{"id":140446,"title":"Senior ForgeRock IAM Engineer (m/f/d)","company":"Cognizant Technology Solutions GmbH","city":"München","region":"Bayern","location":"München, Bayern","work_model":"hybrid","employment_type":"unknown","employment":["full_time"],"roles":["security"],"visa":"not_mentioned","relocation":"not_mentioned","posted_at":"2026-11-04T16:13:28.098800+00:00","tools":["IAM","SAML","OAuth","OpenID Connect","REST","Java","JavaScript","Groovy"],"seniority":"senior","years_experience_min":10,"german_requirement":"not_mentioned","german_level":"unspecified","english_requirement":"not_mentioned","english_level":"unspecified","team_language":"unknown","confidence":0.4,"method":"rules","language_badge":"Not stated","language_evidence":null,"requirements_snippet":"10+ years of overall IT experience, including substantial hands-on experience with ForgeRock and IAM implementations. Strong experience with ForgeRock AM and IDM, including authentication journeys, SSO, policies, provisioning and …","url":"https://careers.cognizant.com/emea-de/arbeitsplaetze/00070948722/senior-forgerock-iam-engineer-mfd/","source":"careersite","agency":null,"description_text":"Senior ForgeRock IAM Engineer (m/f/d)\n\n[entfernt]\n\n•\nDatum der Veröffentlichung\nOkt. 28 2026\n\n•\nOrt\nMunich,MU-Landsberger Str. / Germany\n\n•\nBerufskategorie\nTechnology & Engineering\n\n•\nArbeitsmodell\nHybrid\n\nAbout the role\nWe are looking for an experienced Senior ForgeRock IAM Engineer (m/f/d) to join Cognizant and help design, build and operate enterprise Identity & Access Management (IAM) solutions.\nIn this senior hands-on role, you will work with ForgeRock Access Management (AM), Identity Management (IDM) and Directory Services (DS) to deliver secure authentication, authorisation, federation, SSO and identity lifecycle capabilities. You will collaborate with security architects, application teams and DevOps specialists in an international environment.\nYour responsibilities\n• Design, develop and enhance IAM solutions using ForgeRock AM, IDM and DS.\n• Build authentication journeys, authorisation policies, SSO and adaptive authentication capabilities.\n• Implement federation and modern identity standards including SAML 2.0, OAuth 2.0, OpenID Connect (OIDC) and JWT.\n• Develop IDM workflows, mappings, connectors and provisioning/deprovisioning processes.\n• Build custom integrations and components using Java, JavaScript and/or Groovy.\n• Integrate ForgeRock with directories, HR systems, databases, MFA providers, applications and cloud services.\n• Configure and optimise LDAP/Directory Services, including replication, indexing and access controls.\n• Support CI/CD, deployment automation and cloud/container-based environments.\n• Troubleshoot complex IAM issues and perform root-cause analysis across applications and infrastructure.\n• Contribute to technical standards, documentation, code reviews and mentoring of junior engineers.\nWhat you bring\n• 10+ years of overall IT experience, including substantial hands-on experience with ForgeRock and IAM implementations.\n• Strong experience with ForgeRock AM and IDM, including authentication journeys, SSO, policies, provisioning and reconciliation.\n• Experience with ForgeRock DS/OpenDJ, LDAP, replication and performance optimisation.\n• Hands-on knowledge of SAML 2.0, OAuth 2.0, OIDC, JWT and REST APIs.\n• Strong Java development skills and experience with JavaScript and/or Groovy.\n• Sound understanding of IAM, RBAC/ABAC, least privilege and Zero Trust principles.\n• Experience with Git, Maven/Gradle and CI/CD tooling such as Jenkins, Azure DevOps or GitLab CI.\n• Good understanding of application security, TLS/certificates, Linux and distributed environments.