{"id":151413,"title":"Senior SAP Consultant Berechtigungen (w/m/d) - UNIORG","company":"UNIORG AG","city":"Dortmund","region":"Nordrhein-Westfalen","location":"Dortmund, Nordrhein-Westfalen","work_model":"unknown","employment_type":"unknown","employment":["full_time"],"roles":["erp","consulting"],"visa":"not_mentioned","relocation":"not_mentioned","posted_at":"2026-11-04T18:49:16.493114+00:00","tools":["SAP","IAM"],"seniority":"senior","years_experience_min":null,"german_requirement":"not_mentioned","german_level":"unspecified","english_requirement":"not_mentioned","english_level":"unspecified","team_language":"unknown","confidence":0.4,"method":"rules","language_badge":"Not stated","language_evidence":null,"requirements_snippet":"Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik, eine IT-Ausbildung oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Berechtigungsmanagement und in der technischen Umsetzung von …","url":"https://www.uniorg.de/jobs/senior-sap-consultant-berechtigungen-w-m-d/","source":"careersite","agency":null,"description_text":"Senior SAP Consultant Berechtigungen (w/m/d)\n\nDortmund, remote teilweise möglich\n\nStartseite\n\nSenior SAP Consultant Berechtigungen (w/m/d)\n\nWir sind SAP-Berater.\n\nSeit 1974.\n\nWir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Du als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeitest, in dem Du Dich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln kannst. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich.\n\nDein Job im Detail\n\nDein Arbeitsalltag\n• Konzeption, technische Umsetzung und Weiterentwicklung von SAP-Berechtigungskonzepten und Rollenmodellen für SAP ECC und SAP S/4HANA\n• Erstellung, Pflege und Optimierung von Einzel-, Sammel-, Business- und Composite-Rollen sowie Berechtigungen im SAP-Fiori-Umfeld\n• Begleitung von S/4HANA-Transformationen, Conversions und Release-Upgrades während Test, Go-live und Hypercare\n• Durchführung von SoD-Analysen (Segregation of Duties) sowie Umsetzung von Compliance- und Audit-Anforderungen\n• Unterstützung bei SAP-GRC- und IAM-Prozessen sowie bei Nutzungsanalysen und Maßnahmen zur SAP-Lizenzoptimierung\n\nDein Know-How\n• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik, eine IT-Ausbildung oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation\n• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Berechtigungsmanagement und in der technischen Umsetzung von Rollen- und Berechtigungskonzepten\n• Erfahrung im S/4HANA-Umfeld; Kenntnisse aus Transformationen, Conversions oder Release-Upgrades von Vorteil\n• Sicherer Umgang mit Segregation of Duties (SoD), kritischen Berechtigungen und Compliance-Anforderungen\n• Kenntnisse in SAP GRC, IAM und SAP Fiori von Vorteil\n\nUnsere Zusatzleistungen\n\nNur wenn sich jeder wohl fühlt,\nkönnen wir gemeinsam wachsen.\n\n•\n\nHohe Selbstverantwortung\n\n•\n\nFlache Hierarchien\n\n•\n\nIndividuelle Förderung\n\n•\n\nMentorenprogramm\n\n•\n\nOffene Kommunikations- und Entscheidungskultur\n\nNur wenn sich jeder wohl fühlt,\nkönnen wir gemeinsam wachsen.\n\n•\n\nOffener Umgang\n\n•\n\nOffene Türen und Zugang zur Geschäftsführung\n\n•\n\nSehr geringe Fluktuation\n\n•\n\nLange, stabile Kundenbeziehungen\n\n•\n\nAktives Feelgood Management\n\nNur wenn sich jeder wohl fühlt,\nkönnen wir gemeinsam wachsen.\n\n•\n\nMobiles Arbeiten\n\n•\n\nFlexible Arbeitszeitgestaltung\n\n•\n\nSelbstbestimmtheit\n\n•\n\nFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen\n\n•\n\nGroße Firmenfeiern und Teamevents\n\nNur wenn sich jeder wohl fühlt,\nkönnen wir gemeinsam wachsen.\n\n•\n\nErgonomische Arbeitsplätze\n\n•\n\nModernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung\n\n•\n\nZahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfrastruktur)\n\n•\n\nKlimaanlage\n\n•\n\nOptimale Nahversorgung\n\nNur wenn sich jeder wohl fühlt,\nkönnen wir gemeinsam wachsen.\n\n•\n\nFirmenwagen (optional)\n\n•\n\nBetriebliche Altersvorsorge\n\n•\n\nModerne Technikausstattung\n\n•\n\nMobile Endgeräte\n\n•\n\nMitarbeiterbeteiligungsmodell\n\nUnser\nBewerbungsprozess\n\nEgal, ob Du Fachspezialist bist oder gerade erst Deine Karriere startest – wichtiger als fachliche Expertise sind bei uns Deine Motivation und Deine Einstellung zu Deiner zukünftigen Position.\nHier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess bei uns genau abläuft – von Deiner Bewerbung bis hin zum Onboarding.\n\nBewerbung\n\nPrüfung\n\nGesprächseinladung\n\nVorstellungsgespräch\n\nVertragsangebot\n\nBewerbungsformular\n\nGibt es Fragen?\n\nTim Schwarzhoff\n\nRecruiting Manager\n\n[entfernt]\n\n[entfernt]\n\nKontaktieren","responsibilities_text":null,"requirements_text":"• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik, eine IT-Ausbildung oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation\n• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Berechtigungsmanagement und in der technischen Umsetzung von Rollen- und Berechtigungskonzepten\n• Erfahrung im S/4HANA-Umfeld; 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