{"id":135766,"title":"Teamleiter*in Full Stack Development (all genders)","company":"DATAGROUP","city":"Berlin","region":"Berlin","location":"Berlin, Berlin","work_model":"unknown","employment_type":"full_time","employment":["full_time"],"roles":["fullstack","leadership"],"visa":"not_mentioned","relocation":"not_mentioned","posted_at":"2026-10-17T13:12:43.090000+00:00","tools":["React","Angular","Vue.js","Node.js","Python","Java","PostgreSQL","MongoDB"],"seniority":"lead","years_experience_min":8,"german_requirement":"required","german_level":"C2","english_requirement":"required","english_level":"C1","team_language":"unknown","confidence":0.7,"method":"rules","language_badge":"German required (C2)","language_evidence":"Deutsch: Verhandlungssicher (C2) sowohl schriftlich als auch mündlich","requirements_snippet":"Erfahrung: Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Full Stack Entwicklung, davon mehrere Jahre in leitender Position mit Personalverantwortung für Teams von 5 oder mehr Personen. Technischer Stack (Beispielhaft): Frontend: …","url":"https://datagroup.softgarden.io/job/59066133/Teamleiter-in-Full-Stack-Development-all-genders-","source":"softgarden","agency":null,"description_text":"Deine Aufgaben:\n• Führung & Coaching: Du leitest ein interdisziplinäres Entwicklerteam (5–8 Personen oder mehr), förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und schaffst eine Kultur des Vertrauens, Lernens und der technischen Exzellenz.\n• Projektverantwortung: Du trägst die technische Verantwortung für z.T. große Entwicklungsprojekte, steuerst Ressourcen effizient und sorgst dafür, dass wir unsere Meilensteine im Zeit- und Budgetrahmen erreichen.\n• Full Stack Entwicklung: Du arbeitest Hands-on mit – in der Frontend- wie auch Backend-Entwicklung – und stellst sicher, dass wir moderne, skalierbare und wartbare Lösungen liefern.\n• Kundenkommunikation: Du bist erster / erste Ansprechpartner*in für unsere Kunden, präsentierst Lösungen souverän, verhandelst Preise auf Augenhöhe und findest auch in herausfordernden Situationen den richtigen Ton und Lösungsweg.\n• Technologie & Innovation: Du hast Freude daran, neue Technologien zu bewerten, einzuführen und dein Team bei der Integration zu begleiten.\n\nDeine Skills:\n• Erfahrung: Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Full Stack Entwicklung, davon mehrere Jahre in leitender Position mit Personalverantwortung für Teams von 5 oder mehr Personen.\n• Technischer Stack (Beispielhaft):\n• Frontend: React, Angular oder Vue.js\n• Backend: Node.js, Python, Java oder vergleichbare Technologien\n• Datenbanken: PostgreSQL, MongoDB, MySQL\n• DevOps/CI-CD: Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD, Cloud-Plattformen (AWS, Azure oder GCP)\n• Leadership: Du führst mit Klarheit, Empathie und Struktur. Erfahrung in der Personalentwicklung, Mentoring und im Teamaufbau ist dir vertraut.\n• Kommunikation:\n• Deutsch: Verhandlungssicher (C2) sowohl schriftlich als auch mündlich\n• Englisch: Sehr gute Kenntnisse (C1 oder besser) für internationale Projekte und Teams\n• Kundenverständnis: Du verstehst Geschäftsmodelle, kannst Anforderungen strategisch interpretieren und kommunizierst mit Stakeholdern souverän und lösungsorientiert.\n• Offenheit & Lernbereitschaft: Du bleibst neugierig, hinterfragst Bestehendes konstruktiv und bringst gern neue Impulse ins Team.\n• Du kannst dich in einem großen IT-Unternehmen sicher bewegen und eine Prozessumgebung leben und optimieren.