{"id":53108,"title":"IT-Betriebsbetreuerin / IT-Betriebsbetreuer bzw. Anwenderbetreuerin / Anwenderbetreuer (m/w/d)","company":"Präsidentin des Landgerichts Kiel","city":"Kiel","region":"Schleswig-Holstein","location":"24114 Kiel","work_model":"hybrid","employment_type":"part_time","employment":["full_time","part_time"],"roles":[],"visa":"not_mentioned","relocation":"not_mentioned","posted_at":"2026-10-14T00:00:00+00:00","tools":[],"seniority":"unknown","years_experience_min":null,"german_requirement":"not_mentioned","german_level":"unspecified","english_requirement":"not_mentioned","english_level":"unspecified","team_language":"unknown","confidence":0.4,"method":"rules","language_badge":"Not stated","language_evidence":null,"requirements_snippet":"Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: - Einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung - z. 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Das Landgericht befindet\nsich in einem historischen Gebäude in zentraler Lage in der\nschleswig-holsteinischen Landeshauptstadt.\n\nIhre Aufgaben\n\n- Aufbau, Installation und Betreuung von Clients\n- Berechtigungsmanagement, insbesondere Anlage und Pflege der Benutzer und\nBerechtigungen im AD\n- Entgegennahme und Bearbeitung von Fehlermeldungen, auch in Kooperation mit\nexternen IT-Dienstleistern und anderen IT-Stellen\n- Entgegennahme, Aufbereitung und Weiterleitung von Änderungsanforderungen\n- Erarbeitung und Durchführung von technischen Funktionstests\n- Bereitstellung von Anwenderinformationen\n- Umsetzung von Maßnahmen der IT-Sicherheit und des IT-Notfallmanagements\n- Aktive Anwenderbetreuung, -beratung und -anleitung\n\nDas bringen Sie mit\n\nVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:\n\n- Einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung - z. B. als\nFachinformatiker/in oder Informationstechniker/in\n- Nachweisbare Berufserfahrung in der Betreuung von Anwenderinnen/Anwendern\nin IT-Problemstellungen aus einem 1st-Level heraus (mind. 3 Jahre)\n- Fachkenntnisse und Erfahrungen im Betrieb und in der Verwaltung vom\nMicrosoft ActiveDirectory\n- Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Betreuung von\nIT-Netzwerkstruktur-Komponenten\n- Fachkenntnisse und Erfahrungen bei Datensicherung und –wiederherstellung\n- Fachkenntnisse und Erfahrungen im Betrieb und in der Verwaltung von Windows\n11\n- Fachkenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Datenschutz und\nInformationssicherheit\n- Bereitschaft zur zügigen Einarbeitung in die in der Justiz\nSchleswig-Holsteins eingesetzten Anwendungen, IT-Technologien sowie in\nOrganisation, Prozesse und fachliche Zusammenhänge\n\nFür die Bewerbung von Vorteil sind:\n\n- soziale Kompetenz und Teamfähigkeit\n- Analytisches, strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeit\n- Informations- und Kommunikationsfähigkeit\n- Organisationskompetenz\n- Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit\n- Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit\n- Hohe Eigeninitiative\n- Bereitschaft zu Dienstreisen\n- Fachkenntnisse und Erfahrungen mit Open-Source-Produkten\n\nWir bieten Ihnen\n\nBei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine\nEingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9 b TV-L möglich.\n\nDarüber hinaus bieten wir:\n\n- ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum\n- ein kollegiales Arbeitsklima\n- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen\n- individuelle Personalentwicklung\n- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)\n- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit\nflexibel zu arbeiten\n- 30 Tage Urlaub im Jahr\n\n- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement\n\n- ein Jobticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und eine gute\nAnbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze\n- Fahrradleasing\n- Mitgliedschaft in einem Firmenfitnessnetzwerk (Hansefit)\n\nWir freuen uns auf Sie!\n\nDie Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit\nBehinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten\nMenschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder\narbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können.\nPersonen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei\ngleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.\n\nWir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der\nLandesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von\nNationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung,\nAlter sowie sexueller Identität.\n\nAusdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund\nbei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in\nniederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.\n\nWir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von\nFrauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei\ngleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig\nberücksichtigt.\n\nDie Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der\nTeilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung.\nDeshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders\nangesprochen.\n\nJetzt bewerben!\n\nIhre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens\nLebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der\nöffentlichen Verwaltung mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in\ndie Personalakte, richten Sie bitte bis zum\n\n8. November 2026\n\nan die Präsidentin des Landgerichts Kiel, Der Geschäftsleiter, Harmsstraße 99\n– 101, 24114 Kiel - gern elektronisch an [entfernt]. Bitte\ngeben Sie dabei das Aktenzeichen 51 E an. Bei Bewerbungen in Papierform bitten\nwir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt\nwerden.\n\nAuf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich\nund bitten daher, hiervon abzusehen.\n\nIhre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens\nauf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1\ndes Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie\nunseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.\n\nFür tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren stehen Ihnen der\nGeschäftsleiter Herr Peters (Tel. [entfernt]) und der Verwaltungsreferent\nHerr Wagner (Tel. [entfernt]) gern zur Verfügung.\n\nÜber dieses Angebot können Sie sich über www.interamt.de bewerben. Stellen-ID= 1502100. Der Link unten führt sie zu der Seite.","responsibilities_text":"- Aufbau, Installation und Betreuung von Clients\n- Berechtigungsmanagement, insbesondere Anlage und Pflege der Benutzer und\nBerechtigungen im AD\n- Entgegennahme und Bearbeitung von Fehlermeldungen, auch in Kooperation mit\nexternen IT-Dienstleistern und anderen IT-Stellen\n- Entgegennahme, Aufbereitung und Weiterleitung von Änderungsanforderungen\n- Erarbeitung und Durchführung von technischen Funktionstests\n- Bereitstellung von Anwenderinformationen\n- Umsetzung von Maßnahmen der IT-Sicherheit und des IT-Notfallmanagements\n- Aktive Anwenderbetreuung, -beratung und -anleitung","requirements_text":"Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:\n- Einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung - z. 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