{"id":57476,"title":"Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d)","company":"Stadt Friedberg (Hessen)","city":"Friedberg (Hessen)","region":"Hessen","location":"61169 Friedberg (Hessen)","work_model":"hybrid","employment_type":"full_time","employment":["full_time","part_time"],"roles":["it_ops"],"visa":"not_mentioned","relocation":"not_mentioned","posted_at":"2026-10-23T00:00:00+00:00","tools":["SQL","Active Directory"],"seniority":"unknown","years_experience_min":null,"german_requirement":"required","german_level":"B2","english_requirement":"not_mentioned","english_level":"unspecified","team_language":"unknown","confidence":0.9,"method":"rules","language_badge":"German required (B2)","language_evidence":"gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mind. 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Durch die verkehrsgünstige\nLage sowie die sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr erreicht man\ndie Städte Frankfurt a.M. und Gießen in weniger als 30 Minuten.\n\nFür unseren Fachbereich Innere Verwaltung, Fachdienst\nInformationstechnologie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen\n\nFachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d)\n\nVollzeit; teilzeitfähig\n\nIhre Aufgabenschwerpunkte:\n\n- IT-Administration und Sicherstellung des laufenden Geschäftsbetriebs\n(First- und Second-Level-Support der physischen Systeme, Fachanwendungen, in\nVerbindung eines verteilten Ticketsystems).\n- Administration und Betreuung der IT-Infrastruktur (Unterstützung der\nkompletten Server-, Netzwerk- und Security-Infrastruktur in Zusammenarbeit mit\nexternen Firmen).\n- Benutzer-, System- und Geräteverwaltung (AD, Exchange, SQL, Windows,\nErsteinrichtungen Hardware, Dokumentation, Inventarisierung)\n- Analyse, Beratung und Weiterentwicklung der IT-Services (Aufbereitung und\nFeststellung von fachbereichsübergreifenden Problemlösungen und die zu\nbeteiligenden Fachbereichen, externer Partner und Fachfirmen).\n- IT-Sicherheit und Datenschutz (Analyse und Bewertung von\nSicherheitsvorfällen sowie Veranlassung geeigneter Gegenmaßnahmen im Rahmen der\nübertragenen Zuständigkeiten).\n- Administration der IP-Telefonanlagen und Mobilfunkgeräten.\n- Projektmanagement für die Umsetzung von IT-Projekten im Rahmen der\nübertragenden Zuständigkeiten.\n- Mitwirkung bei strategischen IT-Projekten zur Erstellung und Modifikation\nvon Services und Weiterentwicklung für die Bereiche Server-, Netzwerk- und\nSecurity-Infrastruktur inkl. Backend-Applikationen.\n\nEine Änderung bzw. Ergänzung der Aufgaben im dargestellten Tätigkeitsbereich\nbleibt vorbehalten.\n\nUnser Anforderungsprofil:\n\n- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für\nSystemintegration, IT-Systemadministrator/in oder eine vergleichbare\nQualifikation mit langjähriger und fundierter praktischer Erfahrung in der\nIT-Administration.\n- Mehrjährige Berufserfahrun, im Aufgabenbereich der Systemadministration und\nim Betrieb von IT-Infrastrukturen. Erfahrungen im Umfeld einer Kommunal- oder\nöffentlichen Verwaltung sind von Vorteil, werden jedoch nicht zwingend\nvorausgesetzt.\n- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Administration von\nMicrosoft-Server- und Clientbetriebssystemen, Active Directory, Exchange, LAN,\nDNS und DHCP.\n- Erfahrungen mit Firewall-Systemen sowie Kenntnisse bzw. Interesse an\nNetzwerk- und IT-Sicherheit. Ein gutes Verständnis für Datenschutz,\nInformationssicherheit und die besonderen Anforderungen einer öffentlichen\nVerwaltung ist wünschenswert.\n- Ausgeprägte Service- und Bürgerorientierung sowie Freude an der\nUnterstützung der Mitarbeitenden der Verwaltung.\n- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und eine\nselbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.\n- Bereitschaft, sich in verwaltungsspezifische Verfahren, rechtliche\nRahmenbedingungen und neue technische Entwicklungen einzuarbeiten.\n- Vertrauenswürdigkeit und ein sensibler Umgang mit schutzbedürftigen und\npersonenbezogenen Daten.\n- gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mind. B2-Niveau)\n- Fahrerlaubnis der Klasse B\n\nUnser Angebot:\n\n- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet\n- teamorientierte Zusammenarbeit\n- eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis\nEntgeltgruppe 10 TVöD mit den üblichen tariflichen Sozialleistungen\n- Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelungen\n- die Möglichkeit der Entgeltumwandlung\n- betriebliche Altersvorsorge (ZVK)\n- als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir ein modernes\nArbeitszeitmodell sowie flexible Arbeitszeiten\n- ein RMV-Verbundweites Jobticket mit Mitnahmeregelung\n- Corporate Benefits\n- Bike-Leasing\n- aktives Gesundheitsmanagement\n- individuelle Personalentwicklung mit bedarfsorientierten\nWeiterbildungsmöglichkeiten\n\nDie Kreisstadt Friedberg setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und\nstrebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d.\nGleichberechtigungsgesetzes (HGIG) abzubauen.\n\nBewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen werden bei\ngleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen\nVorschriften berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist bitte in Kopie\nbeizufügen.\n\nWir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bitte senden Sie diese (vorzugsweise per\nMail) bis spätestens15. November 2026 an den\n\nMagistrat der Kreisstadt Friedberg\nFachbereich Innere Verwaltung (Stellenangebot)\nMainzer-Tor-Anlage 6, 61169 Friedberg (Hessen)\nE-Mail: [entfernt]\n\nFür Fragen steht Ihnen Thomas Rose, Leiter Fachdienst\nInformationstechnologie, unter der Telefonnummer06031/88-259gerne zur Verfügung.\n\nMit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie ausdrücklich in\ndie Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens\nfür die vorliegende ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von\nIhnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für\ndieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO\n(Datenschutzgrundverordnung) vorgenommen. Dies schließt die Weitergabe an die\nMitglieder der Auswahlkommission, die Personalverwaltung und den Personalrat im\nRahmen ihrer organisatorischen bzw. gesetzlichen Zuständigkeit ein. Ihre Daten\nwerden bis längstens 6 Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gespeichert\nund anschließend gelöscht.\n\nMail-Bewerbungen:\nWenn möglich, vereinen Sie bitte alle Unterlagen in einem Anhang.\n\nPostalische Bewerbungen:\nBitte geben Sie für die Korrespondenz bei postalischer Bewerbung Ihre\nE-Mail-Adresse an.\n\nSollten Sie nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens eine Rücksendung Ihrer\nBewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten\nRückumschlag bei. Aus Kostengründen wird auf eine Eingangsbestätigung und auf\nZwischennachrichten verzichtet.","responsibilities_text":null,"requirements_text":null,"status":"open","duplicate_of":null,"first_seen":"2026-11-02T16:17:08.089376+00:00","responsibilities_summary":null,"requirements_summary":null,"all_tools":["SQL","Active Directory"],"posting_language":"de","evidence":[{"language":"german","requirement":"required","quote":"gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mind. B2-Niveau)","source":"rules"}],"years_experience_max":null,"mobility_evidence":[],"model_version":"rules-8","english_badge":"English not stated","company_id":null}