{"id":404295,"title":"Koordinator*in IT Gesamtportfolio","company":"Deutsche Rentenversicherung Bund","city":"Berlin","region":"Berlin","location":"10709 Berlin","work_model":"unknown","employment_type":"full_time","employment":["full_time"],"roles":[],"visa":"not_mentioned","relocation":"not_mentioned","posted_at":"2026-11-09T00:00:00+00:00","tools":["SAFe"],"seniority":"junior","years_experience_min":1,"german_requirement":"not_mentioned","german_level":"unspecified","english_requirement":"not_mentioned","english_level":"unspecified","team_language":"unknown","confidence":0.4,"method":"rules","language_badge":"Not stated","badge_key":"not_mentioned","language_evidence":null,"requirements_snippet":"Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master , Diplom Universität) oder eine vergleichbare Befähigung nach der Bundeslaufbahnverordnung (BLV) / dem Fortbildungstarifvertrag, in einem verwaltungs- oder …","url":"https://www.arbeitsagentur.de/jobsuche/jobdetail/10000-1208598155-S","source":"bundesagentur","agency":null,"description_text":"Tätigkeitsbereich\n\nDas CIO-Office unterstützt den Chief Information Officer (CIO), dient als\n\nübergreifende strategische Klammer über die vier IT-Abteilungen der Deutschen\n\nRentenversicherung Bund und verantwortet einen ganzheitlichen Überblick über\n\ndie IT-Landschaft sowie IT-Vorhaben. Dabei erfolgt eine enge Zusammenarbeit mit\n\nden Bereichen der Unternehmenssicherheit und der Digitalisierungsstrategie.\n\nZudem fungiert es als zentrale Anlaufstelle für die zugeordneten Themengebiete.\n\nIhre Aufgaben\n\nAls Koordinator\\*in des IT-Gesamtportfolios steuern Sie das IT-Projektportfolio\n\ninnerhalb des Geschäftsbereichs IT. Sie stellen sicher, dass IT-Vorhaben und\n\nProjekte nach einheitlichen Kriterien eingestuft, priorisiert und berichtet werden\n\nund verantworten die Einhaltung der übergreifenden Leitplanken. Zudem legen\n\nSie die technologischen und methodischen Grundlagen für die IT-Portfolien in den\n\nIT-Abteilungen fest und stellen sicher, dass die Strukturkonformität der\n\nIT-Portfolien auch im Zusammenspiel mit den anderen Portfolien der Organisation\n\nkonsistent bleibt.\n\nIhr Aufgabengebiet umfasst hauptsächlich folgende Tätigkeiten:\n\nSteuerung und Weiterentwicklung des IT-Portfolios über mehrere\n\nIT-Abteilungsportfolios hinweg\n\nPriorisierung und Ressourcenabstimmung über Abteilungsgrenzen hinweg,\n\neinschließlich Vorbereitung von Entscheidungen für Gremien\n\nSicherstellung der Methodenkonformität (PMflex, Portfolio-Klassifikation,\n\nReporting-Standards)\n\nAufbau und Pflege des Portfolio-Berichtswesens (KPIs, OKRs,\n\nPortfolio-Cockpit)\n\nMitwirkung bei der Entwicklung der einheitlichen Kundenschnittstelle\n\n(Demand-Intake und Vorqualifizierung)\n\nSicherstellung eines einheitliche Projektmanagementvorgehens in den\n\nIT-Abteilungen nach PMflex.\n\nBeratung und Unterstützung von Abteilungsleitungen und Projektleitungen,\n\nauch bei der Anbindung von SAFe und DevSecOps\n\nEskalationsmanagement bei abteilungsübergreifenden Zielkonflikten\n\nMitwirkung an der Ableitung und Messung der IT-Strategiemittels geeigneter\n\nMethoden und Kennzahlen\n\nSeite: 2 / 2\n\nIhr Profil\n\nEin abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master , Diplom\n\nUniversität) oder eine vergleichbare Befähigung nach der\n\nBundeslaufbahnverordnung (BLV) / dem Fortbildungstarifvertrag, in einem\n\nverwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang oder\n\nvergleichbaren Fachrichtungen beziehungsweise im IT-Umfeld\n\nMindestens ein Jahr aufgabenrelevante Berufserfahrung und fundierte\n\nKenntnisse im IT-Portfoliomanagement\n\nFundierte Kenntnisse und Erfahrung in mindestens einem standardisierten\n\nPortfoliomanagementframework (PMI, MoP, PMflex oder LPM nach SAFe)\n\nFundierte Kenntnisse im agilen und nicht agilem Projektmanagement,\n\nvorzugsweise nach PMflex\n\nKenntnisse im IT- Vorgehensmodell des Bundes (V-Modell XT) und im\n\nIT-Service-Management (ITIL)\n\nKenntnisse in IT-Governance Rahmenwerken (zum Beispiel COBIT)\n\nKenntnisse in verwaltungsorganisatorischen Prozessen (zum Beispiel\n\nBeschaffung, Haushaltsplanung, Wirtschaftlichkeitsbetrachtung, IT-Controlling)\n\nund deren rechtlichen Grundlagen\n\nEin hohes Maß an Eigenverantwortung, Struktur sowie Kommunikationsstärke\n\nrunden Ihr Profil ab\n\nWir bieten\n\nSie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das proaktive Mitgestalten\n\nder IT-Landschaft der DRV Bund und das Voranbringen\n\nstrategisch relevanter Entscheidungen.\n\nEin modernes und nachhaltig ausgerichtetes Arbeitsumfeld in einer stabilen\n\nOrganisation mit gesellschaftlich hoher Relevanz.\n\nEin familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, ergänzt\n\ndurch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner\\*innen zur\n\nVereinbarkeit von Beruf & Familie und für pflegende Angehörige.\n\nSelbstverständlich bietet die DRV Bund alle Vorteile einer großen, öffentlichen\n\nArbeitgeberin wie 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und vieles mehr.\n\nWeitere Informationen\n\nZur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren\n\nAuswahl befinden, Gespräche führen.\n\nDie Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen,\n\ngut planbaren Dienstreisen.\n\nDarüber hinaus handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird\n\nbesondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.\n\nMenschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von\n\n§ 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.\n\nIn dem ausgeschriebenen Bereich sind Frauen im Sinne des\n\nBundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Als Arbeitgeberin, die die\n\nberufliche Förderung von Frauen aktiv unterstützt, ermutigen wir qualifizierte\n\nFrauen ausdrücklich, sich zu bewerben.\n\nBegrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.","responsibilities_text":"Als Koordinator\\*in des IT-Gesamtportfolios steuern Sie das IT-Projektportfolio\ninnerhalb des Geschäftsbereichs IT. Sie stellen sicher, dass IT-Vorhaben und\nProjekte nach einheitlichen Kriterien eingestuft, priorisiert und berichtet werden\nund verantworten die Einhaltung der übergreifenden Leitplanken. 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