\n\nWas wir bieten:\n• Deine sichere Zukunft – ein unbefristetes Arbeitsverhältnis\n• Maximale Work-Life-Balance - Mobiles Arbeiten nach Absprache bis zu 100% möglich\n• Flexibilität – Arbeite von zuhause oder an einem unserer DATAGROUP-Standorte\n• Top Equipment – Auswahl an technischem Equipment, moderne Büroräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen\n• Dein Gesundheitsbonus – Bezuschussung deiner Arbeitsplatzbrille, Bikeleasing, regelmäßige Vitamine und Unterstützung bei Sportangeboten\n• Am Stau vorbei – Deutschlandticket für 37€\n• Starte erfolgreich durch – mit unserer persönlichen und fachkompetenten Einarbeitung und Feel-Good-Management\n• Wachstum - gemeinsam planen wir deine berufliche Entwicklung und unterstützen dich mit kostenlosen Weiterbildungsmöglichkeiten\n• Du bist uns wichtig - mit verschiedenen Benefits, Firmenfrühstück, Feiern und Teamevents für Spaß und Zusammenhalt, sorgen wir für deine Zufriedenheit\n• Nahbar - Hohe Wertschätzung sowie kurze Kommunikations- und Entscheidungswege\n• Im Herzen der Stadt – Büro in guter Lage und wirklich (!!!) gutem Kaffee","responsibilities_text":"• Führung & Coaching: Du leitest ein interdisziplinäres Entwicklerteam (5–8 Personen oder mehr), förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und schaffst eine Kultur des Vertrauens, Lernens und der technischen Exzellenz.\n• Projektverantwortung: Du trägst die technische Verantwortung für z.T. große Entwicklungsprojekte, steuerst Ressourcen effizient und sorgst dafür, dass wir unsere Meilensteine im Zeit- und Budgetrahmen erreichen.\n• Full Stack Entwicklung: Du arbeitest Hands-on mit – in der Frontend- wie auch Backend-Entwicklung – und stellst sicher, dass wir moderne, skalierbare und wartbare Lösungen liefern.\n• Kundenkommunikation: Du bist erster / erste Ansprechpartner*in für unsere Kunden, präsentierst Lösungen souverän, verhandelst Preise auf Augenhöhe und findest auch in herausfordernden Situationen den richtigen Ton und Lösungsweg.\n• Technologie & Innovation: Du hast Freude daran, neue Technologien zu bewerten, einzuführen und dein Team bei der Integration zu begleiten.","requirements_text":"• Erfahrung: Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Full Stack Entwicklung, davon mehrere Jahre in leitender Position mit Personalverantwortung für Teams von 5 oder mehr Personen.\n• Technischer Stack (Beispielhaft):\n• Frontend: React, Angular oder Vue.js\n• Backend: Node.js, Python, Java oder vergleichbare Technologien\n• Datenbanken: PostgreSQL, MongoDB, MySQL\n• DevOps/CI-CD: Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD, Cloud-Plattformen (AWS, Azure oder GCP)\n• Leadership: Du führst mit Klarheit, Empathie und Struktur. Erfahrung in der Personalentwicklung, Mentoring und im Teamaufbau ist dir vertraut.\n• Kommunikation:\n• Deutsch: Verhandlungssicher (C2) sowohl schriftlich als auch mündlich\n• Englisch: Sehr gute Kenntnisse (C1 oder besser) für internationale Projekte und Teams\n• Kundenverständnis: Du verstehst Geschäftsmodelle, kannst Anforderungen strategisch interpretieren und kommunizierst mit Stakeholdern souverän und lösungsorientiert.\n• Offenheit & Lernbereitschaft: Du bleibst neugierig, hinterfragst Bestehendes konstruktiv und bringst gern neue Impulse ins Team.\n• Du kannst dich in einem großen IT-Unternehmen sicher bewegen und eine Prozessumgebung leben und optimieren.","status":"open","duplicate_of":null,"first_seen":"2026-11-04T14:14:03.589905+00:00","responsibilities_summary":null,"requirements_summary":null,"all_tools":["React","Angular","Vue.js","Node.js","Python","Java","PostgreSQL","MongoDB","MySQL","Docker","Kubernetes","GitLab CI","GitLab","CI/CD","AWS","Azure","Google Cloud"],"posting_language":"de","evidence":[{"language":"german","requirement":"required","quote":"Deutsch: Verhandlungssicher (C2) sowohl schriftlich als auch mündlich","source":"rules"},{"language":"english","requirement":"required","quote":"Englisch: Sehr gute Kenntnisse (C1 oder besser) für internationale Projekte und Teams","source":"rules"}],"years_experience_max":null,"mobility_evidence":[],"model_version":"rules-8","english_badge":"English required (C1)","company_id":17665}