{"id":151412,"title":"Senior Consultant P2P in SAP S/4HANA (w/m/d)","company":"UNIORG AG","city":"Dortmund","region":"Nordrhein-Westfalen","location":"Dortmund, Nordrhein-Westfalen","work_model":"unknown","employment_type":"unknown","employment":["full_time"],"roles":["erp","consulting"],"visa":"not_mentioned","relocation":"not_mentioned","posted_at":"2026-11-04T18:49:16.493114+00:00","tools":["SAP"],"seniority":"senior","years_experience_min":null,"german_requirement":"required","german_level":"unspecified","english_requirement":"required","english_level":"unspecified","team_language":"unknown","confidence":0.9,"method":"rules","language_badge":"German required","language_evidence":"Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft für Projekteinsätze","requirements_snippet":"Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im IT- oder Wirtschaftsbereich Berufserfahrung in der SAP-Beratung, idealerweise in der SAP S/4HANA-Implementierungen Expertise in der Implementierung und …","url":"https://www.uniorg.de/jobs/senior-consultant-purchase-to-pay-in-sap-s-4hana-w-m-d/","source":"careersite","agency":null,"description_text":"SAP (Senior) Consultant Purchase-to-Pay (w/m/d) – S/4HANA\n\nDortmund\n\nStartseite\n\nSAP (Senior) Consultant Purchase-to-Pay (w/m/d) – S/4HANA\n\nWir sind SAP-Berater.\n\nSeit 1974.\n\nWir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Du als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeitest, in dem Du Dich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln kannst. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich.\n\nDein Job im Detail\n\nDein Arbeitsalltag\n• Beratung und Implementierung von SAP S/4HANA-Projekten im Bereich Purchase-to-Pay (P2P)\n• Durchführung von Fit-Gap-Analysen (Vergleich von SAP Best Practices und Kundenanforderungen)\n• Prozessanalyse, -design und -konzeption zur Optimierung von Einkaufsprozessen\n• Erstellung von Integrationskonzepten für zusätzliche Softwarelösungen im SAP-Umfeld\n• Anwendungsbetreuung für SAP ERP-Systeme und kontinuierliche Prozessoptimierung\n• Umsetzung von Anpassungen durch Customizing und/oder Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen\n\nDein Know-How\n• Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im IT- oder Wirtschaftsbereich\n• Berufserfahrung in der SAP-Beratung, idealerweise in der SAP S/4HANA-Implementierungen\n• Expertise in der Implementierung und Optimierung von Einkaufsprozessen im SAP-Umfeld\n• Fundierte Kenntnisse in angrenzenden Funktionen wie Bestandsführung und Rechnungsprüfung\n• Erfahrung in der Teilprojektleitung und der Koordination von interdisziplinären Teams\n• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft für Projekteinsätze\n\nUnsere Zusatzleistungen\n\nNur wenn sich jeder wohl fühlt,\nkönnen wir gemeinsam wachsen.\n\n•\n\nHohe Selbstverantwortung\n\n•\n\nFlache Hierarchien\n\n•\n\nIndividuelle Förderung\n\n•\n\nMentorenprogramm\n\n•\n\nOffene Kommunikations- und Entscheidungskultur\n\nNur wenn sich jeder wohl fühlt,\nkönnen wir gemeinsam wachsen.\n\n•\n\nOffener Umgang\n\n•\n\nOffene Türen und Zugang zur Geschäftsführung\n\n•\n\nSehr geringe Fluktuation\n\n•\n\nLange, stabile Kundenbeziehungen\n\n•\n\nAktives Feelgood Management\n\nNur wenn sich jeder wohl fühlt,\nkönnen wir gemeinsam wachsen.\n\n•\n\nMobiles Arbeiten\n\n•\n\nFlexible Arbeitszeitgestaltung\n\n•\n\nSelbstbestimmtheit\n\n•\n\nFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen\n\n•\n\nGroße Firmenfeiern und Teamevents\n\nNur wenn sich jeder wohl fühlt,\nkönnen wir gemeinsam wachsen.\n\n•\n\nErgonomische Arbeitsplätze\n\n•\n\nModernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung\n\n•\n\nZahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfrastruktur)\n\n•\n\nKlimaanlage\n\n•\n\nOptimale Nahversorgung\n\nNur wenn sich jeder wohl fühlt,\nkönnen wir gemeinsam wachsen.\n\n•\n\nFirmenwagen (optional)\n\n•\n\nBetriebliche Altersvorsorge\n\n•\n\nModerne Technikausstattung\n\n•\n\nMobile Endgeräte\n\n•\n\nMitarbeiterbeteiligungsmodell\n\nUnser\nBewerbungsprozess\n\nEgal, ob Du Fachspezialist bist oder gerade erst Deine Karriere startest – wichtiger als fachliche Expertise sind bei uns Deine Motivation und Deine Einstellung zu Deiner zukünftigen Position.\nHier erfährst Du, wie der Bewerbungsprozess bei uns genau abläuft – von Deiner Bewerbung bis hin zum Onboarding.\n\nBewerbung\n\nPrüfung\n\nGesprächseinladung\n\nVorstellungsgespräch\n\nVertragsangebot\n\nBewerbungsformular\n\nGibt es 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