{"id":63645,"title":"IT-Projektmanagerin / IT-Projektmanager (w/m/d) Business Intelligence - SAP BI und Analytics","company":"Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW","city":"Düsseldorf","region":"Nordrhein-Westfalen","location":"40470 Düsseldorf","work_model":"unknown","employment_type":"full_time","employment":["full_time"],"roles":["analytics","erp","product"],"visa":"not_mentioned","relocation":"not_mentioned","posted_at":"2026-10-27T00:00:00+00:00","tools":["SAP","ETL"],"seniority":"mid","years_experience_min":2,"german_requirement":"required","german_level":"C1","english_requirement":"not_mentioned","english_level":"unspecified","team_language":"unknown","confidence":0.7,"method":"rules","language_badge":"German required (C1)","language_evidence":"z Sie überzeugen durch eine sehr gute schriftliche und mündliche kommunikative Kompetenz und bringen Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Abgerundet wir","requirements_snippet":null,"url":"https://www.arbeitsagentur.de/jobsuche/jobdetail/12288-4980537244-S","source":"bundesagentur","agency":null,"description_text":"Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des\nLandes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen\nZeitpunkt eine/n IT-Projektmanagerin / IT‑Projektmanager (w/m/d)\nBusiness Intelligence – SAP BI und Analytics Der Bau- und\nLiegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast\naller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000\nGebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und\njährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften\nwir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios\nEuropas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in\nDüsseldorf und den acht Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der\nUmsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch\nSie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes\nNRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Ihre\nVorteile – Darauf können Sie sich freuen!\nWork-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel\nzwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und\nmit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten\nIhnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz\nDeutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem\nunbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven\nRahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem\nindividuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.\nWeiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne\nWeiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren\npersönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge:\nMit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine\nBasisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit:\nWir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur\nCO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das\nklimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Ihre Aufgaben und\nMöglichkeiten: Sie übernehmen in Abstimmung mit der Projektleitung\ndie Steuerung von Teilprojekten inklusive der Steuerung der\nentsprechenden Dienstleister Sie wirken aktiv bei der Projektplanung,\nKoordination und Priorisierung von Teilprojekten mit In Ihrer Funktion\nbilden Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen Business Intelligence\n(BI) und dem SAP S4/HANA Transformationsprojekt Sie beraten die\nFachseiten bzgl. der technischen Möglichkeiten (SAP BW, SAC, AfO) und\nder Schnittstellen auf SAP S4/HANA in Bezug auf das neue Berichtswesen\nim BLB NRW Sie gestalten und wirken bei der Weiterentwicklung der\nDatenstrategie und Datenmanagement des BLB NRW mit In Abstimmung mit\nder Projektleitung kümmern Sie sich um die Steuerung interner\nKommunikationskanäle im Projekt, unterstützen bei der Planung und\nDurchführung von Informationsveranstaltungen und Projektformaten und\nstellen eine konsistente Projektkommunikation sicher Sie unterstützen\ndie Fachbereiche und Führungskräfte im Change-Prozess und kümmern\nsich um die Konzeption, Organisation und Moderation von Workshops und\nBeteiligungsformaten Sie agieren als Vertretung der Projektleitung in\nausgewählten Themenfeldern und Gremien Ihr Profil: Sie verfügen\nüber ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium\n(Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtung Informatik,\nWirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen,\nWirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung\nWeitere Anforderungen: Nachfolgend zum Studienabschluss konnten Sie\nmindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Steuerung bzw.\nDurchführung von IT‑Projekten, idealerweise mit dem Fokus auf\nBusiness Intelligence oder SAP sammeln Von Vorteil wären Kenntnisse\nim Umfeld von SAP BW, SAP ERP, SAP S4/HANA oder der Umsetzung von\nETL-Prozessen Idealerweise haben Sie praktische Berufserfahrung im\nChange-Management bzw. Kommunikationsmanagement und bei der Arbeit in\nTransformationsprojekten oder ERP-Einführungen (vorzugsweise SAP) Sie\nzeichnen sich durch Gestaltungswillen, starke Kundenorientierung und\ngroßes Organisationstalent aus Sie besitzen ein ausgeprägte\nAnalysefähigkeit in Bezug auf strategische Themen in Kombination mit\neiner hohe Problemlösungskompetenz Sie überzeugen durch eine sehr\ngute schriftliche und mündliche kommunikative Kompetenz und bringen\nDeutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1\n(fließend in Wort und Schrift) entsprechen Abgerundet wird Ihr Profil\ndurch Ihre stark ausgeprägte soziale Kompetenz, Ihr sicheres\nAuftreten gegenüber unterschiedlichen Hierarchieebenen und Ihr\nGespür für Veränderungsprozesse Ihr Entgelt: Je nach persönlichen\nund betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein\nEntgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E13​ TV-L (ca. 51.460,00\n€ – ca. 84.310,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen\nLeistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine\nstatusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist\nbis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Was uns\nausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und\nPersönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken\nwollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller\nMitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen,\nunabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter,\nReligion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller\nIdentität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen\ngleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und\nvorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir\nfreuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und\nbevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die\nStelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine\nUnternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und\nschaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial\nbestmöglich entfalten kann. Ihre Ansprechpersonen beim BLB NR","responsibilities_text":null,"requirements_text":null,"status":"open","duplicate_of":null,"first_seen":"2026-11-02T17:59:23.090725+00:00","responsibilities_summary":null,"requirements_summary":null,"all_tools":["SAP","ETL"],"posting_language":"de","evidence":[{"language":"german","requirement":"required","quote":"z Sie überzeugen durch eine sehr gute schriftliche und mündliche kommunikative Kompetenz und bringen Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Abgerundet wir","source":"rules"}],"years_experience_max":null,"mobility_evidence":[],"model_version":"rules-8","english_badge":"English not stated","company_id":null}