{"id":59120,"title":"Leitung (m/w/d) für das Digitalzentrum „Wasser“ / Fachanwendungsmanagement (WAFA)","company":"Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL)","city":"Erlangen","region":"Bayern","location":"91058 Erlangen","work_model":"hybrid","employment_type":"full_time","employment":["full_time"],"roles":["leadership"],"visa":"not_mentioned","relocation":"not_mentioned","posted_at":"2026-10-09T00:00:00+00:00","tools":[],"seniority":"lead","years_experience_min":null,"german_requirement":"required","german_level":"C2","english_requirement":"not_mentioned","english_level":"unspecified","team_language":"unknown","confidence":0.9,"method":"rules","language_badge":"German required (C2)","language_evidence":"Sehr gute Deutsch-kenntnisse (mindestens Sprachniveau C2 nach GER)","requirements_snippet":null,"url":"https://www.arbeitsagentur.de/jobsuche/jobdetail/10001-1003835162-S","source":"bundesagentur","agency":null,"description_text":"# 2667 Leitung (m/w/d) für das Digitalzentrum „Wasser“ / Fachanwendungsmanagement (WAFA)\n\n**„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen.**\n\n**Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte!**\n\nDas Sachgebiet GI1 „Hygiene“ sucht in **Bad Kissingen, Erlangen** oder **Oberschleißheim** zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine\n\n# **Leitung (m/w/d) für das Digitalzentrum „Wasser“ / Fachanwendungsmanagement (WAFA)**\n\nKennziffer 2667\n\nSie möchten den Öffentlichen Gesundheits­dienst und die deutsche Verwaltung aktiv modernisieren? Sie möchten digitale Fach­anwendungen nicht nur begleiten, sondern fach­lich, organisatorisch und strategisch weiter­entwickeln? Sie arbeiten gerne in einem kleinen, hoch­vernetzten Team mit großer Verant­wortung, kurzen Wegen und echtem Gestaltungs­spielraum?\n\nDann passen Sie zu uns!\n\nDas Digital­zentrum Wasser am LGL verant­wortet im Auftrag der kooperierenden Bundes­länder die Weiter­entwicklung, Anwendungs­betreuung, Betriebs­koordination und fach­liche Fort­entwicklung zentraler digitaler Lösungen für den Bereich Wasser­hygiene im Öffent­lichen Gesundheits­dienst.\n\nEin Schwerpunkt ist die Wasser-Fach­anwendung WAFA – eine moderne, webbasierte Fach­software zur digitalen Abbildung wasser­hygienischer Prozesse in den Gesundheits­ämtern in den Bereichen Trink­wasser, Bade­becken­wasser und Bade­gewässer. WAFA ist zugleich Teil eines länder­über­greifenden digitalen Ökosystems für den Öffent­lichen Gesundheits­dienst.\n\nFür diesen Aufgaben­bereich suchen wir eine engagierte, erfahrene und umsetzungs­starke Persön­lichkeit als Leitung (m/w/d) des Digital­zentrums Wasser – Funktions­bereich WAFA.\n\n## Vielseitige Aufgaben, die Sie heraus­fordern\n\nDas Digitalzentrum Wasser wird in einer kooperativen Doppel­spitze geführt. Die beiden Leitungen verant­worten jeweils eigene fachliche Schwer­punkte, arbeiten eng zusammen, vertreten sich gegen­seitig in über­greifenden Themen und gestalten gemeinsam die strategische Weiter­entwicklung des Digital­zentrums Wasser.\n\nUnterstützt wird die Leitungs­struktur durch fach­lich verant­wort­liche Rollen in den jeweiligen Funktions­bereichen sowie durch eine zentrale Büro­leitung. Das Kern­team am LGL ist bewusst klein gehalten. Viele Beiträge entstehen in enger Zusammen­arbeit mit Länder­vertretungen, Fach­gremien, Software­unternehmen, Beratungs­dienst­leistern, Rechen­zentren und weiteren externen Partnern.\n\nGesucht wird daher keine klassische Führungs­kraft mit Schwer­punkt auf Personal­verwaltung, sondern eine Leitungs­persön­lichkeit, die strategisch denkt, operativ handelt und selbst mit anpackt. Wir arbeiten in vielen Situationen mit der Mentalität einer „Start-up-Garage“: pragmatisch, lösungs­orientiert, vernetzt und mit hoher Eigen­verantwortung.