{"id":132912,"title":"Cluster Chief Engineer (m/w/d)","company":"ScanHotels Rostock","city":"Rostock","region":"Mecklenburg-Vorpommern","location":"Rostock, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland","work_model":"onsite","employment_type":"full_time","employment":["full_time"],"roles":["software"],"visa":"not_mentioned","relocation":"not_mentioned","posted_at":"2026-10-21T06:42:10+00:00","tools":[],"seniority":"lead","years_experience_min":4,"german_requirement":"not_mentioned","german_level":"unspecified","english_requirement":"not_mentioned","english_level":"unspecified","team_language":"unknown","confidence":0.4,"method":"rules","language_badge":"Not stated","language_evidence":null,"requirements_snippet":null,"url":"https://scanhotels.recruitee.com/o/cluster-chief-engineer-mwd","source":"recruitee","agency":null,"description_text":"Über uns\nWir brennen dafür Erlebnisse zu gestalten – das bedeutet, wir sind Gastgeber aus Leidenschaft. Durch unseren ausgeprägten Servicegedanken, das kollegiale Miteinander und Sinn für Eigenverantwortung bereiten wir unseren Gästen besondere Momente – ob beim Check-in, beim Betreten des Zimmers, beim Drink an der Bar bis hin zu Konferenzen, Hochzeiten und Events wie dem im Team entwickelten „Ball Léger“ mit 800 Gästen.\n\nBei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt mit all deinen Fähigkeiten und Talenten – und nicht dein Lebenslauf. Denn Charakter ist, wie er ist.\n\nWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:\nCluster Chief Engineer (m/w/d)\n\nWas uns wirklich wichtig ist\n• Du bist eine technisch versierte und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit, die mit Weitblick, Verantwortungsbewusstsein und einem hohen Qualitätsanspruch den technischen Betrieb unserer beiden Hotels sicherstellt\n• Du bist ein engagierter Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, der Mitarbeitende weiterentwickelt und nachhaltige sowie wirtschaftliche Lösungen vorantreibt\n\nDeine Aufgaben\n• Technische Gesamtverantwortung: Du stellst einen reibungslosen technischen Betriebsablauf beider Standorte sicher sowie überwachst die technischen Anlagen, Standards und Servicequalität\n• Führung und Personalmanagement: Du führst und entwickelst deine technischen Teams, planst den Personaleinsatz sowie koordinierst die Zusammenarbeit zwischen den Hotels\n• Wartung und Instandhaltung: Du planst und überwachst präventive Wartungsmaßnahmen, koordinierst Reparaturen und Störungsbeseitigung sowie steuerst externer Dienstleister\n• Budget und Kostenkontrolle: Du erstellst und überwachst die technischen Budgets, kontrollierst die Betriebs- und Wartungskosten sowie planst Investitionen und Reparaturen\n• Energieeffizienz und Nachhaltigkeit: Du optimierst den Energie- und Wasserverbrauch, setzt Einsparmaßnahmen um und unterstützt die Nachhaltigkeitsziele beider Hotels\n• Sicherheit und Compliance: Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, technischer Standards, Brandschutz- und Arbeitsschutzmaßnahmen sicher sowie koordinierst vorgeschriebener Prüfungen und Audits\n• Projektmanagement: Du planst und steuerst technischer Projekte, Renovierungen und Modernisierungen sowie koordinierst Dienstleister und überwachst deren Termine, Budgets und Qualität\n• Reporting und Zusammenarbeit mit dem Management: Du erstellst technische Berichte und Kennzahlen, stimmst dich mit der Geschäftsleitung und anderen Abteilungen ab sowie entwickelst und setzt einheitlicher technischer Standards und Prozesse um, für alle Hotels\n• Prüfung und Freigabe von Rechnungen: Du unterstützt administrativ und kontrollierst Kosten in den zuständigen Abteilungen\n\nWas wir zu bieten haben\n• Übertarifliches Gehalt\n• Bis zu 15 % deines Gehalts + 150 EUR Präsenzprämie als monatlichen Bonus (gekoppelt an wirklich erreichbare Ziele)\n• Bereitschaftszulage\n• Unbefristeter Arbeitsvertrag\n• 40 Wochenstunden aufgeteilt auf 5 Tage à 8 Stunden\n• Sonn- und Feiertagszuschläge\n• Keine Urlaubssperre im Sommer\n• Unterstützung für den Arbeitsweg wie Deutschland-Ticket, Bike Leasing oder Parkplatz\n• Mitarbeiterrestaurant (nur geldwerter Vorteil wird versteuert)\n• Deine Arbeitskleidung wird vom Haus gestellt und gereinigt\n\nNächste Schritte\nDu passt zu uns? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Teile uns bitte auch Deine Verfügbarkeit mit und welche Gehaltsvorstellung Du für diesen Job für angemessen hältst.\n\nWas du mitbringen solltest\n• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie ausgeprägtes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis\n• Idealerweise mindestens vier Jahre Berufserfahrung im administrativen Bereich","responsibilities_text":"• Technische Gesamtverantwortung: Du stellst einen reibungslosen technischen Betriebsablauf beider Standorte sicher sowie überwachst die technischen Anlagen, Standards und Servicequalität\n• Führung und Personalmanagement: Du führst und entwickelst deine technischen Teams, planst den Personaleinsatz sowie koordinierst die Zusammenarbeit zwischen den Hotels\n• Wartung und Instandhaltung: Du planst und überwachst präventive Wartungsmaßnahmen, koordinierst Reparaturen und Störungsbeseitigung sowie steuerst externer Dienstleister\n• Budget und Kostenkontrolle: Du erstellst und überwachst die technischen Budgets, kontrollierst die Betriebs- und Wartungskosten sowie planst Investitionen und Reparaturen\n• Energieeffizienz und Nachhaltigkeit: Du optimierst den Energie- und Wasserverbrauch, setzt Einsparmaßnahmen um und unterstützt die Nachhaltigkeitsziele beider Hotels\n• Sicherheit und Compliance: Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, technischer Standards, Brandschutz- und Arbeitsschutzmaßnahmen sicher sowie koordinierst vorgeschriebener Prüfungen und Audits\n• Projektmanagement: Du planst und steuerst technischer Projekte, Renovierungen und Modernisierungen sowie koordinierst Dienstleister und überwachst deren Termine, Budgets und Qualität\n• Reporting und Zusammenarbeit mit dem Management: Du erstellst technische Berichte und Kennzahlen, stimmst dich mit der Geschäftsleitung und anderen Abteilungen ab sowie entwickelst und setzt einheitlicher technischer Standards und Prozesse um, für alle Hotels\n• Prüfung und Freigabe von Rechnungen: Du unterstützt administrativ und kontrollierst Kosten in den zuständigen Abteilungen\nWas wir zu bieten haben\n• Übertarifliches Gehalt\n• Bis zu 15 % deines Gehalts + 150 EUR Präsenzprämie als monatlichen Bonus (gekoppelt an wirklich erreichbare Ziele)\n• Bereitschaftszulage\n• Unbefristeter Arbeitsvertrag\n• 40 Wochenstunden aufgeteilt auf 5 Tage à 8 Stunden\n• Sonn- und Feiertagszuschläge\n• Keine Urlaubssperre im Sommer\n• Unterstützung für den Arbeitsweg wie Deutschland-Ticket, Bike Leasing oder Parkplatz\n• Mitarbeiterrestaurant (nur geldwerter Vorteil wird versteuert)\n• Deine Arbeitskleidung wird vom Haus gestellt und gereinigt\nNächste Schritte\nDu passt zu uns? 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