{"id":403749,"title":"Ingenieur/in Immissionsschutz (m/w/d)","company":"Märkischer Kreis Personalamt","city":"Lüdenscheid","region":"Nordrhein-Westfalen","location":"Lüdenscheid","work_model":"unknown","employment_type":"full_time","employment":["full_time"],"roles":["software"],"visa":"not_mentioned","relocation":"not_mentioned","posted_at":"2026-11-08T23:00:00+00:00","tools":[],"seniority":"unknown","years_experience_min":null,"german_requirement":"not_mentioned","german_level":"unspecified","english_requirement":"not_mentioned","english_level":"unspecified","team_language":"unknown","confidence":0.4,"method":"rules","language_badge":"Not stated","badge_key":"not_mentioned","language_evidence":null,"requirements_snippet":null,"url":"https://www.maerkischer-kreis-karriere.de/de/jobs/21531/ingenieuriningenieur-immissionsschutz-mwd-sg-462","source":"careersite","agency":null,"description_text":"Einleitung\nUnsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven.\n\nWir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge – denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen.\n\nWas sind die Aufgabenschwerpunkte?\n• Durchführung immissionsschutzrechtlicher Genehmigungs- und Anzeigeverfahren nach dem BImSchG\n• Fachtechnische Prüfung von Antragsunterlagen, Messberichten und Gutachten, insbesondere im Hinblick auf die Anforderungen der TA Luft, der TA Lärm und einschlägiger Verordnungen zum BImSchG\n• Anlagenbezogene Überwachung genehmigungsbedürftiger und nicht genehmigungsbedürftiger Anlagen nach dem BImSchG sowie Prüfung und Durchsetzung der immissionsschutzrechtlichen Anforderungen\n• Bearbeitung von Nachbarbeschwerden und sonstigen Hinweisen auf mögliche schädliche Umwelteinwirkungen\n• Erarbeitung immissionsschutzfachlicher Stellungnahmen in Genehmigungs- und Planverfahren Dritter\n• Teilnahme an der Umweltbereitschaft des Märkischen Kreises\n\nWer kann sich bewerben?\nPersonen mit\n• einem abgeschlossenem Hochschulstudium (Dipl.-Ing./Master/Bachelor)\n• der Fachrichtung Verfahrenstechnik oder\n• der Fachrichtung Maschinenbau oder\n• der Fachrichtung Umwelttechnik oder\n• vergleichbare Studiengänge oder\n• einer Qualifizierung als staatlich geprüfte/r Technikerin/Techniker (DQR 6 Niveau) in vergleichbaren Fachrichtungen.\nDarüber hinaus sind Kenntnisse im Umgang mit anderen TA-Luft-relevanten Anlagen wünschenswert.\nFür die Durchführung von Außendiensten ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) erforderlich. Ebenso ist es erforderlich, dass Sie Zugriff auf einen privaten PKW haben, um diesen gegen Reisekostenerstattung für den Außendienst zu nutzen.\nWelche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen?\nKönnen Sie Wesentliches vom Unwesentlichen unterscheiden?\nEs wird erwartet, dass Sie die Übersicht über die Informations- und Datenvielfalt auf der Stelle und die damit verbundenen Aufgaben behalten. Dazu gehört insbesondere die Fähigkeit, eine gute Selbstorganisation sowie eine solide Arbeitsstruktur für die Erledigung der vielfältigen Aufgaben mitzubringen. In der fachlichen Bearbeitung sollten Sie sicher die entscheidungsrelevanten Sachverhalte sowie die Auswirkungen Ihrer Entscheidungen erkennen können.\nIhnen ist es wichtig, Teil eines starken Teams zu sein?