{"id":161392,"title":"Senior Data Architect im Consulting","company":"viadee Unternehmensberatung AG","city":null,"region":null,"location":null,"work_model":"hybrid","employment_type":"unknown","employment":["full_time"],"roles":["data_engineering","architecture","consulting"],"visa":"not_mentioned","relocation":"not_mentioned","posted_at":"2026-11-04T21:19:55.921590+00:00","tools":["SQL","Vault","AWS","Azure","Google Cloud","GitLab CI","GitLab","GitHub Actions"],"seniority":"senior","years_experience_min":null,"german_requirement":"required","german_level":"C1","english_requirement":"not_mentioned","english_level":"unspecified","team_language":"unknown","confidence":0.9,"method":"rules","language_badge":"German required (C1)","language_evidence":"Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. 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Wir leben eine gesunde Fehlerkultur, Respekt und Wertschätzung.\n\nDiese Aufgaben warten auf Dich\n\nAls (Senior) Data Architect im Consulting arbeitest Du insbesondere an individuellen Softwarelösungen für unsere Kunden wie Banken, Versicherungen und Handel.\n• Aufbau von Systemarchitekturen und Plattformen zur analytischen Datenverarbeitung\n• Konzeption und Aufbau von dispositiven Datenmodellen\n• Erstellen von Proof of Concepts\n• Bei Interesse: Vorträge auf Kongressen sowie Durchführung von Schulungen\n• Bei Interesse: Mentoring von Studierenden und Begleitung von Abschlussarbeiten\n• Immer am Puls der Zeit: In unserem F&E-Bereich kannst Du neueste Technologien erproben und vorantreiben, die heute schon das Morgen denken\n\nSo könnte ein Projekt von Dir aussehen\n\nWeiterentwicklung der Datenlandschaft eines Kunden\nIn einem Team mit jungen und erfahrenen Kolleg:innen entwickelst Du die Datenlandschaft eines Kunden stetig weiter, um neue geschäftliche und regulatorische Anforderungen abzudecken. Als Architekt:in behältst Du dabei stets die Gesamtarchitektur im Blick und sorgst dafür, dass die Datenlandschaft wartbar bleibt und an den passenden Stellen modernisiert wird.\n\nBeratung eines Kunden zur Machbarkeit neuer Datenprodukte\nAls erfahrene:r Architekt:in mit fundiertem Wissen über die Systemlandschaft eines Kunden berätst Du diesen zur Machbarkeit neuer Datenprodukte, wie diese in die bestehende Systeme integriert werden können und welche Auswirkungen entstehen könnten.\n\nAufbau einer neuen Datenplattform\nEin Kunde möchte eine neue Datenplattform aufbauen und fragt bei uns nach Unterstützung. In Anbahnung dieses neuen Projektes entwirfst Du mögliche Ausgestaltungen (on Premise oder in der Cloud), um den Data & Analytics-Lösungen des Kunden ein stabiles Fundament zu geben. Dabei schlägst Du passende Technologien für den jeweiligen Kontext vor und präsentierst die Ergebnisse.\n\nDAS BRINGST DU FACHLICH MIT\n• Erfahrung mit DWH und Data Lake Architekturen\n• Die Fähigkeit, komplizierte Zusammenhänge verständlich darzustellen\n• Ausgeprägte SQL Kenntnisse und sicherer Umgang mit Datenbanken und Datenmodellierung (z.B. Star Schema, Data Vault)\n• Erfahrung mit Cloud-Infrastruktur (AWS, Azure oder GCP)\n• Kenntnisse in CI-/CD-Systemen (z.B. Gitlab CI, GitHub Actions, Flux CD, Argo CD) oder Data Engineering-Werkzeugen (Apache Airflow, DVC, Kafka, Kubeflow, etc.)