version":"rules-8","english_badge":"English not stated","company_id":null}