{"id":283804,"title":"Abteilungsleitung IT-Infrastruktur (divers)","company":"Kreissparkasse Halle-Wiedenbrück","city":"Rheda-Wiedenbrück","region":"Nordrhein-Westfalen","location":"33378 Rheda-Wiedenbrück","work_model":"unknown","employment_type":"full_time","employment":["full_time"],"roles":["devops","leadership"],"visa":"not_mentioned","relocation":"not_mentioned","posted_at":"2026-11-06T00:00:00+00:00","tools":[],"seniority":"lead","years_experience_min":null,"german_requirement":"not_mentioned","german_level":"unspecified","english_requirement":"not_mentioned","english_level":"unspecified","team_language":"unknown","confidence":0.4,"method":"rules","language_badge":"Not stated","language_evidence":null,"requirements_snippet":null,"url":"https://www.arbeitsagentur.de/jobsuche/jobdetail/12288-4992354541-S","source":"bundesagentur","agency":null,"description_text":"Wir sind die Kreissparkasse Halle-Wiedenbrück - eine starke\nGemeinschaft in der Region! Mit rund 500 Mitarbeitenden an 10\nStandorten sind wir weit mehr als nur ein Finanzinstitut und\nhoffentlich bald dein zukünftiger Arbeitgeber. Wir bieten dir nicht\nnur ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe, sondern\nunterstützen dich individuell auf allen Ebenen. Attraktive Benefits,\nUnterstützung bei der Work-Life-Balance oder vielfältige\nEntwicklungsmöglichkeiten sind nur einige Punkte, die dir unsere\nKreissparkasse Halle-Wiedenbrück bietet. Hört sich das gut an? Dann\nbewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams in der Position als\nAbteilungsleitung IT-Infrastruktur (divers) Dein Job: Du leitest die\nAbteilung IT-Infrastruktur, führst und entwickelst dein Team aus\naktuell 13 Mitarbeitenden in den Bereichen IT-Betrieb sowie Benutzer-\nund Berechtigungsmanagement nach unserem Führungsverständnis des\nPositive Leaderships (PERMA). Du steuerst die Abteilung strategisch,\nkooperativ und erfolgsorientiert. Dabei gelingt es dir auch in\nVeränderungsprozessen, die Mitarbeitenden zu motivieren und für das\ngemeinsame Ziel zu gewinnen. Du stellst die stärken- und\neffizienzorientierte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in deiner\nAbteilung sicher. Du übernimmst insbesondere die Verantwortung für\nDie Sicherstellung unserer Betriebssicherheit Die Steuerung unseres\nIT-Services Das Stellen- und Funktionsorientierte\nBerechtigungsmanagement Die Entwicklung und Gestaltung technischer\nNeuerungen Darüber hinaus bist du ein zentraler Treiber für die\nOptimierung interner Prozesse und die weitere Digitalisierung\ninnerhalb der IT-Infrastruktur und im Gesamthaus. Du sorgst mit deinem\nTeam für eine zukunftsorientierte Ausstattung unserer Kreissparkasse\nmit passender Hard- und Software und für eine funktionsangepasste\nBerechtigungsstruktur Du sicherst die Produktivität, Effizienz und\nArbeitsqualität innerhalb deiner Abteilung. Du bist Sparringspartner\nfür den Bereichsleiter Infrastrukturmanagement sowie Ansprechpartner\nim Haus für alle deinen Bereich betreffenden Fragestellungen Das\nzeichnet dich aus: Ein fachbezogenes Studium (z. B. Hochschule,\nSparkassenbetriebswirt/in) oder eine vergleichbare Qualifikation\nverbunden mit mehrjähriger fachspezifischer Berufserfahrung\nAusgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, insbesondere die\nFähigkeit, Menschen motivierend und zielstrebig zu leiten und bei\nVeränderungen zu unterstützen und eine entsprechende praktische\nFührungserfahrung Strukturierte, proaktive und selbstständige\nArbeitsweise mit hoher Gestaltungsmotivation Ausgeprägtes\nanalytisches Denkvermögen sowie eine proaktive und selbständige\nArbeitsweise gepaart mit einer hohen digitalen Kompetenz Sehr gute\nkommunikative Fähigkeiten sowie eine natürliche Entscheidungs- und\nDurchsetzungsstärke Eine gut ausgeprägte Belastbarkeit gepaart mit\neinem souveränen Umgang mit Stresssituationen Deine Benefits:\nWork-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten Flexible\nUrlaubsgestaltung: 32 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage am\n24.12. und 31.12. Vergütung: 13,8 Gehälter, vermögenswirksame\nLeistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge\nWeiterbildung: Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungs- und\nAufstiegsmöglichkeiten, um deine Karriere aktiv zu gestalten\nMobilität: Attraktives Fahrradleasing Unser Mindset: Teamspirit,\nVernetzung, Verantwortung, Vertrauen, gelebte Vielfalt Finanzielle\nVorteile: Attraktive Mitarbeitervergünstigungen wie beispielsweise\nein kostenloses Girokonto oder vergünstigte Kreditkonditionen Du hast\nInteresse? Dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner\nGehaltsvorstellung in nur wenigen Schritten. Du benötigst weitere\nInformationen? Dann melde dich gern bei uns: Fragen zum Fachbereich\nbeantwortet dir gerne der Bereichsleiter Infrastruktur Tim Jakob\n([entfernt]) oder die Personalreferentin Martina Edler\n([entfernt]). Gib einen bestehenden Teilzeitwunsch bitte in % oder\nWochenstunden an. Besonders willkommen sind uns Bewerbungen von\nFrauen, diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes\nNRW bevorzugt berücksichtigt.","responsibilities_text":null,"requirements_text":null,"status":"open","duplicate_of":null,"first_seen":"2026-11-07T04:21:47.993109+00:00","responsibilities_summary":null,"requirements_summary":null,"all_tools":[],"posting_language":"de","evidence":[],"years_experience_max":null,"mobility_evidence":[],"model_version":"rules-9","english_badge":"English not stated","company_id":null}