\nDie Umsetzung der Aufgaben erfordert einen kooperativen Umgang sowie einen intensiven Austausch mit allen Kolleginnen und Kollegen - auch über den Fachdienst hinaus. Es besteht ein hoher Bedarf, fachliche ebenso wie verwaltungsrechtliche Fragestellungen im Team zu erörtern und die Ergebnisse schriftlich zu dokumentieren. Sie beteiligen sich gerne am fachlichen Austausch und verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit. Dabei bringen Sie sich mit Ihrer speziellen fachlichen Kompetenz auch in Fragestellungen /Vorgänge ein, welche nicht unmittelbar in Ihren Zuständigkeitsbereich fallen.\nTreffen Sie gerne eigenverantwortlich Entscheidungen?\nErwartet wird die Bereitschaft, sich mit fachbezogenen und verwaltungsrechtlichen Regelwerken vertraut zu machen und diese rechtssicher anzuwenden. Sie sind in der Lage, technologische Zusammenhänge schnell zu erschließen und sind gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten. Sie sind befugt, eigenverantwortlich Entscheidungen mit unmittelbarer Rechtswirkung nach außen sowie Bewilligungen bzw. Ablehnungen von Anträgen nach dem BImSchG im Einvernehmen mit der zuständigen Verwaltungskraft zu treffen. Sie sind als Mitarbeiterin /Mitarbeiter einer Sonderordnungsbehörde im Rahmen von Amts- und Vollstreckungshandlungen dazu befugt, vor Ort Anordnungen zu erteilen und unmittelbaren Zwang gegenüber Ordnungspflichtigen anzuwenden.\n\nBesonderheiten der Stelle\n\nBei dieser Ausschreibung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Da Frauen im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.\nIn der Stelle ist Teilzeitbeschäftigung möglich. Aufgrund der räumlichen Verhältnisse müssten sich Teilzeitkräfte mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen einen Arbeitsplatz teilen.\nAuf der Stelle ist die wochenweise Übernahme von Rufbereitschaften (24/7) erforderlich.\nJe nach Qualifikation ist eine Eingruppierung bis zur EG 11 TVöD möglich.\nEs ist geplant, ein ausführliches Vorstellungsgespräch zu führen.\nFür Tarifbeschäftigte findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-AT und BT-V) Anwendung. Die Spanne des Einstiegsentgelts richtet sich nach den entsprechenden Regelungen in Anlage A (VKA), Anlage C VKA bzw. § 58 TVöD BT-V in Verbindung mit der oben genannten Entgeltgruppe. Die Zuordnung zu einer Stufe erfolgt in Abhängigkeit einschlägiger Berufserfahrung und den Bestimmungen des vorgenannten Tarifvertrags. Für verbeamtete Personen gelten die aktuellen beamtenrechtlichen Bestimmungen des Landes Nordrhein-Westfalen.\n\nBewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.\n\nWir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines Informationsgespräches wahrzunehmen.\n\nWas können wir Ihnen bieten?\n\nAus- und Weiterbildungsmöglichkeiten\n\nBarrierefreiheit\n\nBetriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte\n\nBetriebliches Gesundheitsmanagement\n\nEltern-Kind-Büro\n\nGleitzeit\n\nGute Kommunikationsstrukturen\n\nHomeoffice\n\nInteressanter und herausfordernder Aufgabenbereich\n\nBetriebsrestaurant\n\nMitarbeiterparkplätze\n\nTeilzeitmöglichkeiten\n\nVermögenswirksame Leistungen\n\nZertifizierung als familienfreundliches Unternehmen\n\nWeitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier.\n\nIhr Kontakt\n\n[entfernt] Personal - Recruiting\n\nTel: [entfernt]\n\nFür fachliche Fragen steht Ihnen Herr Tüch, Tel.: [entfernt] zur Verfügung.","responsibilities_text":null,"requirements_text":null,"status":"open","duplicate_of":null,"first_seen":"2026-11-09T16:31:34.747120+00:00","responsibilities_summary":null,"requirements_summary":null,"all_tools":[],"posting_language":"de","evidence":[],"years_experience_max":null,"mobility_evidence":[],"model_version":"rules-9","english_badge":"English not stated","company_id":34419}