{"id":161385,"title":"Senior Testautomation Engineer – Robot Framework","company":"viadee Unternehmensberatung AG","city":null,"region":null,"location":null,"work_model":"hybrid","employment_type":"unknown","employment":["full_time"],"roles":["qa"],"visa":"not_mentioned","relocation":"not_mentioned","posted_at":"2026-11-04T21:19:55.921590+00:00","tools":["Robot Framework","Scrum","Python"],"seniority":"senior","years_experience_min":null,"german_requirement":"required","german_level":"C1","english_requirement":"not_mentioned","english_level":"unspecified","team_language":"unknown","confidence":0.9,"method":"rules","language_badge":"German required (C1)","language_evidence":"Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. 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Dabei unterstützt Du sie mit effizienten Tests um die erforderliche Qualität des Systems sicherzustellen.\n• Einführung und Implementierung von Testautomatisierungen beim Kunden\n• Planung, Durchführung und Dokumentation von fachlichen und technischen Tests für Softwaresysteme\n• Systematische Entwicklung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung des Systems\n• Vermittlung und Abstimmung zwischen der IT und den Fachbereichen des Kunden in Bezug auf Testprozesse und Qualitätssicherungsmaßnahmen\n• Kontinuierliche Ausbildung in allen Aspekten der Software-Qualitätssicherung\n• Mitgestaltung unserer Testautomatisierungs-Tools im Kontext des Robot-Frameworks\n• Bei Interesse: Vorträge auf Kongressen sowie Durchführung von Schulungen\n• Bei Interesse: Mentoring von Studierenden und Begleitung von Abschlussarbeiten\n\nSo könnte ein Projekt von dir aussehen\n\nEntwicklung und Umsetzung einer Strategie für die Testautomatisierung bei einer Versicherung\nIn einem Projekt bei einem Versicherungsunternehmen kümmerst Du Dich im Rahmen der Systemweiterentwicklung um die Testautomatisierung mit dem Robot Framework. Entweder baust Du die Testautomatisierung im Projekt neu auf, oder Du entwickelst die bestehenden Automatisierungsansätze weiter. Dabei stimmst Du Dich mit dem Team ab, welche Anforderungen durch automatisierte Tests abgedeckt werden sollen und wie diese in Zukunft im Rahmen von Regressionstests automatisiert geprüft werden. Du bist ebenfalls verantwortlich für die Anpassung vorhandener Testskripte, wenn sie von Softwareänderungen betroffen sind.\nNeben der Pflege der Testskripte übernimmst Du auch die Planung der automatisierten Testläufe. Da ohne Daten kein System läuft, musst Du Dir auch Gedanken über die erforderlichen Daten für die Testdurchführung machen, sodass die Tests wiederholt und zuverlässig durchgeführt werden können. Die Auswertung der Testläufe und das Reporting ins Team sind ebenfalls Teil Deiner Aufgaben.\nUm sicherzustellen, dass das System und die Tests optimal mit dem Robot Framework durchgeführt werden und die geforderten Qualitätsziele erreicht werden, arbeitest Du eng mit den Entwickler:innen zusammen. Du berätst sie in Bezug auf das Anwendungsdesign, damit dieses die Anforderungen der Testautomatisierung bestmöglich unterstützt.\n\nEntwicklung eines Shop-Portals für einen E-Commerce-Anbieter\nAls Teil eines 9-köpfigen Scrum-Teams, das für einen E-Commerce-Anbieter ein neues Shop-Portal entwickelt, beteiligst du dich in den Sprints beim Refinement der User Stories und definierst testbare Akzeptanz-Kriterien sowohl für das User Interface des Kunden als auch für die Backendseite für die Berechnung von Preisen, Steuern und sonstigen Kosten. Im Rahmen der “Definition of Done” führst du gemeinsam mit Fachverantwortlichen und Entwickler:innen die Überprüfung der Akzeptanzkriterien durch.\nParallel dazu entwickelst du eine Ende-Zu-Ende Test-Strategie, die Bestellprozesse, Rechnungsläufe und die Einbindung von Dritt-Anbietern beinhaltet und das Zusammenspiel aller Funktionen und Dienste im Portal absichern soll. Mit Spezialist:innen schneidet ihr Testfälle so, dass die Testfälle mit dem Robot Framework automatisiert werden können.