\n• Strong analytical, communication and stakeholder-management skills.\nNice to have\n• Experience with ForgeRock Identity Gateway (IG) and API security.\n• Cloud IAM experience across Azure, AWS or Google Cloud.\n• Experience with Docker, Kubernetes or OpenShift.\n• Infrastructure-as-Code experience with Terraform or Ansible.\n• Integration experience with MFA platforms and risk engines.\n• Experience with monitoring platforms such as Splunk, ELK, Prometheus/Grafana, AppDynamics or Dynatrace.\n• Knowledge of SCIM and Identity Governance (IGA).\n• Relevant ForgeRock, IAM or security certification.\n• Degree in Computer Science, Engineering or a related discipline, or equivalent practical experience.\n\nÜber Cognizant \nCognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.\n\nZusätzliche Informationen zur Beschäftigung\nDie Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.\n\nBewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.\n\nCognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.\n\nJetzt bewerben\n\nFreigeben\n\n•\n\n•\n\n•\n\n•\n\nLeistungen, die Ihnen helfen, sich zu entfalten und weiterzuentwickeln\n\nUnser Benefits‑Programm ist auf Sie zugeschnitten, damit Sie ein erfülltes, ausgewogenes und gesundes Leben führen können.\n\nFinanzielle Absicherung\n\nWir überprüfen regelmäßig Marktdaten, um sicherzustellen, dass die Vergütung den Wert widerspiegelt, den Sie einbringen. Unsere Benefits gehen über das Gehalt hinaus und können unter anderem betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Weiterbildung und mehr umfassen.\n\nKörperliche und mentale Gesundheit\n\nWir ermöglichen Ihnen, Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt zu stellen – durch bezahlte Auszeiten, flexible Arbeitsmodelle, wo möglich, Gesundheitsleistungen, Beratung, unser Mental‑Health‑Allyship‑Programm und vieles mehr.\n\nIhre Karriere, Ihr Weg\n\nMit über 350.000 Positionen bei Cognizant haben Sie die Möglichkeit, neue Technologien, Branchen und Standorte kennenzulernen – und die Fähigkeiten aufzubauen, die Sie für die Weiterentwicklung Ihrer Karriere benötigen.\n\nWirkung in der realen Welt\n\nDenken Sie an die größten Marken, auf die Sie sich verlassen. Wahrscheinlich verlassen sie sich auf uns, um ihr Geschäft zu stärken. Hier setzen Sie mutige Ideen in Lösungen um, die das Leben von Menschen überall verbessern.\n\nIhr Weg zu Cognizant\n\nHier erfahren Sie, was Sie während unseres Einstellungsprozesses erwartet. Bitte beachten Sie, dass dieser je nach Position und Standort variieren kann. In unseren FAQs finden Sie weitere Informationen.\n\nSchritt 1: Auf die passende Stelle bewerben\n\nFinden Sie eine offene Position, die zu Ihren Fähigkeiten und Karrierezielen passt, und zeigen Sie uns, warum Sie die richtige Person für diese Aufgabe sind. Finden Sie nicht die passende Gelegenheit? Dann werden Sie Teil unserer Talent Community.\n\nSchritt 2: Mit Ihrer Recruiterin oder Ihrem Recruiter in Kontakt treten\n\nWenn eine unserer Recruiterinnen oder einer unserer Recruiter eine passende Übereinstimmung sieht, wird ein kurzes Kennenlerngespräch vereinbart, um mehr über Sie zu erfahren und darüber, wie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen.\n\nSchritt 3: Zeigen Sie Ihre Fähigkeiten\n\nWenn Sie und unser Team den Prozess fortsetzen möchten, führen Sie Gespräche mit unserem Hiring‑Team. Für einige Positionen können zusätzlich technische Assessments und/oder Kundengespräche erforderlich sein.\n\nSchritt 4: Zeit für die Entscheidung\n\nUnser Team prüft anschließend das Potenzial jeder einzelnen Kandidatin und jedes einzelnen Kandidaten, in der Position erfolgreich zu sein. Dieser Schritt kann etwas Zeit in Anspruch nehmen, da wir die richtige Passung für Sie und für uns finden möchten – Sie können jedoch darauf vertrauen, dass wir Sie regelmäßig auf dem Laufenden halten.