{"id":188100,"title":"Consultant – SAP Landscape Harmonization (m/w/d)","company":"Westfalen-Informatik Aktiengesellschaft","city":null,"region":null,"location":null,"work_model":"hybrid","employment_type":"full_time","employment":["full_time","part_time"],"roles":["erp","consulting"],"visa":"not_mentioned","relocation":"not_mentioned","posted_at":"2026-11-05T08:16:10.664292+00:00","tools":["SAP"],"seniority":"senior","years_experience_min":8,"german_requirement":"not_mentioned","german_level":"unspecified","english_requirement":"not_mentioned","english_level":"unspecified","team_language":"unknown","confidence":0.4,"method":"rules","language_badge":"Not stated","language_evidence":null,"requirements_snippet":"Erfahrung in SAP-Projekten mit Struktur- oder Transformationsbezug Verständnis für Organisationsstrukturen in SAP-Landschaften Erfahrung in Konsolidierungs- oder Harmonisierungsszenarien von Vorteil Strukturierte Analyse- und …","url":"https://app.hrlab.de/de/jobs/westfalen-informatik_ag/7328?channel_id=&raw_layout=true","source":"careersite","agency":null,"description_text":"Consultant – SAP Landscape Harmonization (m/w/d)\n\nVollzeit oder Teilzeit / Homeoffice oder Hybrid\n\nOrdnung in gewachsene SAP-Landschaften bringen\n\nViele SAP-Systeme im Mittelstand sind historisch gewachsen: mehrere Mandanten, unterschiedliche Buchungskreise, inkonsistente Stammdaten oder parallele Prozessstrukturen.\n\nMit HarmonizeCare unterstützt die WIAG Unternehmen dabei, Komplexität zu reduzieren und ihre SAP-Landschaft wieder steuerbar zu machen – strukturiert, verantwortungsvoll und End-to-End gedacht.\n\nUnd genau hier kommst du ins Spiel.\n\nDeine Rolle – Struktur schaffen statt Systeme verwalten\n\nAls Consultant für SAP Landscape Harmonization analysierst du bestehende SAP-Landschaften und entwickelst strukturierte Konzepte zur Harmonisierung von Organisation, Prozessen und Systemarchitektur.\n\nDeine Aufgaben\n\n•\nAnalyse gewachsener SAP-Systemlandschaften\n\n•\nHarmonisierung von Organisationsstrukturen (z. B. Buchungskreise, Werke, Mandanten)\n\n•\nStrukturierung und Konsolidierung von Prozessen\n\n•\nUnterstützung bei Systemzusammenführungen\n\n•\nEnge Zusammenarbeit mit Cloud-ERP-, Data- und Integrations-Teams\n\n•\nBegleitung von Tests, Cutover und Stabilisierung\n\nArbeiten bei WIAG – Klarheit, Verantwortung & Entwicklung\n\nBei der WIAG erwarten dich keine Konzernstrukturen, sondern klare Verantwortung, stabile Teams und echte Gestaltungsmöglichkeiten.\n\nWas uns als Arbeitgeber auszeichnet:\n\n•\nKlare Erwartungen & professionelle Ausstattung\n\n•\nEchte Wertschätzung deiner Leistung\n\n•\nRegelmäßiges Feedback & Mentoring\n\n•\nGezielte persönliche Weiterentwicklung\n\n•\nLernen als Teil des Alltags\n\n•\nTeamspirit & langfristige Zusammenarbeit\n\nUnsere Teams sind bewusst stabil aufgestellt:\nDurchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 6,8 Jahren und mehrere Mitarbeitende mit über 25 Jahren WIAG-Erfahrung.\n\nWir sind groß genug für komplexe Transformationsprogramme –\nund gleichzeitig nah genug für echte Verantwortung.\n\nWas du mitbringst\n\n•\nErfahrung in SAP-Projekten mit Struktur- oder Transformationsbezug\n\n•\nVerständnis für Organisationsstrukturen in SAP-Landschaften\n\n•\nErfahrung in Konsolidierungs- oder Harmonisierungsszenarien von Vorteil\n\n•\nStrukturierte Analyse- und Konzeptionsfähigkeit\n\n•\nWorkshop-Erfahrung und sicheres Auftreten beim Kunden\n\n•\nEigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise\n\nGestalte nachhaltige SAP-Strukturen im Mittelstand\n\nWenn du SAP nicht nur implementieren, sondern strukturell verbessern möchtest,\nwenn du Komplexität reduzieren statt verwalten willst,\nund wenn du Verantwortung für nachhaltige SAP-Architekturen übernehmen möchtest –\n\ndann freuen wir uns auf deine Bewerbung.\n\nWIAG CARE – Verantwortung statt Stückwerk.","responsibilities_text":"•\nAnalyse gewachsener SAP-Systemlandschaften\n•\nHarmonisierung von Organisationsstrukturen (z. 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