{"id":525855,"title":"Inhouse Business Consultant – Enterprise Architect (Unternehmensarchitekt:in)","company":"IAV GmbH","city":"Berlin","region":"Berlin","location":"Berlin","work_model":"unknown","employment_type":"full_time","employment":["full_time"],"roles":["architecture","consulting"],"visa":"not_mentioned","relocation":"not_mentioned","posted_at":"2026-10-14T22:00:00+00:00","tools":[],"seniority":"senior","years_experience_min":null,"german_requirement":"not_mentioned","german_level":"unspecified","english_requirement":"not_mentioned","english_level":"unspecified","team_language":"unknown","confidence":0.4,"method":"rules","language_badge":"Not stated","badge_key":"not_mentioned","language_evidence":null,"requirements_snippet":null,"url":"https://homeofjobs.de/jobs/inhouse-business-consultant-enterprise-architect-unternehmensarchitekt-in-full-t-20356","source":"careersite","agency":null,"description_text":"Diese Herausforderung erwartet dich:\n\nAls Enterprise Architect gestaltest du die digitale Unternehmensarchitektur von IAV im Einklang mit den strategischen Unternehmenszielen. Du verbindest Geschäftsprozesse, Anwendungen, Daten und Technologien zu einem ganzheitlichen Zielbild und schaffst die Grundlage für eine transparente, skalierbare und zukunftssichere IT-Landschaft. Dabei agierst du als strategischer Gestalter, Berater des Managements und Vermittler zwischen Fachbereichen und der IT.\n\nDeine Aufgaben:\n\nDu leitest aus der Unternehmens-, Digitalisierungs- und IT-Strategie unsere Architekturstrategie ab und machst daraus Zielarchitekturen, IT-Bebauungspläne und Roadmaps\n\nDu definierst Architekturprinzipien, Standards und Governance-Strukturen und machst ihre kontinuierliche Weiterentwicklung\n\nDu baust das Architektur-Repository in LeanIX auf, machst seine Pflege und entwickelst es weiter\n\nDu modellierst und analysierst Business Capabilities, Anwendungen, Datenobjekte, Schnittstellen, Technologien und Organisationen und machst daraus fundierte Architekturentscheidungen\n\nDu identifizierst Redundanzen, Risiken und technische Schulden und machst geeignete Lösungsansätze\n\nDu bewertest neue Technologien, Anwendungen, Anbieter, Demands und Projekte aus Architekturperspektive und machst entsprechende Empfehlungen\n\nDu berätst Management, Fachbereiche und IT bei Investitions-, Technologie- und Transformationsentscheidungen und machst dabei architekturseitig klare Orientierung\n\nDu moderierst architekturrelevante Entscheidungen und Zielkonflikte, machst die Begleitung von Audits, Risikoanalysen und die Erfüllung von Compliance-Anforderungen\n\nDu förderst Transparenz, Wiederverwendbarkeit und Interoperabilität und machst „Architectural Thinking“ in der Organisation sichtbar und wirksam\n\nNotwendige Kenntnisse:\n\nAbgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs\n\nFundierte Kenntnisse im Enterprise Architecture Management, insbesondere in Architekturstrategie, Zielbildern, Governance und Architekturmodellierung\n\nErfahrung mit Business-, Informationssystem-, Daten-, Integrations- und Technologiearchitekturen\n\nErfahrung in strategischer Analyse, Roadmap-Entwicklung und der Bewertung komplexer IT-Landschaften\n\nKenntnisse relevanter EAM-Frameworks und Governance-Ansätze, beispielsweise TOGAF und COBIT\n\nSicherer Umgang mit LeanIX oder vergleichbaren Architektur-Repositorys\n\nAusgeprägtes Stakeholder-Management sowie Beratungs-, Moderations- und Kommunikationskompetenz\n\nAnalytisches und unternehmerisches Denken, eine ganzheitliche Sichtweise sowie Durchsetzungs- und Verhandlungsgeschick\n\nFähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und unterschiedliche Interessen zu tragfähigen Entscheidungen zusammenzuführen\n\nGewünschte Kenntnisse:\n\nErfahrung mit Cloud-Plattformen sowie KI-, Security- und Plattformstrategien\n\nKenntnisse in Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Change Management\n\nErfahrung in der Begleitung von Audits, Risikoanalysen und regulatorischen Anforderungen\n\nFreude daran, die digitale Transformation aktiv voranzutreiben und Architekturdenken als Multiplikator in der Organisation zu etablieren\n\nUns sind Vielfalt und Chancengleichheit wichtig. 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