{"id":141003,"title":"Industrial Engineer / Prozessingenieur (m/w/d)","company":"SMAG Mobile Antenna Masts AG","city":"Salzgitter","region":"Niedersachsen","location":"Salzgitter","work_model":"unknown","employment_type":"full_time","employment":["full_time"],"roles":["software"],"visa":"not_mentioned","relocation":"not_mentioned","posted_at":"2026-02-19T14:19:01.153000+00:00","tools":[],"seniority":"unknown","years_experience_min":null,"german_requirement":"not_mentioned","german_level":"unspecified","english_requirement":"not_mentioned","english_level":"unspecified","team_language":"unknown","confidence":0.4,"method":"rules","language_badge":"Not stated","language_evidence":null,"requirements_snippet":null,"url":"https://smag-karriere.dvinci-hr.com/de/jobs/30180/industrial-engineer-prozessingenieur-mwd","source":"dvinci","agency":null,"description_text":"Für die SMAG Mobile Antenna Masts AG am Standort in Salzgitter-Bad suchen wir ab sofort einen\n\nOperative Prozessoptimierung in der Fertigung\n• Analyse und Optimierung von Produktionsabläufen (Arbeitsfolgen, Materialfluss, Layout, Engpässe, Rüst- und Nebenzeiten)\n• Identifikation von Verbesserungspotenzialen direkt im Shopfloor und Umsetzung gemeinsam mit Teamleitern\n• Unterstützung bei der Stabilisierung der täglichen Produktion (Abweichungen erkennen, Ursachen erarbeiten, Maßnahmen nachhalten)\nLean-Methoden im Tagesgeschäft verankern\n• Einführung und Betreuung von 5S/Ordnungssystemen inkl. Auditierung und nachhaltiger Umsetzung\n• Standardisierung von Arbeitsabläufen (Standard Work, Arbeitsanweisungen, Checklisten, Visual Management)\n• Moderation von KVP-Aktivitäten/Workshops (Problemlösung, Verschwendungsanalyse, Kaizen-Formate)\nArbeitsvorbereitung in der Fertigung\n• Umsetzung der erarbeiteten Erkenntnisse aus Lean-Methoden und Prozessverbesserungen in die Arbeitsvorbereitung in Form von u.a. Arbeitspapieren\n• Vollumfängliche Umsetzung der Arbeitsvorbereitung (Vorrichtungen, Zeitanalysen, Arbeitsfolgen)\nShopfloor-Unterstützung & Kennzahlen\n• Weiterentwicklung von Shopfloor-Routinen (KPI-Boards, tägliche/weekly Reviews, Eskalationslogik)\n• Erheben, Auswerten und Visualisieren relevanter Kennzahlen (z. B. Output, Nacharbeit, Durchlaufzeit) als Basis für Entscheidungen und Prioritäten\nSchulungen, Unterweisungen & Befähigung\n• Durchführung von Schulungen/Unterweisungen zu Standards, 5S, Arbeitsmethoden und Problemlösung\n• Coaching von Mitarbeitenden und Führungskräften (Teamleiter) zur Anwendung im Alltag\nDatenbasierte Verbesserungsprojekte (Methoden aus Six Sigma)\n• Daten- und Messbasis definieren und sicherstellen (Definitionen, Erhebung, nachvollziehbare Auswertung)\n• Strukturierte Ursachenanalyse bei Qualitäts- und Prozessproblemen; Priorisierung der wichtigsten Einflussfaktoren\n• Maßnahmen zur Reduktion von Streuung und zur Erhöhung der Prozesssicherheit (Fehler-/Nacharbeitsreduktion, Stabilisierung)\n• Verbesserungen an Prüf- und Fehlervermeidungsansätzen (z. B. Poka Yoke, sinnvolle Prüfstrategien, Rückkopplung in den Prozess)\n• Wirksamkeitskontrolle und nachhaltige Verankerung durch Standards und Routinen\nSchnittstellenkoordination\n• Enge Zusammenarbeit mit Qualität, Instandhaltung und Arbeitsvorbereitung zur Umsetzung von Maßnahmen\nUnterstützung des Produktionsleiters bei bereichsübergreifenden Themen (Priorisierung, Umsetzungs-Tracking, Eskalationen)\n\n• Technische Ausbildung (FH/Uni) in Produktionstechnik, Maschinenbau, Industrial Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar\n• Berufserfahrung in produktionsnahem Umfeld (Fertigung, Prozessoptimierung, Industrial Engineering, AV, Qualität/Lean)\n• Praxis in Lean-Methoden und Umsetzung im Shopfloor (5S, Standard Work, KVP/Kaizen, Visual Management; moderationsfähig)\n• Stark in Analyse & Umsetzung: Kennzahlenverständnis, strukturierte Ursachenanalyse, Maßnahmenplanung und konsequentes Nachhalten\n• Hands-on-Mentalität, hohe Präsenz in der Produktion, klare Kommunikation auf allen Ebenen (Shopfloor bis Management)\n• Ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis\n\n• Eine sinnstiftende Aufgabe, gemeinsam einen Beitrag zur Sicherheit zu leisten, in einem wertschätzenden und sich stark weiterentwickelnden Arbeitsumfeld\n• Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit einem attraktivem Vergütungspaket nach Flächentarifvertrag der niedersächsischen Metallindustrie\n• „Jede-Meinung-zählt!“-Kultur, 360°-Feedback und ein vertrauenbasiertes Führungsmodell, Prämien für Verbesserungsvorschläge\n• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub; Elternzeit ist bei uns selbstverständlich\n• Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir fördern Sie individuell und zielgerichtet! Bildungsurlaub ist selbstverständlich\n• Teamevents und Unternehmensfeste\n• Hansefit, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsschutz und -förderung durch unsere Gesundheitsberatung und -kurse, eigene Kantine\nBewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich willkommen.","responsibilities_text":null,"requirements_text":null,"status":"open","duplicate_of":null,"first_seen":"2026-11-04T17:14:08.541635+00:00","responsibilities_summary":null,"requirements_summary":null,"all_tools":[],"posting_language":"de","evidence":[],"years_experience_max":null,"mobility_evidence":[],"model_version":"rules-8","english_badge":"English not stated","company_id":21385}