\n\nSie übernehmen die fach­liche, organisatorische und operative Leitung des Funktions­bereichs WAFA im Digital­zentrum Wasser. Dazu gehören insbesondere:\n\n- Produkt- und Steuerungs­verantwortung für die Wasser-Fachanwendung WAFA als länder­über­greifend genutzte Fach­anwendung im Bereich Wasser­hygiene\n- Strategische und operative Steuerung der Weiter­entwicklung, Pflege, Qualitäts­sicherung und Betriebs­koordination\n- Aktive Mitwirkung an fach­lichen Konzepten, Anforderungen, Priorisierungen, Test- und Abnahme­prozessen\n- Enge Zusammenarbeit mit der weiteren Leitung des Digital­zentrums Wasser sowie gegen­seitige Vertretung in über­greifenden Themen\n- Koordination der beteiligten Länder, Fach­gremien, Gesundheits­ämter, Software­unternehmen, Rechen­zentren und Beratungs­dienstleister\n- Vorbereitung, Moderation und Nach­bereitung fach­licher und steuernder Abstimmungen\n- Steuerung von Vergaben, Verträgen, Budgets, Sach- und Personal­ressourcen, Qualität, Daten­schutz, Informations­sicherheit und Berichts­pflichten\n- Vertretung des Digital­zentrums Wasser in fach­lichen, technischen und steuernden Gremien auf Landes- und Bundesebene\n- Mitgestaltung der Verzahnung von WAFA mit weiteren digitalen Komponenten und Strukturen des Öffentlichen Gesundheits­dienstes\n\n## Ein Lebenslauf, der uns überzeugt\n\n- Erfolg­reich abgeschlossenes Hochschul­studium (Master / Diplom [Univ.]), vorzugs­weise im Bereich Informatik, Wirtschafts­informatik, Ingenieur­wesen, Wirtschafts­ingenieur­wesen oder einer vergleich­baren Fach­richtung mit IT-Bezug, wie bspw. Verwaltungs­wissen­schaften oder Betriebs­wirtschaft; alternativ gleich­wertige Qualifikation mit einschlägiger Berufs­erfahrung in komplexen Projekt-, Produkt- oder Steuerungs­funktionen\n- Nachweisbare Berufs­erfahrung in einer heraus­gehobenen Funktion bzw. verant­wortungs­vollen Position mit maßgeblicher Verant­wortung für IT-Projekte und Software­entwicklungs­prozesse\n\nDarüber hinaus bringen Sie idealerweise mit:\n\n- Erfahrung in der Leitung komplexer Digitalisierungs-, Software-, Verwaltungs- oder Transformations­vorhaben\n- Verständnis für Anforderungs­management, Software­entwicklung, Betrieb, Qualitäts­sicherung und fach­liche Produkt­steuerung\n- Erfahrung in der Zusammen­arbeit mit unter­schied­lichen Interessen­gruppen, insbesondere Verwaltung, Fachseite, IT, Dienst­leistern und länder­über­greifenden Gremien\n- Fähigkeit, strategische Ziele in konkrete Arbeits­pakete, Entscheidungen und Ergebnisse zu übersetzen\n- Bereitschaft, nicht nur zu steuern, sondern auch operativ mitzuarbeiten – von Konzepten über Abstimmungen bis hin zu Entscheidungs­vorlagen\n- Sicheres Auftreten, klare Kommunikation und adressaten­gerechte Aufbereitung komplexer Sach­verhalte\n- Organisationsgeschick und Entscheidungs­freude, auch bei begrenzten Ressourcen und wechselnden Anforderungen\n- Besonnenheit und Umsicht, auch in zeit­kritischen Situationen\n- Verständnis für öffent­liche Haushalte, Vergaben, Daten­schutz, Informations­sicherheit und föderale Verwaltungs­strukturen oder die Bereit­schaft, sich schnell einzu­arbeiten\n- Sehr gute Deutsch­kenntnisse (mindestens Sprachniveau C2 nach GER)\n\nWas Sie erwartet:\n\n- Sie übernehmen eine Schlüssel­rolle in einem bundes­weit relevanten Digitalisierungs­vorhaben des Öffent­lichen Gesundheits­dienstes; Sie gestalten nicht nur eine Fach­anwendung, sondern arbeiten an der digitalen Infra­struktur für wasser­hygienische Verwaltungs­prozesse in Deutschland mit\n- Sie erwartet ein kleines, hoch­qualifiziertes Kernteam mit großer fach­licher Verant­wortung, hoher Sicht­barkeit in der länder­über­greifenden Zusammen­arbeit und viel Gestaltungs­spielraum\n- Die Aufgabe verlangt Eigen­initiative, Pragmatismus, Durchsetzungs­fähigkeit und die Bereit­schaft, Verant­wortung nicht nur formal zu tragen, sondern täglich praktisch auszufüllen\n\n## Ein Umfeld, das Sie begeistert\n\n- Flexible Arbeits­zeiten\n- Behördliches Gesundheits­management\n- Vereinbarkeit von Familie und Beruf\n- 30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei\n- Betriebliche Alters­vorsorge\n- Jahres­sonder­zahlung\n- Vermögens­wirksame Leistungen\n- Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse\n- Sicherer Arbeits­platz\n- Ideenmanagement\n- Mobiles Arbeiten\n- Mitarbeiter­vergünstigungen\n- Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.)