{"id":261711,"title":"Azure Cloud Engineer (m/w/d)","company":"SozialBank AG Jobportal","city":"Köln","region":"Nordrhein-Westfalen","location":"Köln, Nordrhein-Westfalen","work_model":"unknown","employment_type":"full_time","employment":["full_time"],"roles":["devops"],"visa":"not_mentioned","relocation":"not_mentioned","posted_at":"2026-04-09T00:00:00+00:00","tools":["Azure","Infrastructure as Code","Kubernetes","AKS"],"seniority":"unknown","years_experience_min":null,"german_requirement":"not_mentioned","german_level":"unspecified","english_requirement":"not_mentioned","english_level":"unspecified","team_language":"unknown","confidence":0.4,"method":"rules","language_badge":"Not stated","language_evidence":null,"requirements_snippet":"Fundiertes Azure-Know-how: Sie verfügen über eine IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und bringen praktische Erfahrung mit Microsoft Azure mit. Verständnis für Sicherheit & Compliance: Idealerweise bringen Sie …","url":"https://www.sozialbank.de/karriere/stellenangebote/Azure-Cloud-Engineer-mwd-de-j1560.html","source":"careersite","agency":null,"description_text":"Wir ermöglichen soziale Wirksamkeit!\nSeit über 30 Jahren unterstützt die SozialFactoring GmbH die Sozial- und Gesundheitswirtschaft mit innovativen Dienstleistungen und viel Fachexpertise. Unsere Schwestergesellschaft hilft ihren Kunden dabei, die richtige Vorfinanzierung zu finden und wichtige Entscheidungen für die Zukunft des Betriebes zu treffen. So können Sie einen wertvollen Beitrag dazu leisten, dass die Unternehmen aus dem Sozial- und Gesundheitswesen erfolgreich wirtschaften und gesund wachsen können. Für den weiteren Ausbau unserer Cloud-Landschaft suchen wir einen Azure Cloud Engineer (m/w/d) der unsere Azure-Umgebung mit technischem Know-How, innovativen Ideen und einem Blick für zukunftssichere Lösungen aktiv mitgestaltet.Darin können Sie uns unterstützen:\n• Gestalten Sie unsere Azure Cloud von morgen: Sie entwickeln unsere hybride IT-Landschaft kontinuierlich weiter und sorgen für einen stabilen, leistungsfähigen Betrieb.\n• Entwerfen und realisieren Sie moderne Cloud-Lösungen: Gemeinsam mit den Fachbereichen analysieren Sie Anforderungen, entwickeln innovative Architekturen und setzen zukunftsfähige Cloud- und Infrastrukturkonzepte erfolgreich um.\n• Bauen Sie Cloud-Kompetenz im Unternehmen auf: Mit Ihrem Know-how stärken Sie unsere Azure-Expertise nachhaltig, begleiten den Ausbau interner Kompetenzen und unterstützen den Wandel hin zu stärker inhouse gesteuerten Cloud-Services.\n• Sorgen Sie für einen sicheren und reibungslosen Betrieb: Sie analysieren und beheben Störungen im 1st- und 2nd-Level-Support, behalten Security- und Compliance-Anforderungen im Blick und steuern die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Cloud-Providern.\nDas bringen Sie mit:\n• Fundiertes Azure-Know-how: Sie verfügen über eine IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und bringen praktische Erfahrung mit Microsoft Azure mit.\n• Verständnis für Sicherheit & Compliance: Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus einer Bank oder einem regulierten Umfeld mit.\n• Erfahrung in hybriden IT-Landschaften: Sie haben Erfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung von Infrastrukturen sowie idealerweise in Cloud-Migrationen und hybriden Umgebungen.\n• Begeisterung für moderne Technologien: Themen wie Automatisierung, Infrastructure as Code (IaC) und der verantwortungsvolle Einsatz von KI begeistern Sie. Kenntnisse in Kubernetes bzw. AKS sind von Vorteil.\n• Strukturierte Zusammenarbeit: Sie denken lösungsorientiert, kommunizieren klar und arbeiten gerne mit internen und externen Partnern an nachhaltigen Ergebnissen.\n• Gestaltungswille und Lernbereitschaft: Sie haben Freude daran, neue Technologien kennenzulernen, Cloud-Know-how auszubauen und Veränderungen aktiv mitzugestalten.