\n• Idealerweise Erfahrung mit Migrationsprojekten\n• Fähigkeit zur Moderation von Workshops\n• Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich an einer Fachhochschule oder Universität\n\n& DARÜBER HINAUS\n• Eine Leidenschaft für die Arbeit mit Daten\n• Begeisterung und Neugierde für Neues – egal ob Mensch, Fachlichkeit oder Technologie\n• Freude an Kommunikation bei der Arbeit, im Team, vor Ort, Remote oder an der Kaffeemaschine beim Kunden\n• Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau)\n• Reisebereitschaft überwiegend in NRW, um bei Bedarf auch bei unseren Kunden vor Ort wirksam zu werden\n• Interesse an Eigenverantwortung und eigenen Gestaltungsspielräumen\n\nDas bekommst Du hier garantiert\n\nEntfaltung & Entwicklung\n\nBei uns bist Du nicht festgelegt auf eine Rolle. Du kannst zwischen unterschiedlichen Themen wechseln und Dich so weiterentwickeln, wie Du es Dir wünschst – das nennen wir kompetenzbasiertes Wachstum.\n\nGemeinschaft\n\nUnser Gemeinschaftssinn prägt unsere Arbeit und das Miteinander. Neben der Arbeit wird das erlebbar bei unseren Event- und Feierabendformaten: Vom “Ship It Day” über Sommerfahrt bis hin zu sportlichen Aktivitäten.\n\nVerantwortung\n\nDu arbeitest in abwechslungsreichen Projekten mit unterschiedlichen Kunden – eigenverantwortlich, selbstorganisiert und crossfunktional.\n\nPartizipation\n\nUnser Arbeitsumfeld entwickeln wir stets weiter - und setzen dabei auf interdisziplinäre Arbeitsgruppen, um verschiedene Perspektiven einfließen zu lassen und effektiv zu gestalten.\n\nFlexibilität\n\nOb im viadee-Büro, beim Kunden vor Ort, zu Hause oder im europäischen Ausland – Du entscheidest, wie, wann und wo Du arbeitest, solange es zu den Anforderungen deines jeweiligen Projekts passt.\n\nFaire Vergütung\n\nMehrarbeit ist nicht die Regel – sollte sie in “heißen” Projektphasen aber anfallen, sammelst Du sie auf Deinem Arbeitszeitkonto an, gleichst sie beizeiten wieder aus oder lässt sie Dir mit Aufschlag auszahlen.\n\nForschen & entwickeln\n\nNeben Projekteinsätzen kannst Du Dich in unterschiedlichen Themen engagieren - zum Beispiel, um die Praxistauglichkeit neuer Frameworks zu untersuchen, neue Vorgehensmodelle zu verproben oder Produktideen nach dem Lean-Canvas-Ansatz zu entwickeln.\n\nWeitere Benefits entdecken\n\nDu denkst, wir sollten uns kennenlernen?\n\nBist Du bereit, die viadee mit Deinem Know-How und Deiner Persönlichkeit zu bereichern? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.\n\nJetzt bewerben\n\nWas es heißt, Teil der viadee zu sein\n\nWERTvolle Geschichten aus der viadee: Wertschätzung\nWie leben wir Wertschätzung im viadee-Alltag? Unsere Kollegin Janna Kaiser erzählt im Video, warum sie Wertschätzung vor allem in der Führungskultur der viadee wiederfindet.\n\nviadee shipIT-Day 2024 - Von neuen Ideen und alten Gemäuern\nEinen Tag lang an einem neuen thema für die viadee tüfteln und am Ende ein erstes Ergebnis präsentieren - das ist das Konzept des shipIT-Days. Unser zentrales Event aus dem Bereich Forschung und Entwicklung hat in diesem jahr bereits zum 9. Mal stattgefunden.\n\nWir feiern 30 Jahre viadee in Rotterdam\nWir können nicht nur richtig gut zusammen arbeiten, sondern auch zusammen feiern. Im Video gibt's einen Einblick in unsere Jubiläumsfahrt nach Rotterdam.\n\nNachgefragt: Was macht die viadee für Dich zu einem Great Place To Work?