\n- Kantine vor Ort bzw. in der Nähe an den Standorten Erlangen und Oberschleißheim\n- Kostenfreie Park­möglichkeit an den Standorten Erlangen und Oberschleißheim\n\n## Beschäftigungs­verhältnis / Bewertung\n\nDie Einstellung erfolgt im Wege eines unbefristeten tarif­recht­lichen Arbeits­verhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persön­lichen Voraus­setzungen in Entgelt­gruppe E 15. Perspektivisch besteht bei Erfüllung der persön­lichen Voraus­setzungen die Möglich­keit der Prüfung einer Über­nahme in ein Beamten­verhältnis. Für bereits verbeamtete Personen ist eine Über­nahme bzw. Entwicklungs­möglichkeit bis Besoldungs­gruppe A 15 möglich.\n\nNähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter [**https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/**](https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1421782/2542803/Cl/f15aee66c25d31101cc2c5b696f11bcd5a3eabfd/L5509635/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL3R2LWwvYWxsZy8iLCJ6bCI6Ik9ubGluZS1Lb21iaSJ9#36d16cbe58801dfdb0c63c8f9d925116h4LRaMgMmh).\n\n## Bewerbung\n\nWenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum **08.11.2026** über unser Online­bewerbungs­portal. Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben­falls auf unserer [**Website**](https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1421782/2542803/Cl/d348e53a374588efc78305526bcbb91c127e1022/L5509637/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9sZ2wtYmF5ZXJuLWthcnJpZXJlcG9ydGFsLm1laW4tY2hlY2staW4uZGUvaW5mb3JtYXRpb24iLCJ6bCI6Ik9ubGluZS1Lb21iaSJ9#36d16cbe58801dfdb0c63c8f9d925116h4LRaMgMmh).\n\nWir freuen uns auf Sie!\n\n## **Ihre Ansprechpersonen**\n\nFür Fragen stehen Ihnen Herr Zölch, Tel. [entfernt], und Herr Dr. Dudler, Tel. [entfernt], gerne zur Verfügung.","responsibilities_text":"- Sie übernehmen eine Schlüssel­rolle in einem bundes­weit relevanten Digitalisierungs­vorhaben des Öffent­lichen Gesundheits­dienstes; Sie gestalten nicht nur eine Fach­anwendung, sondern arbeiten an der digitalen Infra­struktur für wasser­hygienische Verwaltungs­prozesse in Deutschland mit\n- Sie erwartet ein kleines, hoch­qualifiziertes Kernteam mit großer fach­licher Verant­wortung, hoher Sicht­barkeit in der länder­über­greifenden Zusammen­arbeit und viel Gestaltungs­spielraum\n- Die Aufgabe verlangt Eigen­initiative, Pragmatismus, Durchsetzungs­fähigkeit und die Bereit­schaft, Verant­wortung nicht nur formal zu tragen, sondern täglich praktisch auszufüllen\n## Ein Umfeld, das Sie begeistert\n- Flexible Arbeits­zeiten\n- Behördliches Gesundheits­management\n- Vereinbarkeit von Familie und Beruf\n- 30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei\n- Betriebliche Alters­vorsorge\n- Jahres­sonder­zahlung\n- Vermögens­wirksame Leistungen\n- Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse\n- Sicherer Arbeits­platz\n- Ideenmanagement\n- Mobiles Arbeiten\n- Mitarbeiter­vergünstigungen\n- Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.)\n- Kantine vor Ort bzw. in der Nähe an den Standorten Erlangen und Oberschleißheim\n- Kostenfreie Park­möglichkeit an den Standorten Erlangen und Oberschleißheim\n## Beschäftigungs­verhältnis / Bewertung\nDie Einstellung erfolgt im Wege eines unbefristeten tarif­recht­lichen Arbeits­verhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persön­lichen Voraus­setzungen in Entgelt­gruppe E 15. Perspektivisch besteht bei Erfüllung der persön­lichen Voraus­setzungen die Möglich­keit der Prüfung einer Über­nahme in ein Beamten­verhältnis. Für bereits verbeamtete Personen ist eine Über­nahme bzw. Entwicklungs­möglichkeit bis Besoldungs­gruppe A 15 möglich.\nNähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter [**https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/**](https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1421782/2542803/Cl/f15aee66c25d31101cc2c5b696f11bcd5a3eabfd/L5509635/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL3R2LWwvYWxsZy8iLCJ6bCI6Ik9ubGluZS1Lb21iaSJ9#36d16cbe58801dfdb0c63c8f9d925116h4LRaMgMmh).\n## Bewerbung\nWenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum **08.11.2026** über unser Online­bewerbungs­portal. 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