\n\nDAS BRINGST DU FACHLICH MIT\n• Praxiserfahrung im Bereich Testautomatisierung, gerne auf Basis des Robot Frameworks\n• Berufserfahrung in der IT-Beratung und/oder im IT-Bereich\n• Idealerweise Erfahrungen in der Softwareentwicklung zum Beispiel mit Python\n• Idealerweise Zertifizierungen im Bereich Software Testing\n• Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich an einer Fachhochschule oder Universität\n\n& DARÜBER HINAUS\n• Eine Leidenschaft für gute Qualität und den Blick fürs Detail\n• Freude an Kommunikation bei der Arbeit, im Team, vor Ort, Remote oder an der Kaffeemaschine beim Kunden\n• Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau)\n• Reisebereitschaft überwiegend in NRW, um bei Bedarf auch bei unseren Kunden vor Ort wirksam zu werden\n• Interesse an Eigenverantwortung und eigenen Gestaltungsspielräumen\n\nDas bekommst Du hier garantiert\n\nEntfaltung & Entwicklung\n\nBei uns bist Du nicht festgelegt auf eine Rolle. Du kannst zwischen unterschiedlichen Themen wechseln und Dich so weiterentwickeln, wie Du es Dir wünschst – das nennen wir kompetenzbasiertes Wachstum.\n\nGemeinschaft\n\nUnser Gemeinschaftssinn prägt unsere Arbeit und das Miteinander. Neben der Arbeit wird das erlebbar bei unseren Event- und Feierabendformaten: Vom “Ship It Day” über Sommerfahrt bis hin zu sportlichen Aktivitäten.\n\nVerantwortung\n\nDu arbeitest in abwechslungsreichen Projekten mit unterschiedlichen Kunden – eigenverantwortlich, selbstorganisiert und crossfunktional.\n\nPartizipation\n\nUnser Arbeitsumfeld entwickeln wir stets weiter - und setzen dabei auf interdisziplinäre Arbeitsgruppen, um verschiedene Perspektiven einfließen zu lassen und effektiv zu gestalten.\n\nFlexibilität\n\nOb im viadee-Büro, beim Kunden vor Ort, zu Hause oder im europäischen Ausland – Du entscheidest, wie, wann und wo Du arbeitest, solange es zu den Anforderungen deines jeweiligen Projekts passt.\n\nFaire Vergütung\n\nMehrarbeit ist nicht die Regel – sollte sie in “heißen” Projektphasen aber anfallen, sammelst Du sie auf Deinem Arbeitszeitkonto an, gleichst sie beizeiten wieder aus oder lässt sie Dir mit Aufschlag auszahlen.\n\nForschen & entwickeln\n\nNeben Projekteinsätzen kannst Du Dich in unterschiedlichen Themen engagieren - zum Beispiel, um die Praxistauglichkeit neuer Frameworks zu untersuchen, neue Vorgehensmodelle zu verproben oder Produktideen nach dem Lean-Canvas-Ansatz zu entwickeln.\n\nWeitere Benefits entdecken\n\nDu denkst, wir sollten uns kennenlernen?\n\nBist Du bereit, die viadee mit Deinem Know-How und Deiner Persönlichkeit zu bereichern? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.\n\nJetzt bewerben\n\nWas es heißt, Teil der viadee zu sein\n\nWERTvolle Geschichten aus der viadee: Wertschätzung\nWie leben wir Wertschätzung im viadee-Alltag? Unsere Kollegin Janna Kaiser erzählt im Video, warum sie Wertschätzung vor allem in der Führungskultur der viadee wiederfindet.\n\nWir feiern 30 Jahre viadee in Rotterdam\nWir können nicht nur richtig gut zusammen arbeiten, sondern auch zusammen feiern. Im Video gibt's einen Einblick in unsere Jubiläumsfahrt nach Rotterdam.\n\nviadee shipIT-Day 2024 - Von neuen Ideen und alten Gemäuern\nEinen Tag lang an einem neuen thema für die viadee tüfteln und am Ende ein erstes Ergebnis präsentieren - das ist das Konzept des shipIT-Days. Unser zentrales Event aus dem Bereich Forschung und Entwicklung hat in diesem jahr bereits zum 9. Mal stattgefunden.\n\nNachgefragt: Was macht die viadee für dich zu einem Great Place To Work?\nViele Aspekte, die einen Great Place To Work ausmachen, sind für ein starkes Team ähnlich - und doch hat jede:r etwas anderes dazu zu sagen. Wir haben einige unserer Kolleg:innen spontan und unvorbereitet gefragt: Was macht die viadee Unternehmensberatung zu DEINEM Great Place To Work?