\nDas bieten wir:\n• Ermöglichen Sie gemeinsam mit uns soziale Wirksamkeit: Werden Sie Teil der SozialFactoring, die seit über 30 Jahren Unternehmen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft als spezialisierter Factoring-Anbieter zur Seite steht.\n• Vergütung und Zusatzleistungen: Sie erhalten ein attraktives Gehalt gemäß dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken, ergänzt durch ein 13. Gehalt sowie eine variable Vergütung. Darüber hinaus profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem Urlaubsgeld.\n• Arbeitszeit und Flexibilität: Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und mobil, auch aus dem EU-Ausland (bis zu 10 Tage pro Jahr). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen profitieren Sie von weiteren arbeitsfreien Zeiten an den Bankfeiertagen, an Ihrem Geburtstag und an Karneval. Unsere Kooperation mit FRÖBEL unterstützt Sie dabei, Familie und Beruf leichter zu vereinbaren.\n• Wachstum und Perspektiven: Wir schaffen Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie ein vielfältiges Angebot an internen Seminaren und fachlichen Fortbildungen.\n• Gesundheit und Wohlbefinden: Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft im Urban Sports Club und bieten Ihnen Beratungsangebote der AWO Life-Balance.\n• Mobilität und Ausstattung: Wir unterstützen Ihre Mobilität mit der Bezuschussung eines Jobtickets sowie der Möglichkeit des Dienstradleasings. Ferner bieten wir Vergünstigungen bei privaten Mobilfunktarifen.\n• Moderne Arbeitsumgebung mit bester Anbindung: Unsere Büros direkt am Rhein überzeugen durch eine ergonomische Ausstattung und eine hervorragende Verkehrsanbindung für einen angenehmen und produktiven Arbeitsalltag.\nWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!\nSenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, des frühesten Eintrittstermins und gerne auch weitere Unterlagen über das Bewerbungsformular zu. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Sexualität, Nationalität, Alter oder Weltanschauung. SozialFactoring GmbH\nRebecca Schneider\nPersonalmanagement\nIm Zollhafen 5\n50678 KölnSenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, des frühesten Eintrittstermins und gerne auch weitere Unterlagen über das Bewerbungsformular zu. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Sexualität, Nationalität, Alter oder Weltanschauung. SozialFactoring GmbH\nRebecca Schneider\nPersonalmanagement\nIm Zollhafen 5\n50678 Köln","responsibilities_text":null,"requirements_text":"• Fundiertes Azure-Know-how: Sie verfügen über eine IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und bringen praktische Erfahrung mit Microsoft Azure mit.\n• Verständnis für Sicherheit & Compliance: Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus einer Bank oder einem regulierten Umfeld mit.\n• Erfahrung in hybriden IT-Landschaften: Sie haben Erfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung von Infrastrukturen sowie idealerweise in Cloud-Migrationen und hybriden Umgebungen.\n• Begeisterung für moderne Technologien: Themen wie Automatisierung, Infrastructure as Code (IaC) und der verantwortungsvolle Einsatz von KI begeistern Sie. Kenntnisse in Kubernetes bzw. AKS sind von Vorteil.\n• Strukturierte Zusammenarbeit: Sie denken lösungsorientiert, kommunizieren klar und arbeiten gerne mit internen und externen Partnern an nachhaltigen Ergebnissen.\n• Gestaltungswille und Lernbereitschaft: Sie haben Freude daran, neue Technologien kennenzulernen, Cloud-Know-how auszubauen und Veränderungen aktiv mitzugestalten.","status":"open","duplicate_of":null,"first_seen":"2026-11-06T16:37:33.151365+00:00","responsibilities_summary":null,"requirements_summary":null,"all_tools":["Azure","Infrastructure as Code","Kubernetes","AKS"],"posting_language":"de","evidence":[],"years_experience_max":null,"mobility_evidence":[],"model_version":"rules-9","english_badge":"English not stated","company_id":1371}