{"id":60804,"title":"Funktionsbereichsleitung Data Solution Engineering (m/w/d)","company":"Bundesdruckerei Gruppe GmbH","city":"Berlin","region":"Berlin","location":"10969 Berlin","work_model":"unknown","employment_type":"full_time","employment":["full_time"],"roles":["leadership"],"visa":"not_mentioned","relocation":"not_mentioned","posted_at":"2026-08-07T00:00:00+00:00","tools":[],"seniority":"lead","years_experience_min":null,"german_requirement":"required","german_level":"C1","english_requirement":"not_mentioned","english_level":"unspecified","team_language":"unknown","confidence":0.9,"method":"rules","language_badge":"German required (C1)","language_evidence":"Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf Niveau C1, für die sichere Kommunikation in einem überwiegend deutschsprachigen Arbeitsumfeld","requirements_snippet":"* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Ausbildung mit fachlich relevanter Berufserfahrung * Einschlägiger Erfahrung im Fachgebiet sowieFührungserfahrung im digitalen, agilen Entwicklungsumfeld mit nachweisbaren …","url":"https://www.arbeitsagentur.de/jobsuche/jobdetail/15933-0066600658-S","source":"bundesagentur","agency":null,"description_text":"Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als **Funktionsbereichsleitung Data Solution Engineering**für den Standort Berlin.\n\n**Ihr Aufgabenbereich**\n* Disziplinarische und fachliche Führung eines Funktionsbereiches inkl. Management der Entwicklungsressourcen für den Einsatz in Projekten im Rahmen der vorgegebenen organisatorischen und prozessualen Rahmenbedingungen\n* Personelle und fachliche Leitung der unterstellten Führungskräfte und Mitarbeitenden entsprechend den Führungsgrundsätzen und -richtlinien sowie der Bereichsstrategie\n* Sicherstellung geeigneter Maßnahmen zur gezielten Förderung und Weiterentwicklung von Kompetenzen (hier u. a. moderne Software- und Systemarchitektur, Data Engineering und Data Architecture, Data Governance und Compliance, Cloud-Native-Infrastrukturen)\n* Planung und Koordination des Einsatzes von externen Dienstleistern und Partnern\n* Verantwortung für das Knowledge- und Improvement-Management\n* Steuerung des Technology-Managements: Ableitung von Maßnahmen zu strategisch relevanten technologischen Trends im Zuge der Identifikation zukunftssichernder technischer und methodischer Innovationen zum Erhalt der Marktfähigkeit des Bereichs\n\n**Ihr Profil**\n* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Ausbildung mit fachlich relevanter Berufserfahrung\n* Einschlägiger Erfahrung im Fachgebiet sowieFührungserfahrung im digitalen, agilen Entwicklungsumfeld mit nachweisbaren Erfolgen im Bereich Teamaufbau und Personalentwicklung\n* Sicherheit in der Anwendung agiler Frameworks, der Umsetzung einer DevOps-Kultur sowie der Etablierung einer konstruktiven Fehlerkultur\n* Wirtschaftliches und unternehmerisches Handeln sowie verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen\n* Persönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeit sowie Identifikation mit dem Unternehmen\n* Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz zur Steuerung von Stakeholdern und Abstimmungsprozessen\n* Analytisch-strategisches Denken und Umsetzungsstärke, kombiniert mit Innovationsfreude und Pragmatismus im operativen Alltag\n* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf Niveau C1, für die sichere Kommunikation in einem überwiegend deutschsprachigen Arbeitsumfeld","responsibilities_text":null,"requirements_text":"* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Ausbildung mit fachlich relevanter Berufserfahrung\n* Einschlägiger Erfahrung im Fachgebiet sowieFührungserfahrung im digitalen, agilen Entwicklungsumfeld mit nachweisbaren Erfolgen im Bereich Teamaufbau und Personalentwicklung\n* Sicherheit in der Anwendung agiler Frameworks, der Umsetzung einer DevOps-Kultur sowie der Etablierung einer konstruktiven Fehlerkultur\n* Wirtschaftliches und unternehmerisches Handeln sowie verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen\n* Persönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeit sowie Identifikation mit dem Unternehmen\n* Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz zur Steuerung von Stakeholdern und Abstimmungsprozessen\n* Analytisch-strategisches Denken und Umsetzungsstärke, kombiniert mit Innovationsfreude und Pragmatismus im operativen Alltag\n* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf Niveau C1, für die sichere Kommunikation in einem überwiegend deutschsprachigen Arbeitsumfeld","status":"open","duplicate_of":null,"first_seen":"2026-11-02T17:11:14.614803+00:00","responsibilities_summary":null,"requirements_summary":null,"all_tools":[],"posting_language":"de","evidence":[{"language":"german","requirement":"required","quote":"Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf Niveau C1, für die sichere Kommunikation in einem überwiegend deutschsprachigen Arbeitsumfeld","source":"rules"}],"years_experience_max":null,"mobility_evidence":[],"model_version":"rules-8","english_badge":"English not stated","company_id":null}