\n\nGefragt, geantwortet: unsere FAQs\nWas hybrides Arbeiten, Workation und kompetenzbasiertes Wachstum für uns bedeuten, was das Eventformat Ship it-Day ist und noch mehr Antworten auf Deine möglichen Fragen gibt’s in unseren ausführlichen FAQs.\n\nUnser Bewerbungsprozess erfolgt in diesen Schritten:\n• Deine Bewerbung geht ein – bevorzugt via Formular, alternativ per E-Mail\n• Wir sichten Deine Unterlagen und melden uns, um ggf. vorab telefonisch mögliche Rahmenbedingungen zu klären oder aber direkt mit einem Feedback – und das schnellstmöglich\n• Wenn uns Deine Unterlagen überzeugen, folgt ein persönliches Kennenlernen in Form eines Erstgesprächs zu dritt – mit Zweien von uns und Dir.\n• Weil doppelt besser hält, folgt, sofern beide Seiten im Erstgespräch voneinander überzeugt sind, mit zwei anderen Kolleg*innen ein Zweitgespräch.\n• Ist es ein Match? Dann geht’s nur noch um die Formalien und die Vertragsgestaltung.\n• (D)einen optimalen Start gestalten wir mit unserem Onboarding-Prozess.\n\nNa klar, Quereinsteiger:innen sind bei uns ebenso willkommen wie Expert:innen und Spezialist:innen. Dafür gibt’s bei uns zahlreiche Beispiele. Zwei Kolleginnen sind Laura und Stefanie. Sie sind Quereinsteigerinnen in der IT-Beratung. Ihre Erfahrung teilen sie hier:\n→ Interview mit Stefanie Schuster\n→ Video mit Laura\n\nAuf jeden Fall. Außerdem oder alternativ hast Du die Möglichkeit, uns eine Initiativbewerbung zu schicken – zum Beispiel, wenn Du unsicher bist, ob und wenn ja, welches Profil am besten zu Dir passt. Lass’ uns im Rahmen Deiner Initiative wissen, was Dich motiviert und wir finden im Dialog die passende Position.\n\nDie Erfahrung und eine Befragung unserer potenziellen Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen zeigt: ein Formular ist der einfachste und unkomplizierteste Weg – für alle Beteiligten. Denn sowohl Du als auch wir stellen via Formular sicher, dass alle benötigten Informationen vorliegen.\nDas kommt für Dich nicht infrage? Dann schick uns gerne eine E-Mail mit deinen Unterlagen an: [entfernt]\n\nDas ist möglich. Wenn wir aber die Wahl haben, gehen wir am liebsten live in den Austausch mit Dir. Wenn es die Umstände erfordern, geht’s natürlich auch digital. Mindestens eines der zwei Bewerbungsgespräche möchten wir gerne vor Ort bzw. persönlich führen.\n\nJa, Dein Einstieg ist geregelt. Unter anderem steht Dir für einen vielversprechenden Start und (hoffentlich) alle Antworten auf deine Fragen in der Anfangszeit, ein Buddy in den Startlöchern. Alle weiteren Infos zum Einstieg und Onboarding bei der viadee gibt’s hier.\n\nIT-Unternehmensberatung in Münster, Köln und Dortmund\n\nSeit 1994 beraten wir Unternehmen und Organisationen mit der festen Überzeugung: wo Entwicklung stattfindet, wird Entfaltung möglich. Wir verstehen Entwicklung mehrdimensional: technisch, systemisch, organisational und persönlich. Unsere Kund:innen beraten wir ganzheitlich, strategisch wie operativ - je nach Fragestellung und Notwendigkeit. Uns zeichnet tiefgreifendes Fachwissen aus, das wir mit einer fairen und empathischen Haltung in jeglicher Beziehung verbinden.\n\nUnabhängig\n\nWir sind technologisch unabhängig und 100% Eigenkapital-finanziert.\n\nPartnerschaftlich\n\nUnsere Beratung basiert auf nachhaltigen, vertrauensvollen Partnerschaften auf Augenhöhe.\n\nLösungsorientiert\n\nWir arbeiten methoden- und technologieorientiert, nicht (nur) branchenfokussiert.\n\nGanzheitlich\n\nWir begleiten Projekte von der Strategie bis zur Umsetzung.\n\nMehr über viadee erfahren","responsibilities_text":null,"requirements_text":null,"status":"open","duplicate_of":null,"first_seen":"2026-11-04T21:19:55.921590+00:00","responsibilities_summary":null,"requirements_summary":null,"all_tools":["Robot Framework","Scrum","Python"],"posting_language":"de","evidence":[{"language":"german","requirement":"required","quote":"Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. 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