\n\nVorhergehend\n\nNächster\n\nNoch nicht die passende Stelle gefunden?\n\nErhalten Sie die neuesten Updates zu Stellenangeboten, Recruiting‑Events und Unternehmensnews – individuell auf Sie zugeschnitten!\n\nBleiben Sie informiert","responsibilities_text":"We are looking for an experienced Senior ForgeRock IAM Engineer (m/f/d) to join Cognizant and help design, build and operate enterprise Identity & Access Management (IAM) solutions.\nIn this senior hands-on role, you will work with ForgeRock Access Management (AM), Identity Management (IDM) and Directory Services (DS) to deliver secure authentication, authorisation, federation, SSO and identity lifecycle capabilities. You will collaborate with security architects, application teams and DevOps specialists in an international environment.\n• Design, develop and enhance IAM solutions using ForgeRock AM, IDM and DS.\n• Build authentication journeys, authorisation policies, SSO and adaptive authentication capabilities.\n• Implement federation and modern identity standards including SAML 2.0, OAuth 2.0, OpenID Connect (OIDC) and JWT.\n• Develop IDM workflows, mappings, connectors and provisioning/deprovisioning processes.\n• Build custom integrations and components using Java, JavaScript and/or Groovy.\n• Integrate ForgeRock with directories, HR systems, databases, MFA providers, applications and cloud services.\n• Configure and optimise LDAP/Directory Services, including replication, indexing and access controls.\n• Support CI/CD, deployment automation and cloud/container-based environments.\n• Troubleshoot complex IAM issues and perform root-cause analysis across applications and infrastructure.\n• Contribute to technical standards, documentation, code reviews and mentoring of junior engineers.","requirements_text":"• 10+ years of overall IT experience, including substantial hands-on experience with ForgeRock and IAM implementations.\n• Strong experience with ForgeRock AM and IDM, including authentication journeys, SSO, policies, provisioning and reconciliation.\n• Experience with ForgeRock DS/OpenDJ, LDAP, replication and performance optimisation.\n• Hands-on knowledge of SAML 2.0, OAuth 2.0, OIDC, JWT and REST APIs.\n• Strong Java development skills and experience with JavaScript and/or Groovy.\n• Sound understanding of IAM, RBAC/ABAC, least privilege and Zero Trust principles.\n• Experience with Git, Maven/Gradle and CI/CD tooling such as Jenkins, Azure DevOps or GitLab CI.\n• Good understanding of application security, TLS/certificates, Linux and distributed environments.\n• Strong analytical, communication and stakeholder-management skills.\n• Experience with ForgeRock Identity Gateway (IG) and API security.\n• Cloud IAM experience across Azure, AWS or Google Cloud.\n• Experience with Docker, Kubernetes or OpenShift.\n• Infrastructure-as-Code experience with Terraform or Ansible.\n• Integration experience with MFA platforms and risk engines.\n• Experience with monitoring platforms such as Splunk, ELK, Prometheus/Grafana, AppDynamics or Dynatrace.\n• Knowledge of SCIM and Identity Governance (IGA).\n• Relevant ForgeRock, IAM or security certification.\n• Degree in Computer Science, Engineering or a related discipline, or equivalent practical experience.\nÜber Cognizant\nCognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.\nZusätzliche Informationen zur Beschäftigung\nDie Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.\nBewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.\nCognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.\nJetzt bewerben\nFreigeben\n•\n•\n•\n•\nLeistungen, die Ihnen helfen, sich zu entfalten und weiterzuentwickeln\nUnser Benefits‑Programm ist auf Sie zugeschnitten, damit Sie ein erfülltes, ausgewogenes und gesundes Leben führen können.\nFinanzielle Absicherung\nWir überprüfen regelmäßig Marktdaten, um sicherzustellen, dass die Vergütung den Wert widerspiegelt, den Sie einbringen. Unsere Benefits gehen über das Gehalt hinaus und können unter anderem betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Weiterbildung und mehr umfassen.\nKörperliche und mentale Gesundheit\nWir ermöglichen Ihnen, Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt zu stellen – durch bezahlte Auszeiten, flexible Arbeitsmodelle, wo möglich, Gesundheitsleistungen, Beratung, unser Mental‑Health‑Allyship‑Programm und vieles mehr.\nIhre Karriere, Ihr Weg\nMit über 350.000 Positionen bei Cognizant haben Sie die Möglichkeit, neue Technologien, Branchen und Standorte kennenzulernen – und die Fähigkeiten aufzubauen, die Sie für die Weiterentwicklung Ihrer Karriere benötigen.\nWirkung in der realen Welt\nDenken Sie an die größten Marken, auf die Sie sich verlassen. Wahrscheinlich verlassen sie sich auf uns, um ihr Geschäft zu stärken. Hier setzen Sie mutige Ideen in Lösungen um, die das Leben von Menschen überall verbessern.\nIhr Weg zu Cognizant\nHier erfahren Sie, was Sie während unseres Einstellungsprozesses erwartet. Bitte beachten Sie, dass dieser je nach Position und Standort variieren kann. In unseren FAQs finden Sie weitere Informationen.\nSchritt 1: Auf die passende Stelle bewerben\nFinden Sie eine offene Position, die zu Ihren Fähigkeiten und Karrierezielen passt, und zeigen Sie uns, warum Sie die richtige Person für diese Aufgabe sind. Finden Sie nicht die passende Gelegenheit? Dann werden Sie Teil unserer Talent Community.\nSchritt 2: Mit Ihrer Recruiterin oder Ihrem Recruiter in Kontakt treten\nWenn eine unserer Recruiterinnen oder einer unserer Recruiter eine passende Übereinstimmung sieht, wird ein kurzes Kennenlerngespräch vereinbart, um mehr über Sie zu erfahren und darüber, wie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen.\nSchritt 3: Zeigen Sie Ihre Fähigkeiten\nWenn Sie und unser Team den Prozess fortsetzen möchten, führen Sie Gespräche mit unserem Hiring‑Team. Für einige Positionen können zusätzlich technische Assessments und/oder Kundengespräche erforderlich sein.\nSchritt 4: Zeit für die Entscheidung\nUnser Team prüft anschließend das Potenzial jeder einzelnen Kandidatin und jedes einzelnen Kandidaten, in der Position erfolgreich zu sein. Dieser Schritt kann etwas Zeit in Anspruch nehmen, da wir die richtige Passung für Sie und für uns finden möchten – Sie können jedoch darauf vertrauen, dass wir Sie regelmäßig auf dem Laufenden halten.\nVorhergehend\nNächster\nNoch nicht die passende Stelle gefunden?\nErhalten Sie die neuesten Updates zu Stellenangeboten, Recruiting‑Events und Unternehmensnews – individuell auf Sie zugeschnitten!\nBleiben Sie informiert","status":"open","duplicate_of":null,"first_seen":"2026-11-04T16:13:28.098800+00:00","responsibilities_summary":null,"requirements_summary":null,"all_tools":["IAM","SAML","OAuth","OpenID Connect","REST","Java","JavaScript","Groovy","Zero Trust","Git","CI/CD","Jenkins","Azure","Azure DevOps","GitLab CI","GitLab","Linux","AWS","Google Cloud","Docker","Kubernetes","OpenShift","Infrastructure as Code","Terraform","Ansible","Splunk","ELK Stack","Prometheus","Dynatrace"],"posting_language":"mixed","evidence":[],"years_experience_max":null,"mobility_evidence":[],"model_version":"rules-8","english_badge":"English not stated","company_id":20630}