{"id":132020,"title":"Teamleitung Java m/w/d","company":"SPIE SAG GmbH - Geschäftsbereich High Voltage","city":"Dortmund","region":"Nordrhein-Westfalen","location":"Dortmund","work_model":"unknown","employment_type":"full_time","employment":["full_time"],"roles":["backend","leadership"],"visa":"not_mentioned","relocation":"not_mentioned","posted_at":"2026-10-05T06:43:09.716000+00:00","tools":["Java","CI/CD"],"seniority":"lead","years_experience_min":null,"german_requirement":"required","german_level":"C1","english_requirement":"not_mentioned","english_level":"unspecified","team_language":"unknown","confidence":0.7,"method":"rules","language_badge":"German required (C1)","language_evidence":"nikationsstärke, sowie die Fähigkeit, Teams auch in anspruchsvollen Situationen zu motivieren. 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Dabei sorgst du für eine ausgewogene und effiziente Auslastung des Teams.\n• Technik gestalten: Du begleitest technische Entscheidungen und Standardisierungen im Technologiebereich Java und bist als aktiver Teil des Teams selbst hands-on in der Softwareentwicklung tätig. So bringst du Dein Know How ein und wirkst bei der Lösung und Umsetzung mit.\n• Qualität sicherstellen: Du verantwortest die technische Qualität deines Teams und stellst hohe Standards und Best Practices in der Softwareentwicklung, Architektur und Codequalität sicher.\n• Zusammenarbeit stärken: Du förderst Wissenstransfer und arbeitest eng mit den anderen Teams, Development- und Delivery Streams sowie angrenzenden Fachbereichen zusammen.\n\n• Erworbene Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie langjährige Erfahrung in der Java-Softwareentwicklung.\n• Moderne Skills: Fundierte Kenntnisse in Java, Softwarearchitektur, Design-Patterns, Testing sowie modernen Entwicklungsprozessen, CI/CD und Versionsverwaltung.\n• Führungs- & Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Führungs-, und Organisationskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, sowie die Fähigkeit, Teams auch in anspruchsvollen Situationen zu motivieren. Deine Deutschkenntnisse sind mindestens auf Level C1.\n• Lösungsorientierung: Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, lösungsorientiertes Denken sowie die Fähigkeit, komplexe technische Fragestellungen eigenständig zu bearbeiten.\n• Qualität & Flexibilität: Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, verbindliches Auftreten sowie Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen und Führerschein Klasse B.\n\n• Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.\n• Onboarding & Trainingszentrum: Lerne die Vielfalt des Geschäftsbereichs High Voltage kennen und erlebe ein einheitsübergreifendes Onboarding mit allen neuen Kolleg:innen. Wir bereiten Dich optimal auf Deine Aufgaben vor und setzen gemeinsam Qualitätsstandards für unseren Geschäftsbereich.\n• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.\n• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen.\n• 30 Tage Urlaub: Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.\n• Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Dir ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.\n• Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.\n• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.\n• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“\n• Wachsende und innovative Unternehmensgruppe:  Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. 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