\nViele Aspekte, die einen Great Place To Work ausmachen, sind für ein starkes Team ähnlich - und doch hat jede:r etwas anderes dazu zu sagen. Wir haben einige unserer Kolleg:innen spontan und unvorbereitet gefragt: Was macht die viadee Unternehmensberatung zu DEINEM Great Place To Work?\n\nGefragt, geantwortet: unsere FAQs\nWas hybrides Arbeiten, Workation und kompetenzbasiertes Wachstum für uns bedeuten, was das Eventformat Ship it-Day ist und noch mehr Antworten auf Deine möglichen Fragen gibt’s in unseren ausführlichen FAQs.\n\nUnser Bewerbungsprozess erfolgt in diesen Schritten:\n• Deine Bewerbung geht ein – bevorzugt via Formular, alternativ per E-Mail\n• Wir sichten Deine Unterlagen und melden uns, um ggf. vorab telefonisch mögliche Rahmenbedingungen zu klären oder aber direkt mit einem Feedback – und das schnellstmöglich\n• Wenn uns Deine Unterlagen überzeugen, folgt ein persönliches Kennenlernen in Form eines Erstgesprächs zu dritt – mit Zweien von uns und Dir.\n• Weil doppelt besser hält, folgt, sofern beide Seiten im Erstgespräch voneinander überzeugt sind, mit zwei anderen Kolleg*innen ein Zweitgespräch.\n• Ist es ein Match? Dann geht’s nur noch um die Formalien und die Vertragsgestaltung.\n• (D)einen optimalen Start gestalten wir mit unserem Onboarding-Prozess.\n\nNa klar, Quereinsteiger:innen sind bei uns ebenso willkommen wie Expert:innen und Spezialist:innen. Dafür gibt’s bei uns zahlreiche Beispiele. Zwei Kolleginnen sind Laura und Stefanie. Sie sind Quereinsteigerinnen in der IT-Beratung. Ihre Erfahrung teilen sie hier:\n→ Interview mit Stefanie Schuster\n→ Video mit Laura\n\nAuf jeden Fall. Außerdem oder alternativ hast Du die Möglichkeit, uns eine Initiativbewerbung zu schicken – zum Beispiel, wenn Du unsicher bist, ob und wenn ja, welches Profil am besten zu Dir passt. Lass’ uns im Rahmen Deiner Initiative wissen, was Dich motiviert und wir finden im Dialog die passende Position.\n\nDie Erfahrung und eine Befragung unserer potenziellen Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen zeigt: ein Formular ist der einfachste und unkomplizierteste Weg – für alle Beteiligten. Denn sowohl Du als auch wir stellen via Formular sicher, dass alle benötigten Informationen vorliegen.\nDas kommt für Dich nicht infrage? Dann schick uns gerne eine E-Mail mit deinen Unterlagen an: [entfernt]\n\nDas ist möglich. Wenn wir aber die Wahl haben, gehen wir am liebsten live in den Austausch mit Dir. Wenn es die Umstände erfordern, geht’s natürlich auch digital. Mindestens eines der zwei Bewerbungsgespräche möchten wir gerne vor Ort bzw. persönlich führen.\n\nJa, Dein Einstieg ist geregelt. Unter anderem steht Dir für einen vielversprechenden Start und (hoffentlich) alle Antworten auf deine Fragen in der Anfangszeit, ein Buddy in den Startlöchern. Alle weiteren Infos zum Einstieg und Onboarding bei der viadee gibt’s hier.\n\nIT-Unternehmensberatung in Münster, Köln und Dortmund\n\nSeit 1994 beraten wir Unternehmen und Organisationen mit der festen Überzeugung: wo Entwicklung stattfindet, wird Entfaltung möglich. Wir verstehen Entwicklung mehrdimensional: technisch, systemisch, organisational und persönlich. Unsere Kund:innen beraten wir ganzheitlich, strategisch wie operativ - je nach Fragestellung und Notwendigkeit. 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